
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
配/理/拣货圆通普工
5000-9000元/月
快递拣货员分拣包吃包住20人以上月结全职
工作内容:
主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。
薪资待遇:
1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。
2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。
3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000
上班时间:
班次1:18:00-5:00
班次2:2:00-13:00
班次3:15:00-2:00
班次选定后固定不变,不倒班
工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝无拖欠
其他福利:
1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等;
2、入职满1个月(最高100元)。
快递分拣扫描员
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职多劳多得
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘招快递操作工(分拣员、扫描员、供件员、封包上包员、装卸工)50人
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
工作时间:
班次一 02:00-13:00
班次二 18:00-05:00
半天班工作时间:07:00-13:00
以上班次选定后固定不变,不倒班
薪资待遇:
操作员工资: 5500-6500元
装卸工工资: 7000-10000元
薪资待遇
1、包食宿4-5人间,免费提供食宿,洗澡间,宿舍独立卫生间,空调24小时热水供应:
2、正式员工享受工龄工资,带薪节假日等丰厚待遇;
3、传统节日发福利,节假日值班费,生日会,运动会,高温福利,团建旅游等;
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥招聘蔬菜加工员
5000-6000元/月
打包3-5人月结
、年龄20-55周岁,男女都行,吃苦耐劳
2、上班时间:15-01点,17-03点,两个班次
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有
4、上班地点:合肥肥东宝湾物流6号库2分区
5、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
6、工资:小时工资20元/小时,绩效500,全勤200,做六休一
7、面试时间:每天15:00面试,星期六休息
食品厂320一天可日结+入职奖8000!免费包吃住+五险一金
9000-10000元/月
食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
叉车工包住餐补
主推发车一手单企业
【合肥蔚来F1新能源】普工年龄:18-47岁!拖车年龄:18-40岁!叉车年龄:18-50岁
面试时间:12点之前集合,1点面试;
暂时不体检➕非流水线工作轻松自由
厂车接送➕不住宿补贴100元
普 工:21元/小时(含餐补)
拖车工:22元/小时(含餐补)
叉车工:25元/小时(含餐补)
吃住情况:厂内有食堂,包住,住宿员工每月承担100元,。
工作内容:主要从事分拣、扫描、配货,收发货物
叉车工:持证上岗,需要开过叉车,有一定经验
工作内容:主要从事产线运输,库内货物转移
上班时间:早08:00-20:00
记薪:10.5每小时
住宿外宿6人间,上下班大巴车接送10分钟;,;
备注:!!
,长期支付!
报名电话:
物流叉车工库管
肥西物流仓库长短期
优势:长白班为主➕每周可预支➕管理人性化包吃住➕非流水线➕工作自由(初中及以上学历)➕
仓管工资:住宿白班18/h,198/天,夜班19/h,209/天
不住宿补贴1块一小时
白班8.00-20.00
夜班20.00-8.00
叉车:22/小时
要求:18-45,男女不限
班组长:22/小时22-45岁
综合工资5000-6000左右,
每月底发上个月工资。
内容:仓库收发货扫码入库,翻包活轻松,简单,工作自由,有经验可适当放宽年龄
位置:云谷路7210
面试时间:13.00-15.00。
打包装卸工
陆良新灿林招打包装车夫妻工,
生意稳定,工资干脆,
工资每月15号准时发
全小箱
油麦大利14斤2.2元一件。
黄白18 斤2.2元一件。
上青19斤3.5元一件。
所有包装都是俩个大冰
电话
理货员分拣
今天下午1点面试
蔬菜仓库(常温仓库)
长期小时工数名(中班)
22-42岁,仓库分拣,理货,装框,油压车拉拉货,简单自由,必须识字,每天大概10小时左右,具体看现场安排
薪资:2⃣4⃣元/小时
免费工作餐,吃饭不扣时间
上班时间:14:00-24:00左右
,,每天上下班必须签考勤
上班地址:戬浜附近
报名热线:()
打包分拣装卸工快递拣货员
首都城市、世界第一
吃住不花一分钱
平均270-300元/天
⭐⭐【北京机场小仓库】
工作内容:针对已分拣货品进行分区整理打包装车,卸车等等。
年龄:30-53岁,工为主,身体健康,吃苦耐劳,工人装卸活不能吃苦的不行,分拣。
⏰⏰工作时间:两班倒
白班:7:00-18:00
晚班:19:00-06:00
半个月倒班一次。
长夜:19:00-05:00
薪资待遇:底薪➕计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,综合工资7000-8500元左右,平均5500-6000元,每月20号发工资。
✅节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,入职后管三餐,管住宿,水电均摊。
✅保险公司承担,,满月公司报销。
✅请员工遵守场地规章,服从安排,离职正常申请。
装卸工
都是小件,活不累
面试政策
【浙江顺丰小件】
打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元
薪资待遇
2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天
试用期,22元/小时,试用期一周,12×22=264元/天,一个周转正,转正后月结,底薪加计提,加餐补,加夜班补贴,转正后薪资270-300元/天
招聘条件
,年龄20-50岁,工作岗位:装车员,卸货员,码货员,要认识26个字母
✳入职满一个月最高给,项目,血压,血常规,肝功能,胸透,心电图,宿舍免费,水电自理。
✳银行卡必须本人,试用期工资每周三发放。转平台用工后,每月10号,25号工资分俩次发。
✳班次时间:10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00
⛔⛔温馨提示
✳,,
案底不可以,无征信问题,顺丰黑名单不可以。
物流主管
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中运输
专门钢材运输,公司为无车承运模式,需自行寻找13米高栏或平板车型,通过网络渠道或社交平台获取运力资源。
订单均为临时派发,装货地为合肥、马鞍山、南京,卸货地主要覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。
工作职责:
1. 根据业务需求匹配合适车源
2. 拓展并维护运输车辆资源
3. 协调处理发货过程中的突发情况,办理司机相关发运手续
4. 负责日常订单在系统内的准确录入
主要通过运满满APP或线下线上方式寻找车源,以13米平板及高栏车为主
要求沟通顺畅,具备良好的应变处理能力与谈判技巧,有物流领域车源开拓经验者优先考虑,熟练使用基础办公软件,工作认真负责,具备服务意识
跨越速运诚聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
【岗位职责】
1、负责维护现有客户寄件发货需求,积极拓展新客户资源(新人入职前三个月享保底薪资)
2、通过电话方式定期跟进客户,保持良好沟通与服务
【任职要求】
1、具备一定销售经验,拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑
2、年龄须满24周岁及以上
【薪资】
保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励,提供带薪岗前培训
【工作时间】
9:00-18:30,每周固定休息日,享受法定节假日,入职满一年享5天年假
【职业发展路径:3个月转正为销售助理,6个月晋升销售专员,1年左右可竞聘经理岗,欢迎有意向者投递简历】
蜀山区职场:君正科技有限公司
包河职场:鸿强大厦
经营管理经理
1-1.5万元/月
物流总监10年以上本科流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理
职位描述:
1.全面负责公司运营管理与战略方向制定,带领团队实现经营目标并持续提升业务运作效率
2.统筹构建运营体系,涵盖组织架构、制度流程及人才梯队建设,确保运营高效运转与敏捷响应
3.制定并推行运营标准,推动各业务模块标准化执行与流程落地
4.对核心运营指标进行监控,通过数据洞察发现问题并提出有效改进措施
5.负责日常运营工作的协调、监督与管理,保障工作有序推进
6.参与公司年度经营计划与预算编制,并对执行过程实施管控与跟踪
7.定期开展运营数据分析,为业务发展提供有力决策依据
8.组织推进公司各项日常运营事务的落实与执行
9.协助上级开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作
10.完成上级领导安排的其他相关工作任务
职位要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过40岁
2.具备5年以上企业经营管理经验,拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识
3.熟悉行业运营特点,具备扎实的数据分析能力和项目统筹能力
4.拥有较强的领导才能,能够独立带领团队高效完成各项任务
5.具备良好的沟通技巧与组织协调能力,适应高强度工作节奏
6.认同公司文化理念,具备团队协作精神
7.特别优秀者,薪酬待遇可另行商议
顺心捷达招物流操作员
6000-8000元/月
物流专员经验不限本科快递公司数据分析物流网络规划三方物流企业零担物流物流业务开发
收入管理:
•制定并优化网点经营政策,跟踪执行效果,及时调整优化;
•开展同行业政策调研与分析,提出针对性应对策略;
•负责省区货量与收入管控,围绕目标制定提升方案并推进实施;
其他:
•监控省区市场动态,收集区域性经营政策需求并组织复盘;
•统筹区域内经营类培训工作的规划与落地;
效益改善:
•复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别问题并提出改进措施;
•定期盘点网点经营状况,掌握网络运营实况;
•分析省区经营成果,制定优化方案并推动执行;
其他:
•开展效益复盘工作,协同财务与运营部门推进改善举措;
•组织效益提升相关培训;
分拣
汪汪灵狗宠物会所
▷宠物美容师(美容助理)
待遇:2000-6000元/月
✅点击链接投递简历
自贡东方电站阀门成套有限公司
▷机械制造专业
待遇:5000-6000元/月
✅点击链接投递简历
捎点宝出行有限公司
▷商务司机
待遇:5000-9000元/月
✅点击链接投递简历
自贡市豪升供应链管理有限公司
▷分拣员(时间短)
配菜岗
5000-6000元/月
配菜包住餐补1-2人月结全职
职责:负责把订单的商品分拣配置出来,主要是在冰箱或者相应的区域找到商品,交给下一个环节的伙伴;
要求:对菜品熟悉,手脚灵活快速,高峰期分拣头脑清晰,不慌不乱;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥食堂配菜工招聘在线招聘信息,主要招聘合肥配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。