负责车辆进店的外观，内饰清洁

岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3. 有洗车工作经验优先、有残疾证人员优先；熟练驾车者优先。 工作时间：8.30-17.30

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标， 汽车维修学徒， 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范用水用电及滑倒风险 5. 配合店长完成临时性任务，如车辆挪移、物料整理及简单客户接待 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班安排（含节假日轮岗） 4. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础操作指令

招聘洗车工兼职二名 工作时间：2026年—2026年农历十五（一个月时间），下雨天休息，大年三十下午至初三休息 固定工资（）：4000元 联系电话（）：

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招聘：头等舱养前台销售专员、店长，维修师，技师，学徒 薪资：5000-20000元/月 店长：6000-20000<BR>前台销售专员：5000-15000+<BR>贴膜技师：6000+<BR>机电维修师：6000+<BR>钣金维修师：6000+<BR>洗车工：3500+<BR>美容技师：4000+<BR>贴膜、美容、维修学徒：薪资面议<BR>更多福利：<BR>1、广阔的晋升空间<BR>2、餐补，团队氛围融洽<BR>3、<BR>4、月休4天，弹性工作<BR>5、节日福利，带薪年假<BR>6、带薪培训，快速上手<BR>地 址:黔江正阳碧桂园

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金碧物业招聘简章 一、招聘中队长1名 二、监控员2名 三、门岗6人 工作地点：恒大广场（五里店8A出口处） 联系人：罗经理 公司招聘要求： 1、净身高170以上，优秀者可放宽至165，年龄18-45之间； 2、最低保证做6个月以上； 4、入职需提供二甲以上的公立医院体检合格原件报告； 5、身体 6、需要物业行业的工作经验最低6个月以上，有军事队列经验者优先； 7、要求必须服从安排，个人主义者、性格内向者请绕道； 8、两班倒，7-7工作时间； 9、每月15日发薪，遇节假日提前。

招 聘 保安 老小区主管招1人员，李家坪地铁旁做2个月以上，包住吃年龄28-48岁，身高168以上，（退伍军人1优先）全职（有小区工作经验）；要求:无纹身、无前科、品行端正；每月休息四天。做1个月以上包住薪资:5000元元/每月休息四天，中途可以预支，床上用品都有

秩序维护员男女不限，身高1.70米以上，年龄50周岁以内；，从事相同岗位及退伍军薪资福利:2800至3000元/月，月休4天工作地址:秀山县平凯街道白沙大道白鹭半岛项目

岗位名称：A2货车司机（危险品驾驶员）（夫妻驾）; 岗位要求：1.持A2以上驾驶执照；2.10年以上驾驶经验；3.有长途驾驶经验、持有危险品从业资格证； 薪资待遇：薪资待具体面议（一般危险品驾驶员薪资较高，具体可谈）。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

工地保安项目保洁服从管理工作积极

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

招聘物业秩序人员数名 普通岗位：3300-4000，月休四天退伍军人，有经验者优先。用人标准：年龄：18-50，五官端正、男身高165以上，女的身高155以上。以上人员政审必须合格，身体健康，无传播类疾病，包吃包住。 工作地址：大渡口区、南岸区、九龙坡区电话微信同号