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数据整理文员
5000-10000元/月
文员1-3年本科经营数据分析市场数据分析商业数据分析SASTableau
岗位内容: 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计,完成整理、分析及分类,提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力
文员1-3年大专资料管理会务活动财务管理五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利体检免费
1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,思维清晰灵活,具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能,具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇:五险一金;法定节假日;定期团建、定期体检 工作时间:8:30-18:00;午休12:00-13:30
客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服现场客服电话客服
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,掌握运营动态,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜,疏导司机情绪,做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量,提升客户满意度,降低投诉率,推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。
客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限投诉客服售后客服现场客服全白班
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜,及时疏导情绪,保持良好沟通。 4、监督司机服务质量,提升客户体验,降低投诉发生率,达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。
文员经验不限大专国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,工资按时发放 无实习期,无试用期,入职即缴社保及五险一金 标准8小时工作制,长白班双休,固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假,年终奖如期发放 享受5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训 不限经验,零基础可入职,有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 纯文职办公室岗位,电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保 无需外出拓展客户,无销售压力,全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得 不空谈愿景,不夸大前景,真实收入摆在眼前 想踏实赚钱,就来大地,给你一份干到退休的事业 敢于尝试,年轻就有机会,一次选择并无损失 工作环境冬暖夏凉,舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围轻松活跃 工作有温度,生活有格调 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人
文员助理周末休息
4000-6000元/月
文员1-3年大专不加班8小时工作双休奖金提成公司旅游年终奖续期奖金
1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新,操作简单,只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动,统计实际到场人数,并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信,及时发送活动邀约函 工作环境舒适,团队氛围融洽,无需外出跑动! 欢迎无经验者加入,入职后提供系统培训,全程专人带教指导! 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金,综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00,午休90分钟,周末双休,不加班,法定节假日享受带薪休假 要求:年龄24-40岁,大专及以上学历(需学信网可查)
茶舍,麻将馆营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职要求有责任心,有创意,热爱生活
招聘:接待,收银,保洁。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:实体店文员,负责手机实体店日常文书类事务,工作内容简单易上手,无需相关工作经验。 岗位要求:服从管理安排,具备基本沟通能力,年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间:早上9点开始上班,下午5点结束,每天工作8小时,实行上一休一制,每月工作15天,休息15天,日薪约180元,工作节奏轻松
招人
1-1.1万元/月
文员
招文员
综合事务文员
6000-11000元/月
文员经验不限大专坐班制不外出客户信息整理审核
"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",公司正处快速发展阶段,诚邀有志之士加入我们的团队。 一、薪资待遇: 底薪5500+500满勤+提成 节日福利+下午茶+团建旅游+带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源,负责审核客户资质,接待客户办理业务,后续维护老客户关系。接受零经验人员,有资深同事带教,全程指导,确保熟练上手。 三、任职要求: 年龄20-36岁,能力突出者可适当放宽,需具备强烈赚钱意愿,拒绝混日子心态。 办公环境优越,管理宽松,领导随和,团队氛围融洽,工作轻松愉快,期待您的加入!
包装工组装工
每天12点面试 长白班➕坐岗➕恒温车间 天津东丽区医疗输液管企业 一车间年龄 20-42 周岁 二车间年龄 18-45 周岁 一车间:半成品 订额工资2⃣1⃣0⃣元/天➕超产奖励 工资有定量要求➕超产,前期有保护期达到定额210/天,多劳多得日工资210-290元/天 二车间:组装成品 首月保底1⃣9⃣0⃣元/天➕奖励 次月保底2⃣0⃣0⃣元/天➕奖励 特别注意:,离职提前30天申请,,免费工作餐(两餐),免费住宿天保公寓6-8人间,水电均摊,,宿舍厂区免费班车10分钟路程 工作内容:手工活,组装,包装,检验 面试通过需(满月报销) 加☎微✅信❎
天津 东丽区
5月10日 19:58拨打电话
天津东丽区招水电
水电工
天津市东丽区招水电,需要高空证
天津 东丽区
5月10日 19:50拨打电话
空心砖加气砖1-2人
天津市东丽区招砌加气块和空心砖,干活踏实。偷奸耍滑勿扰。只招个人,班组不要,工资300-330一天十个点
天津 东丽区
5月10日 19:50拨打电话
天津东丽区招门窗钢复框下膨胀螺丝包活有个10000㎡。干的联系。
门窗安装
天津市东丽区招门窗钢复矿下膨胀螺丝包活有个10000㎡。干的联系。
天津 东丽区 月牙河
5月10日 19:48拨打电话
天津东丽区沧州市运河区卫生间下水管道抹灰,砌砖,活好干,钱快电话号码
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
沧州市运河区卫生间下水管道抹灰,砌砖,活好干,钱快电话号码
天津 东丽区
5月10日 19:44拨打电话
文员
办公室文员,男女不限 年龄 45 岁以下,身高男 170 以上,女 158 以上 上24小时 休息48小时 管住不管吃,5000 元 不管吃住,5400 元 主要工作,盯监控,12345,客诉件 报道位置:朝阳区(中信保诚大厦)。
北京 朝阳区
5月10日 20:14拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职手续办理,维护人事档案; 2. 协助处理劳动关系相关事宜,确保公司合规; 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作; 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求: 1.具有人事行政相关工作经验者优先; 2. 工作认真负责,具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 按规定缴纳社会保险; 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
文员临时工
酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟,淡季的下班时间18点,旺季的下班时间凌晨1点左右。(不包括节假日)4000-6000元酒店对接与沟通:负责与酒店进行日常对接,确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求,解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理:核对并统计酒店床单被套的数量,确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理:根据酒店需求和数量情况,开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性,便于财务结算和统计。关系维护:维护与酒店之间的良好合作关系,确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈,不断优化合作流程。
杭州
5月10日 19:54拨打电话
文员经验不限学历不限轻松自由 长白班
【工作职责】 负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】 负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
日结兼职
100-300元/天
兼职包吃20人以上完工结算
没有体力活,活动现场冲场,现场吃喝玩就行 (要求 35 岁以下,五官端正,身材匀称)
理货员收银员
诚聘:收银员理货员要求:年龄在20-45岁之间,。表达和沟通能力较强,工作认真,具有亲和力,能吃苦耐劳。联系电话:工作地址:东丽区无暇街万家鲜果
天津 东丽区
5月3日 09:23拨打电话
前台经验不限大专物业公司五险一金节日福利
岗位职责: 1. 接待服务:主动迎接业主与来访人员,提供咨询与指引服务,树立社区优质服务形象。 2. 信息处理:接收业主各类诉求,做好登记并跟踪处理进展与结果,定期进行反馈回访。 3. 费用管理:协助开展物业费等相关费用的催收工作,为业主提供费用查询及政策说明。 4. 文件管理:负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持:协助组织小区内社区文化活动,落实宣传推广、报名登记及现场保障工作。 6. 设备维护:熟悉前台设备的操作与日常维护,发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通:联动内部各部门,传达业主意见与需求,配合应对突发情况的协调处理。 岗位要求: 1. 大专学历,年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间:9:00-17:30,大小休 薪资:3900元/月 福利:入职即缴纳五险一金,夏季发放防暑降温补贴,冬季享受煤火费补贴,中秋、春节发放节日福利 工作地点:东丽区弘信道南华润橡树湾
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,优化运作流程,提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控,监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求: 1. 具备五年以上行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件,具备扎实的公文撰写能力
理货员收银员
诚聘:收银员理货员要求:年龄在20-45岁之间,。表达和沟通能力较强,工作认真,具有亲和力,能吃苦耐劳。联系电话:工作地址:东丽区无暇街万家鲜果
天津 东丽区
5月4日 02:35拨打电话
天津东丽区宜家附近招聘两名打盒工作人员,待遇丰厚。
临时工普工
天津东丽宜家附近招聘两名打盒工作人员,待遇丰厚。
天津 东丽区
5月6日 10:21拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限具体细节均可面议22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
会使用收银机(可以培训) ,简单的场地卫生 ,
招待所接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限倒班制全白班
1. 负责来访人员的接待,提供咨询及业务办理服务。 2. 接听来电,做好信息记录或及时转达。 3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好办公环境。 4. 协助开展部门日常行政支持工作。 5. 按要求完成项目安排的各项任务。
前台营业部主管
6000-7000元/月
前台1-3年高中19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃包住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗
高级人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘绩效管理人力资源管理员
岗位职责: 1、每月依据公司人员空缺情况,明确招聘计划与需求; 2、通过相关渠道发布招聘信息,并进行日常维护与更新; 3、协调组织面试工作,由用人部门具体实施面试环节; 4、参与薪酬沟通,办理候选人入职手续,并安排入职体检; 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理,处理相关争议与问题; 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准; 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训; 8、协助总经理推进计划管理工作,跟进各部门工作节点,确保执行落地; 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度,汇总整理反馈信息; 10、落实总经理安排的各项任务,及时汇报进展,辅助开展部门监督工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具有较强的责任心和进取意识,具备良好的沟通能力,细致耐心; 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间:早上8:00至晚上17:30(午休每人半小时),单休
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