
贴标签包吃6-10人
《富文站》岗位信息推送第385条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工,6名。
时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。
工作内容:打下包,贴标签等工作。
要求:,年龄 45 岁以下,无传染病,有健康证。
薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话:
(去电请告知是富文就业驿站推荐)
招聘洗碗工厨房杂工
4000-5000元/月
杂工1-2人月结全职下午4点以后给我打电话或者留言
底薪4000/月年终奖6000元 每个月满勤奖励300,(不提供住宿、晚餐一顿)本店优先工资10天开一次。工作时间:上班下午4点-凌晨2-3点下班,要长期稳定的,下午5点后可接电话,地址:津海建材附近。《有月休,不招短期暑假工》
申通快递(海口)分拣扫描集包员
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
薪资待遇:5000-6000发薪日:15日
福利待遇:包吃住,过来当天可以安排宿舍,
职位职责:
工作内容:主要负责对货物进行分检,整理,扫描等工作;
任职资格:
1、男女不限,能吃苦耐劳,无不良嗜好;
2、能接受长期夜班,学习能力强;
3、固定夜班,不倒班
3、有良好的职业道德和责任心,服从管理,执行能力强,积极耐劳,有上进心;
注:人事部直招
后厨切配 传菜员
4000-5000元/月
打荷后厨切配配菜1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷,准确传递菜肴至出餐口,保障上菜节奏与顺序
3.协助厨房物料整理与日常清洁,保持操作区域整洁有序,符合食品安全规范
4. 配合主厨完成临时性备料任务,灵活应对高峰时段工作压力
5.妥善保管调味品、酱料及半成品,定期检查保质期并做好台账记录
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与服务意识
2.无学历硬性要求,有相关工作经验者优先,新手可带教培养
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温厨房环境
4. 工作细致认真,注重操作规范与食品安全,服从厨房管理安排
5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳,年龄18-45周岁
配菜
3000-5000元/月
打荷配菜包住包吃保险社保1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
新建零食仓【月薪7000】包吃住
7000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职
海南电商招分拣员 叉车 长白班为主
每月15号发工资+包住有餐补不体检可预支
宿舍空调热水器WIFI齐全。
普工18/小时,(具体面谈)
叉车前期计时23/小时+3元/小时补贴 ,考核通过后转计件提成
计件工资是高于计时的,多劳多得
普工月入5500-7000,
叉车8000-10000,
入职满七天可预支,每周可预支500元
上班时间:上六休一,长白班为主,
早上8点到晚上8点左右
中途有休息吃饭时间的哈
具体以现场排班为准
招聘要求:男女不限,18-45岁
认识26个字母会写字
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
理货员收银员肉类分割师
凉州区成功学校南侧青蔬集农副产品供应链大量招:生鲜理货员,收银 (3500+200 元,4300+200 元)
送货司机(4500+200元)
网络运营(3500-5000元)
分割师傅(5000-6000元)
联系电话:
分拣包吃包住日结
项目三
眉县霸王河工业园
后日结模式
招聘小件快递分拣,供件,扫描,男女不限50岁以下
工作时间:08;00-20:00两班倒
薪资待遇:白班140夜班150
吃 住:管一餐,有住宿
政策10/元/班人在有要求开票可以周结月结自己选择
名单报名:
服务员打包
费先生
地址:江滨市场西区水产636摊位
===============
城西大院
服务员:
3一4人,年龄18一35岁,工资450O元/月,男女不限
洗菜大妈:
3人,40一50岁,工资4000元/月。
联系人:钱
地址:老佳友领带
===============
急招:【文员】
▷薪资3000-5000元
男女不限!年龄25-40岁,试用期后可以交社保。
▷工作地点:崇仁镇
✅ 点击报名:
==============
耐特驱动
发货临时工:
2名,55岁以内,男性,20元/小时 。
发货正式工:
1名 ,45岁以内,男性,4500/月。
打包临时工:
2名,60岁以内,男性 ,20元/小时。
地址:三江街道新三路68号耐特(高铁站旁边)
联系电话:
打包包吃包住月结
长白班、吃住在厂
【湖州化妆品电商】
总价2⃣0⃣元/小时
员工1⃣9⃣元/小时
每天11~13个小时、月工时300以上、月综合工资7000左右
18-42 岁
长白班为主,个别有中班、主要做化妆品包装,组装化妆品,全部都是小件
简单面试、认识字,简单字母
厂吃厂住,宿舍6~8人间,工作餐免费,空调、热水器
、(水电平摊),。
快递员配货员
公司:武夷山市瑶馨辰物流有限公司
岗位:快递员2名,配货员2名
要求:快递收件员负责上门取件,做事认真负责,态度好。配货员负责打单,配货会基本电脑操作优先。
薪资:面谈
地点:三姑度假区南源岭
联系方式:李女士
帮忙打包快餐盒,后厨帮忙切菜,杂工,会点炒菜,偶尔配合大厨下,
3000-5000元/月
杂工1-2人月结全职
后厨帮忙,配合后厨,打包快餐盒
岗位职责:
1.协助厨师完成食材清洗、切配、等前期准备工作
2. 负责后厨区域清洁,洗碗,
3. 按标准流程打包快餐盒,确保出品规范、数量准确
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,服从安排,具备基本沟通与协作能力
3. 年龄18-55岁
时间要求早上4点至下午2点
三亚海棠区湾龙海风情小镇烤肉店招聘东北人配菜,工资5000-6000,联系电话
5000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
三亚海棠湾龙海风情小镇烤肉店招聘东北人配菜,工资5000-6000,联系电话
后厨切配 流水线操作机器 需要会切菜
4000-5000元/月
切配配菜后厨切配打荷包住包吃餐补1-2人月结全职长期有经验在岗,开业筹备包培训机酒食
岗位职责:
1.负责后厨食材的清洗、切配及分类整理,确保符合菜品标准和卫生要求
2.熟练操作流水线切配设备,保障出餐效率与食材规格统一
3.配合厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、料头准备、菜品传递等
4. 保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与厨房5S管理规范
5. 协助完成日常备货、盘点及基础物料申领工作
任职要求:
1.对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏工作环境
2.具备基础刀工能力,熟悉常见蔬菜、肉类等食材处理方法
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,有相关工作经验者优先
切配
3000-5000元/月
打荷配菜砧板切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求2. 协助主厨完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作,保障出餐效率与出品一致性3. 严格遵守厨房卫生规范,保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒,落实食品安全要求4. 合理管控食材损耗,协助清点库存,及时反馈缺货或异常情况5. 服从厨师长及厨房主管调度,积极配合团队完成高峰时段作业任务
任职要求:1. 对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识,有配菜/打荷经验者优先3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病4. 学历不限,年龄18-45周岁,能适应餐饮行业工作时间安排5. 遵守厨房规章制度,注重个人卫生与操作安全
杂工1-2人月结
迎宾路海旅免税城六楼餐饮店招牌
岗位:
厨房杂工一名4000元/月
洗碗工一名4000元/月
包三餐、不包住宿
李先生
切菜,给学生卖饭
4000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
切菜,给学生卖饭。早8点上班,下午1:30~3:30休息,晚9:30下班。工资待遇,包吃包住 月休两天4200,不休息4500要求会切菜,最好是干过食堂档口的
栏目概述
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