桶装水，箱装水，配货到车跟前协助装车 工资5000-7000，会开叉车。 管住，月休2天

，加班费当天结清， 工资预计240-270一天，加班20一小时， JD生鲜年货节日结联盟工， 工作到腊月二十七八或者过年不回家（过年不回家有补贴和值班红包），免费住宿，当天安排， 工作地址：就近安排

留年长期工。留年补贴2000-3000.不靠谱的勿扰。来正经上班的

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

薪资: 1、10000-15000元(上不封顶，基本都在一万以上) 工作： 1、货物分拣，箱装食品，扫码拣货，简单易操作。 2、根据业务量下午20:00上岗，凌晨2:00-6:00完成当日劳务任务下班。 3、全年业务，长期稳定，春节需要上班，有补助。 4、计件工资，多劳多得、上不封顶。 5、每月20号按时发放上个月报酬，不拖欠，。 6、上岗缴纳意外险，提供所有劳保用品，节假日福利。 7、可根据各工种时段多岗结合作业，所有工种计件付费，多劳多得。 工作要求： 1、年龄18-55岁，无不良嗜好，服从管理。 2、身体健康（） 3、不供吃住（工人合租的房子，价格便宜） 4、冷库工作公司提供防寒服

马驹桥仓库招聘： （男女不限45岁以内） 岗位：包装/净菜[红包]180+30饭补（11小时为1个班） 工作时间：7-7两班倒，接受白夜倒班 [红包]30饭补，， 岗位：分拣[红包]200/天30饭补（11小时为1个班） 工作时间：库房温度：0—5度 工作时间 白班:6:00～18:00 中班:13:00～24:00 夜班:1:30～13：30 [红包]工资30饭补，， 包住宿+饭补

库房分拣打包装卸 工作内容: 拣货：根据拣货单信息将货物拉去指定出库区域 装箱：将拣好的货物装箱 打包：将装箱好的货物打包 盘点：清点货架的货物数量 工作时间:10小时 要求: 1.18-65岁，男女不限 2.学历不限，经验不限 3.做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干 薪资待遇: 女7500元/每月男8100/每月

高薪诚聘月结分拣扫描员，不用出大力！ 薪资：底薪7500元+计件提成，综合月薪1w-1.3w元，多劳多得 福利：入职即买意外险，高温补贴+节日福利，宿舍有空调热水 要求：有无经验均可，专人带教，做事认真仔细 时间：固定班次，加班另算加班费，人性化调休

管住宿日结220-250 南法信仓库分拣10名 要求：18-45岁之间，男女不限，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类 工作时间：夜班 薪资待遇： 12小时220元。干到11.20每天+30补贴，。 ）住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午5点面试

大龄工首选+钱多事少离家近 优势一：高薪资 优势二：新人全部白班人性化管理 优势三：烟疤纹身案底可进 招聘年龄：18-55周，男女各50名！ 上班时间：新员工入职全部白班 白班07:30-18:30 福利待遇：免费提供俩顿工作餐，免费住宿可提供，不愿意住的补贴500元/人/月，水电平摊 工作内容：废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类！工作简单好上手。 分拣打包岗位薪资待遇： 模式一：5300（底薪）+200全勤奖+加班费20元/时、28天点对点薪资6060元/月。真实入手工资！靠谱！！

北京市通州区招叉车工

北京通州招2个叉车司机持证技术熟练，长白班，8小时上五休二，提供食宿，综合工资6000+，年龄45以里，电话同

北京市北京市通州区临河里街道朗芳园五区六号楼 七小时精细保洁+双面擦窗到手280+5 17号上午8点去 北京市北京市房山区建工揽星宸小区 80平开荒 17号上午8点去。

打扫家庭卫生

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招分拣员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周女士

蔡甸分拣岗(综合薪资6000-7500）\装卸岗（综合薪资7000-9000） 薪资：分拣20/小时 装卸21/小时，做到2.15号， 【岗位要求】 1、年龄要求22-54.99，无经验要求，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母; 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作; 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好; 【食宿情况】包住宿（4-8人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作时间】①白班：08:00-20:00；②中班：15:00-03:00；促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时)

日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

招葛店中通操作员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮科

江门荷塘小件仓日结 月入7800+ 工价：16+2元稳岗补贴=18元/小时（年货节涨价另外通知) 工时超足，99%白班 每天按16结清，满工期发稳岗 以实际上班工时为准，吃饭休息不算工时 要求：男女不限，18-47岁，生熟手均可，不包吃 当天安排豪华4-6人宿舍（水电大约8-10元/天）， 不能穿拖鞋凉鞋短裤，无案底无需身份证原件，简单面试，不体检 不管什么原因。。 ️ 工期：2月15日日每天按16元结清 工期做到3月18就可以拿到2元的稳岗奖 地址：江门荷塘

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

负责每天的切配工作，上菜，清理卫生

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

预支工资，计件提成。北京就近分配。

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。 2、负责作业现场的6S管理与维护。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作认真主动，具备较强的抗压能力。

职位描述 1.依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2.跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3.向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4.组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5.负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6.对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1.本科及以上学历，物流相关专业； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

0费用入职年前短期腊月二十七 [红包]通州物流分拣装卸250管住 都有 薪资：250元/天，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 备注：入职带身份原件，黑名单、前科、京东白条逾期的不能用 食宿：住员工宿舍，，员工食堂，饭便宜 报道地址：顺义区木林镇 工作时间:面议

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

1..热爱烘焙，努力好学 2.持有食品健康证 3.无纹身，无不良嗜好，人干净清爽利落 ​4.年龄16—22岁

招贤纳士 知名团餐企业.招募社会各界精英： 具体招聘岗位如下 单位食堂招聘： 1，厨师1名，工资待遇：6500-8000元 2，送餐员：4000-6000 有经验者优先 3，面点中小工5名，4500-5500 待遇从优 联系电话： 郭井全， 工作地址：北京市通州区宋庄镇