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打包快递拣货员包住6-10人日结兼职长白班长夜班短期工
日结230,马驹桥生鲜库房 加班20一小时,后日结210,干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后(过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励),每天补贴20,,生鲜1号库(冷冻,冷藏 每天下午1点面试,打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨,18-45周岁,免费住宿,当天安排,生鲜1没有住宿押金,, 工作地址:通州马驹桥生鲜
打包快递拣货员包住日结免费住宿
日结230 马驹桥生鲜库房 免费住宿 岗位:打包 拣货 日结210,加班20一小时,干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后(过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励),每天补贴20 男女不限,18-45周岁,免费住宿,当天安排
打包分拣包吃包住11-20人日结全职管两餐,有住宿,留岗补助1000左右
管吃住日结长白班,亦庄服装仓轻松,简单 3天后,要求过年不回家(留岗补助1000左右) 免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资:前一星期19一小时,一星期后计件0.49/件,多劳多得,综合6000-9000 流程如下: 一、面试时间周二上午十点 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间9:00—21:00,长白班,有加班(偶尔有夜班要能接受夜班) 要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限 主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等,必须认识26个英文字母; 豪华宿舍300,水电暖气平摊,每个月15结算上个月工资,周六日不预支 上班地址:通州亦庄京东总部附近
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职提供夫妻间可预支工资
装卸工缺人!人到即上岗,当天安排食宿 岗位优势急缺人手!面试通过直接上岗,不用等!新手无门槛,老员工手把手带教,零经验也能快速上手!工资准时发,从不拖欠,干一天算一天钱,踏实靠谱! 岗位职责 完成各类货物的装卸、搬运作业,按要求整齐码放; 协助清点货物数量,核对货物信息,避免错漏; 严格遵守安全操作规程,杜绝违规作业。 岗位要求 年龄不限,身体硬朗,能吃苦耐劳 服从管理,做事麻利不拖沓; 装卸经验者优先录用,薪资可上浮。 薪资福利 薪资:月结7500-9000元/月 福利:提供食宿+带薪休假+工龄补贴 保障:工作环境安全,定期组织安全培训
包装工分拣
岗位名称:电话蔬菜(净菜)加工员;蔬果包装工;小件分拣员;水产品控员;生鲜品控员;数据文员;机器维修员;叉车司机。 岗位要求:1.适应白夜倒班制;2.有相关工作经验者优先;3.具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇:1.电话蔬菜(净菜)加工员薪资:70008000元;2.蔬果包装工薪资:70008000元;3.小件分拣员薪资:700010000元;4.水产品控员薪资:70008000元;5.生鲜品控员薪资:70008000元;6.数据文员薪资:70008000元;7.机器维修员薪资:70008000元;8.叉车司机薪资(通州北京北京地区):具体薪资未提供。
北京 通州区
1月28日 11:14拨打电话
打包分拣免费培训6-10人周结全职
1:根据领导的安排,按照准确的分拣道口,对货物进行及时有效的分拣操作,确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2:根据公司分拣系统操作规范,调整分拣线体上货物标签方向,使其统一规范便于查找。 3:对线体上破损货物进行修复,降低货物破损率。 4:协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理,保证货物装卸顺畅。 5:及时发现并反馈设备异常情况,确保设备得到及时的维保,保证工作效率
分拣11-20人日结全职
工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理 以上岗位自选 工作要求:男女不限18-35,水产/夜班岗18-40(留年优先) 工作时间:白夜班自选,白班7-2凌晨之间排班,夜班20-8,日出勤8-12小时 薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资7000-10000 五日后后次日开始每天预支320,休息节假日不预支,剩余工资15号结算
分拣打包包吃包住20人以上日结全职兼职
马驹桥仓库招聘: (男女不限45岁以内) 岗位:包装/净菜[红包]180+30饭补(11小时为1个班) 工作时间:7-7两班倒,接受白夜倒班 [红包]30饭补,, 岗位:分拣[红包]200/天30饭补(11小时为1个班) 工作时间:库房温度:0—5度 工作时间 白班:6:00~18:00 中班:13:00~24:00 夜班:1:30~13:30 [红包]工资30饭补,, 包住宿+饭补
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天,前3天每天先按120结算,干到工期结束一次性补发这3的差价,中小件快递传送带装卸,分拣工人18-5018-55周岁
北京 通州区
1月30日 22:42拨打电话
果蔬分拣贴标签包吃有提成包住11-20人月结全职兼职假期工
工作内容: 仓库生鲜打包蔬菜,贴标签,装盒等,纯手工活,特别轻松,不需要搬运 工作时间: 8点到8点长白班 薪资待遇: 月薪6000,月休4天,包吃住,新租的房子,宿舍环境很好
油漆工腻子/大白/墙漆
有油工明天通州区须要1个油工刮腻子8个窗套。100多平米的涂料2遍400元1天管饭。位置马上发在。请马上联我姓王电话
北京 通州区
2月3日 02:53拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘: 柏曼酒店(通州运河商务区店) 前台接待 一名可年后 有工作经验者优先, 薪资:4500-6500 好评奖励+房提+物品租借提成 联系电话
北京 通州区
2月3日 02:46拨打电话
通州区有70平米方通,10平米扣板需要安装,有时间的请联系
铝扣板吊顶
通州有70平米方通,10平米扣板需要安装,有时间的请联系
北京 通州区
2月3日 02:30拨打电话
A照货车司机月结
多多买菜·燕郊燕新大街招聘司机3名薪资:8000-12000元夜班分拣员5名薪资:6000元左右工作内容,负责北京通州宋庄配送业务联系电话:
北京 通州区
2月3日 02:29拨打电话
通州区明天潞城地铁站附近需要一个油漆美容师,修免漆门,能去的师傅联系:张
家具漆家具修复
明天通州潞城地铁站附近需要一个油漆美容师,修免漆门,能去的师傅联系:张
北京 通州区
2月3日 02:20拨打电话
配/理/拣/发货
 麻涌菜鸟!!1天反300第二天在职!东区水池十二点集合发车!东莞望牛墩长白班!!7天反200!第8天在职!东区水池十二点集合发车!麻涌准时达年后小时工!长线2元!!长线2元!!东区不发车只支持自到!!广东肇庆电商!!长线1.5元/小时!!!短线打卡8天返200元!!东区不发车只支持自到!!东莞望牛墩面包厂!!7天反200!!第8天在职!!东区不发车只支持自到!!东莞厚街学生工!!长线2元!!长线2元!!短线打卡7天反200!!东区水池十二点集合发车!LG黄埔泰林!!打卡11天在职反700!!东区不发车只支持自到!!东莞沙田普瑞德正式工!长线2元×3个月!!短线打卡8天在职反300!东区不发车只支持自到!!有人联系何生
东莞
2月3日 03:27拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
一天一结!一天一结!明天上班,明天上班!!下班2~3个小时内发钱没有发放,直接转账[红包]没有任何扣除18~45岁(笔村上班)23元小时!23元/小时!收入:230~276元/天[红包][红包][红包][红包]仓库:中小件中件卸货,辅助性拉叉车!打缠膜重点手机钱包,通通可以带,月台做事,不是内仓流水线有人请联系小徐
广州
2月3日 03:22拨打电话
分拣包吃包住日结
大旺希音维龙仓跨年小时工 面试岗位:预计上架/下架/拉车为主,具体下午出来 工期要求:(大概率会提前撤场) 工价待遇:平常25元/小时,2月10-2月24按31元/小时,,先吃后,提供住宿10块/天水电费,, 面试时间:13点前到 集合地点:维龙仓3号门 面试必备:身份证原件 有想做的朋友速度我报名
肇庆
2月3日 03:21拨打电话
打包装卸工
物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货,需要货物卸车、入配、打包、出口;刻苦耐劳 有担当
江门 新会区
2月3日 03:21拨打电话
打包包吃
嘉丰国际附近,想找活干的看过来,招工啦!嘉丰国际附近库房急招苹果装箱、快递打包员,男女都可报名~ 8点嘉丰集合上班,管饭,日常工作能赶在孩子放学前完工,兼顾家庭与工作,特殊时期加班有加班工资,不白干。 岗位长期有活,优先录用能长期干、踏实肯干的朋友,工作简单易上手。 咨询报名: 王女士
延安
2月3日 03:21拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
快递分拣下班结账轻松不累(干一天也可以)上班时间:19-7班次:夜班19-7,薪资190,下午18.20集合到岗工作:分拣,摆件套袋装卸都是小件,不管吃住下班三小时左右结账工作轻松,简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。
北京 通州区
2月2日 11:27拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天,前3天每天先按120结算,干到工期结束一次性补发这3的差价,中小件快递传送带装卸,分拣工人18-5018-55周岁
北京 通州区
1月30日 10:42拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年本科及以上开发客户库存控制物流承运商管理仓储设备管理仓库选址规划
要求: 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计,熟练使用CAD等办公工具,能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析,制定优化方案,提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程,具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式,具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历(统招),条件特别优秀者可适当放宽 待遇: 7. 税前月薪10-13K,五险一金(优秀者薪资可面议) 8. 周末双休 9. 公司提供住宿
分流部主管
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹,保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作,及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案,优化配送路径,提高作业效率 4.每日及时反馈苏州方向配送情况,便于客户查询货物动态及跟进报表;群内消息迅速响应,督促司机按时上传回单 5.每天下班前完成仓库盘点工作,提前规划次日配送任务,并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务,并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一,包吃
打包理货员分拣包住20人以上日结
急招仓库分拣理货员!短期,寒假工,兼职都能干,薪资靠谱! 【工资:】 210元/天,,最低干15天,长期可干到4月份。 【 工期:】 工期到2026年5月份结束。 短期兼职干到腊月28可放假回家;过年留岗8-10天,每天260元(加50补贴) *干长期的缴纳五险一金 【住宿:】 免费宿舍,吃饭:福利食堂,自己花钱,方便实惠 【工作内容】 仓库内分拣、理货,不用经验,手脚快就行。 *要求:18-55周岁,能吃苦、干过厂区或者仓库分拣理货工作即可,接受无经验。 *面试流程: 投递简历电话沟通后直接到仓库门口报道试岗,试岗1-3小时,没问题后安排宿舍第二天正式上班
物流运营5-10年学历不限企业内部物流部门现场管理物流现场运作车辆调度
职位概述: 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作,涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规(如GSP等)为本岗位的关键职责。 主要职责: 1.物流运营与现场管理: 统筹仓库/配送中心的日常运行,包括计划安排、组织协调与过程监控,保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程,提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队,确保各项操作符合标准作业程序(SOP)及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施: 对现有物流流程进行梳理与分析,识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施(如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等),提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序(SOP)的编制、更新与维护,确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护: 作为物流服务的主要对接人,保持与客户的高效沟通,及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告,向客户及内部管理层反馈关键绩效指标(KPIs)完成情况。 构建并维系良好的协作网络,涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理: 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理,建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力,保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量,推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障: 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规(如《药品经营质量管理规范》(GSP))。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求: 必备经验与技能: 物流运营核心能力:具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验,精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力:拥有扎实的现场管理背景,能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维:具备较强的流程分析与优化能力,善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行:有标准操作程序(SOP)编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识:具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力:善于跨部门、跨层级沟通协作,推动任务高效达成。 运力管理经验:具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识:必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范(特别是GSP)及行业标准。 加分项: 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力,能通过数据驱动决策。 个人素质: 工作认真负责,注重细节,重视合规与质量管理。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动,具备较强的学习意愿与问题解决能力。
物流运营经验不限高中及以上收发扫描录单
岗位职责: 1、负责分拨中心进出港货物的扫描录入、系统登记及打单出库操作。 2、落实现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时任务。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,身体健康,无不良嗜好; 2、具备基本的电脑操作水平和良好的沟通协调能力; 4、能够适应白班与夜班轮班工作制; 2、品行良好,工作积极主动,抗压能力较强。
快递拣货员分拣有提成免费培训3-5人月结全职
薪资: 1、10000-15000元(上不封顶,基本都在一万以上) 工作: 1、货物分拣,箱装食品,扫码拣货,简单易操作。 2、根据业务量下午20:00上岗,凌晨2:00-6:00完成当日劳务任务下班。 3、全年业务,长期稳定,春节需要上班,有补助。 4、计件工资,多劳多得、上不封顶。 5、每月20号按时发放上个月报酬,不拖欠,。 6、上岗缴纳意外险,提供所有劳保用品,节假日福利。 7、可根据各工种时段多岗结合作业,所有工种计件付费,多劳多得。 工作要求: 1、年龄18-55岁,无不良嗜好,服从管理。 2、身体健康() 3、不供吃住(工人合租的房子,价格便宜) 4、冷库工作公司提供防寒服
物流/仓储项目经理3-5年本科及以上仓库选址规划项目规划成本核算
工作内容: 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计,针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估,制定合理优化策略,提升仓库存储利用率及出入库作业效率; 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程,确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率; 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验; 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用; 具备丰富工作经验者,薪资可面议!
物流主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年本科及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理运输SOP制定
岗位内容: 1.运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理,涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本与效率的管控与优化,保障生产与销售任务按计划准时交付。 3.组织并统筹运输作业安排,全程跟踪货物动态,及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4.监督运输操作的合规执行,确保各项流程符合相关法律法规及行业标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验,熟悉国内外物流网络及运输模式,有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的计划统筹能力,能有效推进和管理复杂的物流项目。 4.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具备独立分析和解决问题的实际能力。
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