日结230，马驹桥生鲜库房 加班20一小时，后日结210，干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励），每天补贴20，，生鲜1号库（冷冻，冷藏 每天下午1点面试，打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨，18-45周岁，免费住宿，当天安排，生鲜1没有住宿押金，， 工作地址:通州马驹桥生鲜

日结230 马驹桥生鲜库房 免费住宿 岗位:打包 拣货 日结210，加班20一小时，干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励），每天补贴20 男女不限，18-45周岁，免费住宿，当天安排

管吃住日结长白班，亦庄服装仓轻松，简单 3天后，要求过年不回家（留岗补助1000左右） 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：前一星期19一小时，一星期后计件0.49/件，多劳多得，综合6000-9000 流程如下： 一、面试时间周二上午十点 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间9:00—21:00，长白班，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） 要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等，必须认识26个英文字母； 豪华宿舍300，水电暖气平摊，每个月15结算上个月工资，周六日不预支 上班地址：通州亦庄京东总部附近

装卸工缺人！人到即上岗，当天安排食宿 岗位优势急缺人手！面试通过直接上岗，不用等！新手无门槛，老员工手把手带教，零经验也能快速上手！工资准时发，从不拖欠，干一天算一天钱，踏实靠谱！ 岗位职责 完成各类货物的装卸、搬运作业，按要求整齐码放； 协助清点货物数量，核对货物信息，避免错漏； 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业。 岗位要求 年龄不限，身体硬朗，能吃苦耐劳 服从管理，做事麻利不拖沓； 装卸经验者优先录用，薪资可上浮。 薪资福利 薪资：月结7500-9000元/月 福利：提供食宿+带薪休假+工龄补贴 保障：工作环境安全，定期组织安全培训

岗位名称：电话蔬菜（净菜）加工员；蔬果包装工；小件分拣员；水产品控员；生鲜品控员；数据文员；机器维修员；叉车司机。 岗位要求：1.适应白夜倒班制；2.有相关工作经验者优先；3.具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.电话蔬菜（净菜）加工员薪资：70008000元；2.蔬果包装工薪资：70008000元；3.小件分拣员薪资：700010000元；4.水产品控员薪资：70008000元；5.生鲜品控员薪资：70008000元；6.数据文员薪资：70008000元；7.机器维修员薪资：70008000元；8.叉车司机薪资（通州北京北京地区）：具体薪资未提供。

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 五日后后次日开始每天预支320，休息节假日不预支，剩余工资15号结算

马驹桥仓库招聘： （男女不限45岁以内） 岗位：包装/净菜[红包]180+30饭补（11小时为1个班） 工作时间：7-7两班倒，接受白夜倒班 [红包]30饭补，， 岗位：分拣[红包]200/天30饭补（11小时为1个班） 工作时间：库房温度：0—5度 工作时间 白班:6:00～18:00 中班:13:00～24:00 夜班:1:30～13：30 [红包]工资30饭补，， 包住宿+饭补

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

工作内容： 仓库生鲜打包蔬菜，贴标签，装盒等，纯手工活，特别轻松，不需要搬运 工作时间： 8点到8点长白班 薪资待遇： 月薪6000，月休4天，包吃住，新租的房子，宿舍环境很好

有油工明天通州区须要1个油工刮腻子8个窗套。100多平米的涂料2遍400元1天管饭。位置马上发在。请马上联我姓王电话

招聘： 柏曼酒店(通州运河商务区店) 前台接待 一名可年后 有工作经验者优先， 薪资:4500-6500 好评奖励+房提+物品租借提成 联系电话

通州有70平米方通，10平米扣板需要安装，有时间的请联系

多多买菜·燕郊燕新大街招聘司机3名薪资：8000-12000元夜班分拣员5名薪资：6000元左右工作内容，负责北京通州宋庄配送业务联系电话：

明天通州潞城地铁站附近需要一个油漆美容师，修免漆门，能去的师傅联系:张

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一天一结！一天一结！明天上班，明天上班！！下班2~3个小时内发钱没有发放，直接转账[红包]没有任何扣除18~45岁（笔村上班）23元小时！23元/小时！收入：230~276元/天[红包][红包][红包][红包]仓库：中小件中件卸货，辅助性拉叉车！打缠膜重点手机钱包，通通可以带，月台做事，不是内仓流水线有人请联系小徐

大旺希音维龙仓跨年小时工 面试岗位：预计上架/下架/拉车为主，具体下午出来 工期要求：（大概率会提前撤场） 工价待遇：平常25元/小时，2月10-2月24按31元/小时，，先吃后，提供住宿10块/天水电费，， 面试时间：13点前到 集合地点：维龙仓3号门 面试必备：身份证原件 有想做的朋友速度我报名

物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货，需要货物卸车、入配、打包、出口；刻苦耐劳 有担当

嘉丰国际附近，想找活干的看过来，招工啦！嘉丰国际附近库房急招苹果装箱、快递打包员，男女都可报名～ 8点嘉丰集合上班，管饭，日常工作能赶在孩子放学前完工，兼顾家庭与工作，特殊时期加班有加班工资，不白干。 岗位长期有活，优先录用能长期干、踏实肯干的朋友，工作简单易上手。 咨询报名： 王女士

快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资190，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

要求： 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议） 8. 周末双休 9. 公司提供住宿

岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹，保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作，及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案，优化配送路径，提高作业效率 4．每日及时反馈苏州方向配送情况，便于客户查询货物动态及跟进报表；群内消息迅速响应，督促司机按时上传回单 5．每天下班前完成仓库盘点工作，提前规划次日配送任务，并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务，并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一，包吃

急招仓库分拣理货员！短期，寒假工，兼职都能干，薪资靠谱！ 【工资：】 210元/天，，最低干15天，长期可干到4月份。 【 工期：】 工期到2026年5月份结束。 短期兼职干到腊月28可放假回家；过年留岗8-10天，每天260元（加50补贴） *干长期的缴纳五险一金 【住宿：】 免费宿舍，吃饭：福利食堂，自己花钱，方便实惠 【工作内容】 仓库内分拣、理货，不用经验，手脚快就行。 *要求：18-55周岁，能吃苦、干过厂区或者仓库分拣理货工作即可，接受无经验。 *面试流程： 投递简历电话沟通后直接到仓库门口报道试岗，试岗1-3小时，没问题后安排宿舍第二天正式上班

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫描录入、系统登记及打单出库操作。 2、落实现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时任务。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、具备基本的电脑操作水平和良好的沟通协调能力； 4、能够适应白班与夜班轮班工作制； 2、品行良好，工作积极主动，抗压能力较强。

薪资: 1、10000-15000元(上不封顶，基本都在一万以上) 工作： 1、货物分拣，箱装食品，扫码拣货，简单易操作。 2、根据业务量下午20:00上岗，凌晨2:00-6:00完成当日劳务任务下班。 3、全年业务，长期稳定，春节需要上班，有补助。 4、计件工资，多劳多得、上不封顶。 5、每月20号按时发放上个月报酬，不拖欠，。 6、上岗缴纳意外险，提供所有劳保用品，节假日福利。 7、可根据各工种时段多岗结合作业，所有工种计件付费，多劳多得。 工作要求： 1、年龄18-55岁，无不良嗜好，服从管理。 2、身体健康（） 3、不供吃住（工人合租的房子，价格便宜） 4、冷库工作公司提供防寒服

工作内容： 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率； 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验； 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用； 具备丰富工作经验者，薪资可面议！

岗位内容： 1.运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售任务按计划准时交付。 3.组织并统筹运输作业安排，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4.监督运输操作的合规执行，确保各项流程符合相关法律法规及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的计划统筹能力，能有效推进和管理复杂的物流项目。 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备独立分析和解决问题的实际能力。