兼职卸车人员

库工加装卸 有经验者优先 薪资福利:底薪3000提成另算 应聘请说看到的 ，

装卸工 大河市场装卸猪肉，半夜一点到七点左右下班 薪资福利:4000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大河市场

本溪毅源生鲜超市 岗位：物流配送主管（白、夜班） | 学历专业：无 | 年龄：45 岁以下 | 岗位要求：男性，负责收货、分货、验货、配送等，准确做到账实相符，可接受夜班 | 岗位数量：2 人 | 薪金待遇：6000—10000 元 / 月 + 奖金 | 福利待遇：五险 + 月休四天，可提供免费食宿 | 企业联系人：罗女士 | 联系电话： | 工作地址：无 岗位：物流装卸库工 | 学历专业：无 | 年龄：55 岁以下 | 岗位要求：男性，完成装卸货等工作，踏实肯干，吃苦耐劳 | 岗位数量：5 人 | 薪金待遇：4500 元 / 月 | 福利待遇：五险 + 月休四天，可提供免费食宿 | 企业联系人：罗女士 | 联系电话： | 工作地址：无

装卸工 踏实肯干，吃苦耐劳。工作时间：早7点半-晚6点。 薪资福利:4500元/月+午餐，试用期7天，100元/天，干满一个月后不算试用期。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:程家华联物流（司法局旁）

猪肉半子卸车工 会开车，C1票，吃苦耐劳，年龄30 - 45岁，会使用，会写字，性格开朗外向。工作时间为夜间，全程送完约4 - 5小时（算坐车路上时间），本溪市内集合，有司机开车陪同，卸完市内9家超市后，需自己开小车去卸小市3家超市，猪肉半子每天平均正常量在30 - 50多头猪，淡旺季决定，早卸完早下班。 薪资福利:工资保底开4500元 - 10000，多卸多得，超出基数有提成，卸1头猪提成3元钱，月结算。 兼职也可以

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

寻找彩屯地区装卸工，倾向招聘有工作经验的55岁以下稳定员工，工作时间早4点至9点半，每周休息一天，要求吃苦耐劳，招聘持续三天，工作地点辽宁本溪。

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳，住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

粮油供货单位招货车司机 岗位要求：55岁以下，持有C1驾驶证，具备5年以上货车驾驶经验，无重大交通事故记录。 工作时间：早7点半-晚6点 薪资待遇：5000元/月+午餐，试用期7天，100元/天 干满一个月后不算试用期。 粮油供货单位招装卸工 岗位要求：踏实肯干，吃苦耐劳 工作时间：早7点半-晚6点 薪资待遇：4500元/月+午餐，试用期7天，100元/天， 干满一个月后不算试用期。 工作地点：程家华联物流（司法局旁） 咨询电话：

比亚迪秦找明天夜班二要接车

展销会 本溪银亿苹果广场大棚 招聘：临促 工作时间：早8点30到晚5点左右，到，130一天，不含餐。 本溪宝都商业街室内招聘：临促 工作时间：8.30-5点左右，到 ，130一天，不含餐，食品销售，，不超过50岁，有销售经验优先。 联系电话：

万达广场哇so卤肉饭 招聘：店长 4500(基本工资2300+岗位津贴1400+)+满勤500+实收1%。 招聘：员工 3200(基本工资2300+岗位津贴300+)+满勤300+实收1%/员工人数。 招聘：前厅 2800+200后厨3200+300，兼职13元/小时。 三薪：春节2天，五一1天，十一1天 月休4天：培训工资按应聘岗位的(基本工资+岗位津贴)的日薪核算。 培训期间店长120元，员工100元 工作店：本溪万达4层。 培训地点：沈阳大悦城C馆负一层哇so店，培训日期大约7-10天，左右，具体看品牌总部的计划时间。 工作时间： 早班：9:00-18:00，晚班：12:30-21:30，每个班次9小时，中间休息0.5，周休一天。 工作地点：本溪市平山区平山路万达广场室4F层4006B号哇so卤肉饭联系人：孙先生 联系电话：

本溪市龙运商砼有限公司 ​招聘: ​试验室带班一名 ​操 作 员一名 ​ ​要求有相应岗位的工作经验。 ​联系电话: 王

正兴集团本溪车轮有限公司招聘 招聘人数：一线操作工6名。 招聘岗位：计件员工下料开板1人，电切割1人，冲压冲大小孔2人，旋压2人。 钳工1人 仓库保管员1人 岗位描述：按照班组要求，按时完成生产任务，开板、电切割岗位有焊工证者优先，钳工需要有钳工证，各岗位均安排师带徒，熟练工种，多劳多得。 招聘条件：地域户口不限，年满25-50周岁，，身体健康，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、试用期1~2个月，签订劳动合同，缴纳五险 2、免费提供住宿、有食堂、浴池，行李自带； 3、市内通勤者可报销通勤费。 4、实行计件工资，月薪3000-8000元，入职第一个月，培训学习期间，可享受岗位补贴。 携带资料：身份证、户口本原件 报名方式：请提前打电话联系来厂参观和面试 来厂路线：从本溪站前乘5路公交车到牛心台中心小学站下车，学校斜对面即是。 公司地址：辽宁省本溪市明山区牛心台镇上牛村 联系人：孙女士 联系电话：办公电话：

找一个工人，打包装车，最好干到放假。工资面议 地址辛章金地湾小区附近

涨价啦！涨价啦！四海大道韵达快递 7 ：00—19：00（230/班） 18：00—6 ：00（230/班） 18：30--6：30（230/班）装车（249/班） 00：00--12：30（240/班） 上班必须带本人身份证 鸽子勿扰，谢谢大家配合

昆 山 邮 政 小 件 仓 ⚠ 早晨 1 点之前来店口门‬集合， 上中车‬介报《 U贝人力 》⚠ 车牌号：白色维依‬柯《 鲁W TC870 》 上时班‬间：2：30----8：30 员工工资： 80（工资保底） 分拣，扫描，放货，码货，轻自松‬由！有活就干，没就活‬休息！ 手机，，打火‬机都以可‬带，限制 ☎

极兔装车 晚5.30到早5.30，工资230，会不会装车都可以，有劲能干就行

今日夜班5人快递分拣 工作内容分拣装车， 53岁以下，现在能到的 滴滴 20点对8点 21点对9点两个班次 200一个人 有意者滴滴。智慧物流园。

工作内容： -规划并实施物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： -具有较强的统筹协调与执行能力 -能够应对物流运营中的各类突发状况 -熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

岗位名称：一洞桥市场高金冷鲜肉工人，要求具备驾驶证并熟悉驾驶，负责肉品装卸和店内零活配合及送货工作，试用期工资为4500元，工作地点在辽宁本溪。

太子城四期快递站诚聘店员 全天班 半天班 8.30-2.30；14:30-19:30 有经验者优先 电话： 工作时间:面议

岗位名称：一洞桥市场工人（高金冷鲜肉） 岗位要求：1.有驾驶证并会开车；2.负责装、卸肉品；3.配合店里完成零活、送货等工作。 薪资待遇：试用期工资4500元。

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

二药水岸府邸电站挪车管理人员 工作地点：二药水岸府邸广成电站 核心职责：负责电站内车辆规范挪移、维护停车秩序，保障车辆停放安全有序。 ✅ 薪资待遇给力 • 日薪170元，按月结算不拖欠 • 上1天休息2天，月工作仅10天，月薪稳拿1700元 • 长期稳定任职 • 工作认真负责，有责任心，能妥善处理车辆挪移相关事宜 • 开车技术过硬，熟悉各类车型操作，有良好驾驶记录，无重大事故史 有意者直接致电：

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

招聘C1司机，4.2米箱货，送货，装卸，底薪加提成，4500-8000元，有淡旺季，月休两天，要求能吃苦耐劳，45岁左右，联系

太子城四期快递站诚聘店员 全天班 8:30-19:30 半天班 8.30-2.30；14:30-19:30 有经验者优先 电话：

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保按时按量完成每日派件任务 2、做好客户签收确认工作，保证快件安全准确送达 3、及时处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，并反馈至站点负责人 4、保持与客户的良好沟通，提供基础咨询服务，提升服务满意度 5、协助完成站点日常整理及交接工作，维护派送车辆和设备的清洁与正常运转 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好的时间管理能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先