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岗位名称：货车司机（A2驾照）;搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.持有A2驾照；2.拥有货运经验或仓库管理经验；3.能吃苦耐劳，适应高强度工作。 薪资待遇：面议。

招聘：搬运工 薪资：3000-5000元

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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岗位职责: 1.负责营业部日常运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成； 2.带领团队推进市场开发与客户关系维护，持续提升业务规模； 3.与团队成员密切协作，优化作业流程，增强整体运作效率； 4.跟踪关键业绩数据，落实改善举措，促进营业部绩效增长； 5.参与销售策略的规划与执行，助力营业部完成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验； 2.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效处理客户需求； 3.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的自我驱动力和结果导向意识； 5.热爱业务发展工作，能在竞争激烈的环境中保持进取心态。

岗位名称：物流包装工；检验员；叉车工（长白班）；叉车司机（持有叉车证书）。 岗位要求：1.年龄在18~47岁之间（叉车工年龄可放宽至48岁）；2.吃苦耐劳，接受安排的工作时间；3.叉车工需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先考虑。 薪资待遇：1.物流包装工：时薪18.5元，另加全勤奖100元；2.检验员：时薪18.5元，另加全勤奖100元；3.叉车司机：时薪22元，另加全勤奖100元。在职三个月可转正式工，享受正式工待遇。

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