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明天需要两名临时工员工有意者联系

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【岗位职责】 1. 核心接单运营：负责日常在运满满、货拉拉货运平台实时监测货源，根据车型、路线、运费、时效筛选优质订单，熟练完成手动抢单、接单操作，杜绝漏单、错单，保障每日订单稳定落地。 2. 车货精准匹配：对接货主确认货物类型、重量体积、装卸货地址、运输时效、特殊运输要求等细节，结合自有车辆运力情况，合理分配运输订单，统筹安排司机出车，优化运力资源配置，提升运输效率。 3. 全程运输跟进：实时跟踪每笔订单运输全流程，实时同步装货、运输、卸货进度，及时记录订单台账，更新订单状态，确保运输过程可追溯。主动对接货主与司机，解答双方疑问，同步运输信息。 4. 异常问题处理：及时跟进运输途中出现的晚点、装卸货纠纷、路线偏差、货物异常等突发问题，快速沟通协调、妥善处置，降低运输损耗和客诉风险，保障订单顺利完结。 5. 市场与台账管理：整理每日接单数据、运输流水、订单完成情况，做好数据统计与台账登记；实时关注平台运价行情、线路热度，收集市场货源信息，优化接单策略，提升整体运营收益。 6. 司机日常管理：协助完成驾驶员日常调度、工作对接，简单统筹车队出车排班，做好司机沟通、工作对接及基础培训，规范出车流程。 【岗位要求】 1. 经验优先：有运满满、货拉拉平台调度实操经验，熟悉平台接单规则、抢单技巧、订单考核机制及货运行业运作模式者优先，无经验愿意学习、上手快也可考虑。 2. 技能要求：熟练操作手机、电脑及货运平台系统，具备基础的数据统计、台账整理能力，能快速筛选优质订单、判断订单性价比。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力，思维灵活，反应迅速，能高效对接货主与司机，妥善处理各类运输突发问题。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，执行力强，有良好的责任心和团队意识，能适应货运行业日常工作节奏，服从工作安排。 5. 基本条件：年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 我们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

接受新手，不会的现场有人教 一[薪资] 一天260-360左右， 多劳多得 二[岗位] 负责在仓库里面开着电地牛分拣，把货拉到对应的区域就行，不用装车卸车，男女不限 三[时间] 7点-7点，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-47 周岁 本装卸岗位为本公司直招，无额外收费，真实招聘！

1、依据客户订单统筹规划配送安排，完成货物信息归集及配送时间点的合理设定； 2、优化供应商协作机制，结合客户需求拟定配送方案，包含车辆调配、司机安排、路线设计及提货次序； 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保计划可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店提前对接预约，收集收货人资料并协调解决预约环节出现的突发问题； 5、跟踪记录提货车辆实际到仓时间，核查提货司机与车辆的合规资质； 6、协助处理仓库现场交接时因配送计划引发的各类异常情况； 7、结合当前业务运行特点，不断优化配送方案及相关操作流程； 8、完成上级安排的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。 原标题：《现场调度（郑州）》