厂区直招 1.岗位：快递分拣，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3.第一月最低工资：7500-8500（底薪4500+全勤800+绩效1500-2300+夜班补助30/天+优秀员奖600）加班一小时30。 第二月转正：8500-9800（底薪5100+全勤800+绩效1500-2300夜班补助30/天+加班一小时30+优秀员工奖600）五险一金（或补助1200） 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。 5.包住，宿舍4-6人间，洗衣机，空调，热水。 6.试用期吃饭自费一餐五块钱入职后交财务办饭卡 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 工作10到12小时包括吃饭休息

货物搬运叉车

一、岗位职责 1. 负责驾驶公司厢式货车车辆，按时完成居民搬家、公司搬迁、长短途搬运等出车任务，安全准时送达。 2. 出车前检查车辆车况、油量、轮胎、刹车及随车工具，确保车辆正常运行；收车后做好车辆清洁、停放与日常保养。 3. 配合搬运工人装卸货物，协助清点物品、固定货物，防止运输途中磕碰、滑落、丢失。 4. 严格遵守交通规则，不违章、不酒驾、不疲劳驾驶，妥善保管车辆证件及货物。 5. 服务态度文明礼貌，与客户沟通温和有耐心，维护公司品牌形象。 6. 服从调度安排，按路线准时出勤，不挑单、不拒单、不擅自更改路线。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，熟悉本地及周边路况，驾驶技术熟练稳重。 2. 无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾、危险驾驶等不良记录。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，可接受早出晚归、加班、短途出差及旺季高强度工作。 4. 有搬家行业、物流货运、同城配送相关工作经验者优先。 5. 责任心强，做事细心，爱护车辆，有安全意识和服务意识。 6. 无犯罪前科，无不良嗜好，服从管理，有团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：出车提成+餐补+加班费+全勤奖，多劳多得，上不封顶。 2. 综合月薪：8000—10000元，旺季收入更高。 3. 公司提供车辆、燃油、维修、保险，无需自带车，。 4. 提供住宿、餐补/餐费报销，节日福利、工龄奖。 5. 长期稳定、表现优秀者可晋升车队队长、调度管理，薪资待遇同步提升。

北京通州区招搬运工/装卸工

招聘货车司机，工作地点位于北京市通州区。岗位要求年龄在25至45周岁之间，短期工作者勿扰。需具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，持有A2、B1或C1驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。要求为人踏实，能吃苦，老实忠厚，责任心强。 工作内容为负责公司指定区域内的货物配送，并需自行负责物品的装卸等工作。薪资待遇为8000元至12000元，提供食宿。

急招小件货物搬运工10名，包吃住，0元入职！ 工作长期稳定，不缺活儿，不闲置，不用怕，踏实干稳定挣钱! 货重：20-30斤身体健康，年龄18-58周岁 不识字，没干过零基础都能直接上手 日薪300-500/天， 每月综合薪资9000-12000，收入稳定，包吃住 微信/支付宝/银行卡都能发，不拖欠工资，奖励丰富，福利拉满 吃住免费，有空调，能洗澡，拎包入住 不体检不面试，快速安排入职 工作地威海

活儿轻松事儿多不多

岗位职责： 1.负责货物的装卸工作； 2.确保货物的安全搬运与堆放； 3.配合团队完成货物的配送任务。 岗位要求： 1.身体健康，能够承受一定的体力劳动强度； 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.退伍军人优先考虑； 4.能够接受倒班或夜班工作安排； 5.薪资待遇6k-10k 6.有相关工作经验者优先。

袜子仓库搬运装卸，包吃住，一天10小时。不压工资。货重30-40斤。不体检

装卸工：8000-12000薪资构成：2050无责底薪+吨数提成（13-15/吨）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）电叉司机：7000-9000薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.3/票）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）上班时间：晚8到早8岗位要求：男工25-50周岁，女工25-48周岁，无案底以及京东逾期欠款[Rich]薪资发放：新员工前4个月5-10号发上月底薪，22-25发上月提成地址：通州联系人吴经理电话同步本广告长期有效

今天宋庄，任庄工业区路，干完结帐。贴小地砖300X300水泥贴，13平米左右，一个人150元。

北京市通州区招卷帘机，防火卷帘维修

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿单人单间，提成70% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准房源，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

北京市通州区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、冲筋打点，需要有实力的老板，扩大劳务，没有实力的勿扰

【招聘岗位】 普工/操作工/打包工（若干名） 【薪资待遇】 • 综合月薪：7000 - 9000元/月（底薪+全勤奖+绩效+加班费，多劳多得）。 • 包吃包住：宿舍配有空调、热水器，伙食三菜一汤。 • 福利：夜班补贴（20元/晚）、工龄奖（满半年+200，满一年+500）、节日礼品。 【工作内容】 1. 操作简单的机械设备（有人带，易上手）； 2. 工作轻松，无重体力活（最重不超过10公斤）。 【任职要求】 1. 年龄18-55岁，男女不限，学历不限； 2. 身体健康，手脚麻利，服从管理； 3. 无需经验！ 生手熟手均可，免费培训。

龙田中通快递招聘卸车员，工作时长7-8小时，工资4800.有意者联系

东莞东城招搬运工，搬运材料装车，一天

1.快递小件装卸工，主要负责小件货物装，卸车传送带辅助，工作简单 2.年龄要求18-57周岁，身体健康。 3.薪资待遇：月工资8500-9500，加班儿30一小时另算，不压工资，干满七天可以预支工资。 4.只要身体健康，有无经验均可。 5公司提供吃住，宿舍四人间有空调，24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休

中班1:《千灯分拣》工资:260包吃工资:260包吃工资:260包吃时间:4－7性别:男女不限年龄:18-59车接车送主要工作:装卸（1）（手机金银首饰都不可以带）可以带几根，抽烟亭有打火机（2）凉鞋拖鞋，短裤裙子禁机不刷人！！20元报名电话！（）

岗位内容： 负责仓库物料的搬运、装卸及库存整理，确保货物安全有序。目前是电叉 要求： 1、要有叉车证，熟悉四角定位 2、熟练操作电动平叉，有 4 米以上堆垛经验优先 3、2 年及以上汽车零部件 / 大型物流叉车实操经验 4、熟悉现场货位摆放规则

搬运水泥（日结）

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

1职位要求.18岁—65岁，身体健康，能出力气 服从管理，有责任心。 2工作内容.主要负责货物的搬运，码货，由传送带辅助完成，最重货物20左右。 3，③⑥o/天 4.工作地点在北京

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3. 主动联系客户，协调配送时间，提升服务满意度 4. 妥善保管和交接快件，杜绝丢失、破损及信息泄露 5. 遵守交通法规与公司安全规范，保障作业全程合规有序

岗位职责：收发货，找货物，终端机扫描 任职要求：要求会PDA，做过出入库 岗位福利：提供便宜房源，出勤满7天可预支工资

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

有装车经验的优先考虑叉车技术非常熟练，年龄在30至50岁以内，

190-220/个班11号晚班日结工20/小时（接送19/小时）。福利：接送上下班下午发工资(必须要有清晰的身份证正面照)地址：送湘家荡。晚班。时间：18.20门店集合出发班次:20.00-8.00左右工作：翻面单，小件卸车包工作餐，每天保险扣3块年龄男（18-54）女18-49男女不限，不需要文化有车子开车带人另补100块报名：

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

负责装车卸车年龄18到63周岁，夫妻有夫妻房，不需要文化体力活，当天安排上岗，当天安排住宿，管吃管住，宿舍设到六人间有空调，热水器独立卫生间有无险国家法定节假日有休息