海底捞仓库因年底发货量大，现招聘库房分拣员周期工多名、春节能留守要做到正月十五包吃包住7800一月，上班时间12小时内，公司直招没有任何费用，除夕当天不上班工资照发还有公司聚餐红包发放和抽奖活动，18到42周岁，感兴趣的电话联系！

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

仓库废品理货员（长白班） 【招聘岗位】工厂仓库废料分拣。 【岗位要求】，60周岁以内，服从管理，服从工作安排。 【薪资待遇】：5200元/月、包吃工作餐。 工作时间：每天12小时， 注：面试带身份证 仓库地址：良渚镇镇政府旁

物流厂，招聘拣货员，拉货员，装车员 拣货员：两毛一件，多劳多得 拉货员：7000 装车员7500 不管吃住，过年留守人员奖金2000，每个月都有房补300

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

电商仓库收货，发货，打包，质检

认真负责能吃苦耐劳

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

余杭仓库高价工！！！ 7000-8000每月！长白班！工资高！周周可预支！ 要求：男女不限18～45周岁 时间：早8点一晚7点左右 工作：打包！上架！小件零品生活用品！ 综合：7000-8000每月！3-7天试用期19元/小时，保底每天10小时！ 转正后：底薪2280绩效综合计件工资！工时短！工资高！做六‬休一 节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。！ 出勤‬每周可以预支¥500； 免费住宿，民宿4人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；自己吃食堂！转正后10小时内补一餐10元，以上补两餐！，入职‬即买； 案底不接受

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招消防安装大工，小工，中工2~3人。

杭州临平新项目需要指挥多名，工地对年龄有要求，不超55，工资5800.加班20.联系电话

工作内容：负责平台家庭保洁订单的处理，只做室内卧室，客厅，卫浴，书房，厨房的表面清洁，不需要室外，擦玻璃，深度清洁等内容 工作要求：年龄22-48岁，身体健康，吃苦耐劳。有责任心，做事细心，干净利落，有服务意识。有家政保洁阿姨经验者优先，无经验者可提供免费培训。 工作亮点：就近分配，订单稳定，平台订单源源不断，不用担心没活干。团队支持，遇到问题有专人指导，轻松上手。 工作时间：每天早八到晚八接单，每单时间2-4小时，每单最低间隔一小时通勤时间，月休四天，可调休请假。 薪资待遇：阶梯式提成，服务好评率高，收入更高。月综合收入7-12k 培训地址：杭州市拱墅区隐秀路隐秀江南京东家政培训中心

招聘大量员工，无需经验，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 可提供住宿，可周结 综合薪资6000-9000。 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！

双台子区六里河招库房分拣员1名，计件工资，综合工资3500—3800 要求年龄45岁以下 服从分配，踏实肯干 周日休息 联系电话

7.揭阳分拣仓 ：25~48岁 岗位：分拣，打包，装车，卸车 更新时间：13点～16.00前 更新定位：京东仓库揭阳分拨中心 更新接人：阿海

年前40天短期工 年前40天短期工 京东快递招聘小件分拣员，工期到 18--48岁（女工45岁） 工资：分拣岗14/小时 装卸岗16/小时 主要负责小件快递分拣，码拖 ⏰上班时间：8.00--19.00 ⏰上班时间：19.00--五六点 （班次随机分，夜班居多） ⚠ ，，工资按照分拣13/小时，装卸15/小时进行结算 面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，高跟鞋，首饰需要提前去下来，需要试岗1-2小时左右，案底不接受。

物流包装厂 长白班.包装工.男女不限 招聘年龄: 男45岁以下.女40以下 ✅ 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间 每月工时300➕ 每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 电话：（）

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

连锁烤鱼店后厨通岗

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

人要勤快，眼里有活

收银员、上菜、安排位置餐具

岗位职责: 1.负责制作泡豆浆或者蒸卖包包子，可以培训上岗，确保产品质量和顾客满意度 2.有早餐店相关经验优先考虑，与团队合作，完成日常店铺运营工作 3.保持工作区域卫生，确保食品安全和卫生标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 2.有责任心，能够按时完成工作任务 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 12小时单休薪资5000+500房补+包吃

岗位职责： 1.优化运输方式，确保货物高效送达，提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理，包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作，提供物流数据支持，确保供应链顺畅。 总结：工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商或海外仓经验，1年管理经验； 2.熟悉物流管理系统，能处理英文物流单据，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，熟悉国际物流法规和流程； 3.良好的团队沟通能力，能与内外人员协同作业。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

杭州市滨江区 园区食堂 招：厨师一名8--9000 （厨师要求30岁左右） 食堂帮工加收银5--5500 (年龄50岁以内 会煮麻辣烫的优先 不会可以教 ) 干净卫生 干活麻利 月休四天 节假日都有 做的好 工资可以加，帮朋的不要联系我。 捣浆糊的不要随意打电话 ☎158****2929

要求吃苦耐劳有服务员经验

岗位职责: 1、主导新能源重卡充电站项目的开发与数据评估，推进项目实施与落地 2、跟踪承运商服务表现，适时给予指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时处理运营中各类问题，协调各方资源确保项目稳定运行 4、落实公司及团队交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务运作模式 2、了解新能源重卡车型特点，有实际重卡项目操作经历及客户资源者优先考虑 3、能适应长期出差安排，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神