
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
【包吃住】申通直招快递集包员|不压工资,每月准时发薪
5000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职包吃包住简单好上手
【职位描述】
集包:将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上,再套一个新袋子即可。
【职位要求】
1.18-53周岁,;识字,会使用智能手机;
2.身体健康,适应夜班,能够适应一定强度的体力劳动;
【福利待遇】
1、工资:基本工资+绩效奖金,综合薪资5500-6000;
2、各类补贴:职级工资,,可晋升;
3、包吃住,餐费补助400元/月,节假日三倍工资,员工生日会福利等。
备注:无案底,简单好上手,正式工。
入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。
北城京东小件分拣日结工
170-180元/天
分拣6-10人日结兼职
今天夜班北城京东小件分拣日结工
【时间】19.00-7.00,170日结
【内容】分拣,扫码,翻面单等
【要求】18-55岁 ,男女不限
【地址】北城淮南路/双凤路交口
配/理/拣/发货员
5000-6000元/月
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁
1,熟悉吉客云ERP仓储工作,
2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序
2,来货清点上架货位,并核对单据
3,工作细心不出错,责任心强
4,入职交社保,月休3天
5,协同主管处理好仓储工作
6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天
有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
蔬菜加工7000+/月简单轻松*0费用不体检(恒温仓)
6000-7000元/月
打包免费培训11-20人月结全职蔬菜分拣0费用入职厂区直招
合肥pc加工仓招聘:
1、年龄20-55周岁,吃苦耐劳
2、上班时间:15-01点,17-03点,两个班次
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有
4、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
5、工资:小时工资20元/小时,绩效500,全勤200,做六休一
安全员
肥西公路项目招安全员一名,要求带建安C或者交安C,会做安全资料,对接总包班组,年龄40以下,省外勿扰,联系电话
渣车司机货运司机拖车司机危货司机
呼和浩特到安徽滁州牵引头空放一台 价格高
锡林浩特到山西大同前四后八自卸车空放一台 3500
山西长治回梁山牵引头,临牌空放,随时提车,求司机1名
安徽合肥肥东县回梁山单驱牵引头,临牌空放,求明天司机2名
河南南阳西峡县回梁山LNG牵引头。临牌空放,求司机1名
砸墙拆除1-4天1-2人完工结算
合肥市庐阳区招砸墙工人,需要有应急管理局的登高证。商场拆迁,晚上10点到早晨6点。没有做过的没有打电话,投机耍滑,嫌工价低的讨价还价的不要打电话。工资340一个人含夜宵。管水。
配货员
【招聘单位】:创誉信【招聘岗位】1.主播(4人)2.配货(3人)【工作要求】1:兼职主播(4人)工作时间:三到六小时,时薪40/小时,年龄18-35岁,性格活泼,普通话标准,服从安排,能接受加班。可接受小白2:配货(3人)工作时间:17/小时一班约5小时3个班次。要求:年龄18-35月休4天【联系电话】:【10.00后联系】【工作地址】:横岗文体广场旁
快递员
极兔快递招聘【公司名称】:极兔速递招聘职位:派件员《岗位1》:分货扫货发货,处理工单。熟悉后很好送,要求要会骑三轮车:待遇前2个月3000/月,3个月后35000/月,之后看能力表现加【要求】:1:上班期间不准擅自离岗,2:要听从指挥.能吃苦耐劳。无不良嗜好有较强的责任心及团队意识。能独立完成处理每天所有工单。男女不限,年龄20-45岁【上班时间】8点半一7点注:该职位只招长期工,短期勿扰,负责人电话:应聘地点:高龙潭【工作地点】:玉溪市红塔区上金官营13栋————————————
发货员叉车工
叉车司机兼发货员工作地址:柳东桂中海迅长白班月工资保底4500元+全勤奖500元跟着柳汽主机厂上班时间走45岁以下,持有效的叉车证
分拣装卸工
崔黄口物流招聘分捡装车
周结工资:240-270元
年龄:18-55岁 男女不限
免费工作餐 两班倒
电话☎
分拣装卸工
永清开发区一纬路招聘正式工数名
20-50周岁 人工建包 分拣 扫描 卸车
想找稳定工作的可以联系
☎
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
物流专员初中及以下
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
炉台
繁华大道与华山路交叉口,酒店因业务拓展现招聘小炉台1人,工资7000一7500,月休三天,有宿舍,洗衣机,需长期稳定人员。
联系电话
炉台
岗位名称:小炉台; 岗位要求:1. 工作时长为10小时(从上午10:30至22:30);2. 月休两天,不休可补钱;3. 不提供住宿; 薪资待遇:工资待遇为7500元/月。
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
【岗位职责】
1、负责老客户寄件发货的日常维护,积极拓展新客户资源(入职前3个月享受保底薪资)
2、通过电话方式定期跟进客户,保持良好沟通
【任职要求】
1、具备一定的销售经验,拥有电销、面销或客服经历者优先考虑
2、年龄需满24周岁及以上
【薪资】
保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励,提供带薪岗前培训
【工作时间】
9:00-18:30,每周固定休息日,享受法定节假日,入职满一年享5天年假
【晋升路径】
入职3个月内为销售助理,6个月可晋升为销售专员,1年后可晋升经理岗位,欢迎有意向者投递简历
蜀山区职场:铁创大厦
包河职场:鸿强大厦
传菜员包吃
必须要餐饮工作经验
8⃣合肥朗廷酒店招聘
【日期】
328日16.00-23.00
【岗位】传菜员
【待遇】14/小时,包吃。
【着装】黑裤黑鞋(深色)
【年龄】20-50周岁,服从安排
【】姓名电话年龄自拍
备注:没经验的不要。
安徽怡丰诚聘物流运营人员
6000-8000元/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门接受出差物流现场运作仓储管理
主要工作职责:
1、配合项目组负责人推进项目组管理事务,重点承担团队日常运营、监督日常工作执行,并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题;
2、组织实施班组的日常管理,落实项目组下达的各项任务与指令;
3、对班组人员开展岗位技能培训与指导,组织实施绩效考核及评估工作;
4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作;
5、规划仓储区域内的物料存放布局,提升库区空间使用效率;
6、执行仓库收发货作业流程,协调处理收发料过程中的异常情况,保障物料流转顺畅;
7、负责库存成品及incoming物料的管控,跟进异常物料的处置进展;
8、安排收货作业,组织当日物料的搬运与装卸,确保当日任务当日完成;
9、制定并实施措施,保障运输、周转、接收等环节的物资安全;
10、督促仓库管理员完成账实核对,监督检查班组成员对作业流程的执行情况,组织月度实物盘点及报表编制;
11、建立不合格品库台账,确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误;
12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训;
13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施;
14、及时排查运输过程中的安全隐患,坚决制止违规操作行为;
15、收集、分析、调研并反馈员工意见,掌握员工思想动态,提升团队积极性与执行力;
16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况,纠正不当操作行为;
17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况,确保符合管理标准。
任职要求:
1、具备基本管理能力:需能有效管理团队,涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面;
2、熟悉岗位作业流程:了解所在岗位的标准流程,能够指导成员按规操作;
3、具备良好沟通技巧:需与组员、上级及跨部门保持高效沟通;
4、责任心强:对班组整体工作成果承担责任,主动推动问题解决;
5、具备一定专业技术能力:可为团队提供技术指导与支持;
6、抗压能力强:面对突发状况或复杂问题时能保持冷静,妥善应对;
7、具有团队合作意识:能带领团队协同作业,达成共同目标;
8、具备基础决策能力:在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。
文员调度员装卸工
因业务发展需要,物流文员调度一名会熟练操作蓝桥软件,现找两位精英悍将!C1驾驶员2名提货送货(需要装卸货),装卸工2名负责大车装卸货,需要吃苦耐劳,工作地点在合肥肥东包吃住工资待遇详谈
餐厅领班服务员
包河区南站附近:
社会餐饮纯15个包厢没有散台
招聘:
前厅服务员数名
前厅主管数名
前厅经理一名
以上岗位,包吃住,月休三天。
过年放假,福利待遇从优!
武总
物流车运调度
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控运输SOP制定
1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求,服从上级领导的工作安排与日常管理。
2.根据公司业务订单情况,制定每日工作计划,并据此合理调配车辆与人员资源,保障运输任务有序开展。
3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则,在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。
4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。
5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。
6.及时准确录入电子运单,全程跟踪车辆运行计划执行进度;遇订单变更须同步更新电子运单信息。
7.负责行车日志的日常核查,月度内实现每台车全覆盖检查一次,可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。
8.按照公司及客户规定的时间节点,跟进、协调并收集各类所需单据,确保单据完整、准确、按时归档。
9.制定并持续优化标准运输线路,调整常规路线需附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。
10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新,相关资料存放于钉盘,确保权限可控、使用规范。
11.负责各类业务报表的信息录入工作,有报送要求的须按规定时限准确提交。
12.每日完成驾押人员考勤记录填报,每月开展考勤数据核对,确保考勤结果真实、准确、及时。
13.每月1日向驾押人员发放《出车表》,5日前完成与其对账工作,内容包括业务量、考勤、油耗等,确认无误后归档。
14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作,结合运营实际预留充足办理时间。
15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展,统筹业务安排预留证件办理周期,确保证件有效性;完成审验或换证后,及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥急招配菜员在线招聘信息,主要招聘合肥配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。