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1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

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【上海奉贤百货仓】 负责仓库内商品的整理、配货、商品的交接; 对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量）; 现场卫生维护; 服从管理，完成上级交代的任务。 待遇： 工资：绩效薪资6200左右，计件7000-9000+，月休4天，次月12号发上月薪资 吃住：免费工作餐，提供住宿350/月，环境好设施全。 要求：1.年龄18-35周岁 工作时间，上午8:00-晚6:00，晚上8:00-早6:00;白夜班一个月一倒班 3.学历不限，要求认识26个英文字母

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1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

配货，打包，发货

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岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化仓储作业流程，包括收货、上架、盘点、拣货、打包、发货等环节的标准操作规范，并监督落地执行。 3、维护与海外仓储服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如到货时效、订单准确率、出库效率等），推动服务质量稳步提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、编制海外仓储物流预算，严格控制成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的持续下降。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），确保业务连续性。 7、主导清关异常问题的处理，与货运代理、报关机构保持高效协作，快速推进问题闭环。 8、定期整理分析海外仓储核心运营数据（如库存准确性、周转水平、费用占比、订单履约时效等），输出运营报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备流利的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 5、熟悉国际运输方式（海运、空运）操作流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公及业务系统，善于通过数据识别问题并提出改进方案。 7、具有良好的跨部门协作意识、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力出色，具备解决复杂问题的能力，可接受跨时区会议与工作安排。

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