青浦韵达日结242-265小件仓，没有重活！天天日结天天要人，22/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 22小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至 43岁) ②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电 平摊 4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

上海青浦区顺丰快运招聘，招装卸工，分拣员，装卸工第一个月350一天管吃管住，第二个月可以计件，9000至13000一个月，分拣员300一天管吃管住，17到60周岁，当天安排住宿，第二天排班干活，住宿4至6人间，热水器，空调，洗衣机配套，，不体检，装卸工白班夜班都有，工作时长10个班小时左右，要看排班人员安排，分拣员长白班9小时左右，每月20号发工资，干一个礼拜可以预支工资500至1000元，人走帐清，不拖不欠，我们是顺丰物流小件，最重的50斤，有叉车，输送带辅助，只负责卸车，仓库直招，面试成功后签一式2份公章合同，员工一份，公司一份。，不体检，当天安排住宿，第二天排班干活，公司面试在闵行。

正式工，长白班，计件‬模式发薪 底薪2080绩效加计件加补贴 综薪合资7000-9000左右，计岗件‬位多劳多得。 工时有保障，加班多，法定节假日按3倍工资，奖励发放 年龄18－45岁之间，识字，认识26个英文‬字母。 主要‬职责：主要是‬日常生活用‬品的分拣，打包、扫描等简单轻松易学。 免费工作餐，常熟免费住宿，水电平摊，水电平摊，

物流仓库分拣打包员 综合薪资制，岗位底薪2800+计件，多劳多得，上不封顶，月综合收入5K-10K。 自动化分拣与扫描（5K-8K） 自动化供件（5K-8K） 拉包倒包（6K-8K） 装卸（7K-10K） 上班时间：白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点； 缴纳深圳的五险；月休：2-4天

京东直招，没有任何费用！入职交五险一金！ 【仓库品类】糖巧 【工作内容】拣货上架订单对应货物；打包对应货物 【工作时间】7-19，12-24点/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】到手6000-8000/夜班补贴/六险一金/免费住宿/餐补13一天 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【位置】青浦际华园区（青赵公路6158号） 【面试流程】当天面试后试岗培训2-4h，随后入职计时工过渡期，3-5天转正。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

中通快递厂区直招，负责分拣扫描入库，工作简单，月薪10000左右，提供吃住，缴纳社保 男女不限

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

京东直招，无任何费用！五险一金！恒温仓库！ 【工作内容】 1、拣货员进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出 2、打包员、分拣员在冻库外围（10度左右）按照相关要求打包。 【工作时间】7-19，13-1，19-7/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】打包到手7000-9000，分拣到手8000-9000/夜班补贴/六险一金/免费住宿/餐补13一天 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【发薪日期】月末最后一天准时发：上月20号-本月20号工资 【面试备注】面试+试岗培训，通过后直接正式工入职。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

A1驾驶员 工作地址:青浦淀山湖镇附近 每天工作8-12小时 综合薪资10000元每月，工期年前截止 出差补贴另计 主要开无人驾驶车测试数据 A1驾驶证

，上午9点， 蓝旭服装：招正式工：20～50岁，空调车间，不用穿无尘服，长白班，吃工作餐，站着上班，能吃苦耐劳，车间有空调，主要是检验衣服 毛巾 帆布包生活用品相关的检验包装工作，不是流水线，工作轻松简单。 正式工要求要长期稳定的，做六休一（现在忙 加班多）底薪2740元+全勤50+绩效奖金100～500元+年终奖，加班费另算，月薪5000-6500左右，，。包进。 地址：青浦区天盈路502号 联系

需要九项体检报告 征信合格 【工作类型】住家保姆 【上户日期】尽快 【工作地址】青浦区 【工资预算】6500/无休 【工作内容】 烧饭保洁 照顾生病的老人。 【客户要求】 必须听的懂上海话  55岁以下 体力好的 烧饭好吃 爱干净 做事麻利，性格好 眼里有活  不计较   有责任心，服务意识强。

上海青浦招外墙漆/真石漆

装修木工2至3人，电工一人，油漆工人1人。人走账清。联系方式

招快递打包工、激光机操作工

招聘 发货员 - 年龄25～40岁，男女不限 - 有相关发货、仓储经验者优先 - 工作细心负责 - 具备良好的沟通能力、抗压能力 【薪资待遇】 - 具体面议 - 公司缴纳五险 - 节日福利、全勤奖 - 免费提供两餐，夜班餐补 工作地点：尉氏县大营园区建业路11号 联系电话: 联系人： 杨女士

白浪物流公司招聘：普工5名 白班 7:40-17:30， 要求:男女不限，52岁以内，身体健康，手脚灵活，识字，服从管理； 工资：2500-3500元，免费住宿，免费加班餐，有餐补，有厂车，带薪年假，工资准时发放不拖欠。 工作地址：赛力斯（湖北）汽车厂区内 联系电话：

机场路普洛斯 普冷新仓招聘长期工高工资保底7500 高叉工保底8000 现有数据后期计件能拿1万加。 招聘分拣员 收货员 发货员 最晚1.19之前坐车去北京培训 。 带薪培训 需要去北京培训一个多月管吃管住不用带被褥。 ， 三温库冷库 冷藏 恒温库。 最低0下18度 联系方式

我们公司主要做供港蔬菜、果切、沙拉、净菜、方便菜、酱腌菜，因公司业务发展，需招聘以下岗位人员： 1.分拣员，包装员，切菜员；年齡20-55岁 2.厨师多名，有川湘菜经验优先，煮中餐及晚餐.； 以上岗位有健康证优先（如没有健康证，公司提供相关证明免费办理）；不回家过年优先 福利待遇：包吃住，享有房补、工龄奖，入职即购社侣等福利待遇.月薪6000以上. 上班地址：深圳市龙岗区平湖白泥坑横东岭路78号（农锦源） 联系方式：陆小姐

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

岗位职责: 1.负责物流运输环节的日常调度与统筹管理，保障物流运作高效有序。 2.全程跟踪物流动态，及时应对并解决异常情况，确保货物安全准时交付。 3.持续优化物流操作流程，提升整体运营效率。 4.与客户保持顺畅对接，准确传递信息，保障服务品质。 5.编制并分析各类物流数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项物流事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行高效交流。 3.熟悉物流行业运作模式，掌握相关流程及规范要求。 4.具备出色的分析判断与应急处理能力，能快速响应突发问题。 5.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作氛围。

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-55周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

从货代/物流销售经理转型到甲方公司项目货运经理！！（外企） 岗位职责 1、参与制定并执行与全球业务目标一致的项目货运业务的区域战略，为公司开发新项目对比货运价格及时效等，以实现我司项目的业务营收目标。 2、保持市场敏锐度，识别相关出口国家的政策和变化，如税费，政策，反倾销商品清单和仓库等。 3、管理、维护和扩展现有的政府关系，开发新货代，建立完善的货代资源和资料，为公司的项目货运制定匹配需求的物流解决方案。 4、兼做进出口操作，并跨部门协作，在进出口操作和项目物流DDU过程中提供支持，确保方案的竞性位和盈利性 5、协助项目团队进行风险评估、参与制定应急计划，及时配合项目小组解决客户问题。 岗位要求 1、本科以上学历，至少5年以上的货代项目方案销售经验 2、熟悉国际货代市场，国际运输行业操作模式 3、具有良好的国际货代渠道及新货代开发能力，具备独立工作和解决问题的能力 4、熟悉项目货运领域及相关行业，具有良好的过往销售业绩记录 5、优秀的协同与人际交往能力 6、良好的英语沟通能力

男女无限，年龄要求：男女不限17-59岁，工作时间：6:00-18:00,18:00-06:00 月工资保底7000，全勤奖1000,绩效1000, 正常上下班月工资到手8000-9000 第二个月可以做计件，计件工资待遇10000-12000，按件计算，多劳多得，包吃包住，当天安排住宿 带行李直接安排住宿4-6人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调,Wifi、24小时热水供应。

该岗位为京东集团内部直招，欢迎大家报名！入职0费用，不是中介、劳务 【仓库介绍】：糖果、巧克力仓库 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月，缴纳社保和税之后的工资。 【任职要求】：身体健康，能接受这份工作，愿意在京东长期发展！ 【上班时间】：长白班，午饭和晚饭各45分钟到1个小时的吃饭和休息时间，半个月倒一次班 【住宿说明】：包住，4人间，水电平摊，空调，热水器等。 【工作内容】：按照订单来拣取相关的产品，按照打包要求进行打包等操作。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，当月缴纳属地五险一金+意外险；有餐补（360元/月）；夜班补贴，季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：面试时间为周一到周六早上9点到11点，下午1点到4点之间都可以面试的，面试通过需要试岗4-6小时，（有工资的），试岗通过再转正。 【试岗要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也尽量不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库，入职后会有专门的柜子存放。

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

岗位描述：搭建物流体系，统筹运输、仓储、配送全流程，优化物流成本，保障供应链高效运转，对接上下游合作伙伴。 岗位要求：3年+物流管理经验，熟悉物流运作流程，具备成本控制与风险管控能力，熟练使用物流管理系统。

1、负责物流专线起点仓库的日常管理，包括货物接收、装载及车辆配载工作 2、熟练操作叉车，具备扎实的叉车驾驶技能 3、具备良好的客户沟通能力，能积极拓展新客户并挖掘现有客户的潜在需求 4、熟练使用电脑办公软件，能够完成单据处理，并维护稳定的客户关系 5、工作认真主动，性格开朗，具备良好的团队协作意识 招聘人数：1人 工作地点：上海青浦区北青公路5679号A48

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。