外卖店.打包.配餐盒.切菜

餐饮店的洗碗工作

酒店直招洗碗工，机器洗碗，日结工资130一天，兼职长期工都可以，供三餐，能洗澡，有通勤车，酒店提供工作服，欢迎您的加入！

有工作经验。洗的干净

有工作经验优先

岗位职责 1，负责洗碗工作，确保餐具的清洁与消毒。 2，配合团队完成日常洗碗任务，保持工作区域的清洁。 3，不断优化工作流程，提升工作效率。 任职要求 1，具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作。 2，具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

洗碗工

后厨零活，卫生

协助完成后厨工作，手脚麻利，有厨房工作经验，勤快灵活一点

三亚市吉阳区醉鹅餐饮店 招聘餐饮经理 -薪资：底薪9800＋满勤200元/月 -要求：25-45岁，有2年以上餐饮经理任职经验，能长期稳定工作，月休三天，免费吃住，有健康证。 -职责：负责门店全面工作，制定完善部门制度流程，统筹门店运营、制定运营计划并跟进实施。 收银:底薪4200+满勤200/月 服务员:底薪4000+满勤200/月 洗碗:底薪3800+满勤200/月 岗位要求： 年龄25-50岁，品行端正，有责任心、初中以上学历，身体健康、熟练使用点餐软件，工作踏实、吃苦耐劳，月休三天，有健康证，有服务行业工作经验优先，免费吃住。 主厨:10000元/月，要求会做海鲜、东北菜、川菜 工作地址:三亚吉阳区海润路亿恒夜市 联系电话

保亭有没有师傅干一个礼拜的电话朕系

海南省保亭县响水镇招钢筋工绑扎，工资350一天，生手请勿打扰，年前工资结清账 工作时间:面议

任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.有钢筋绑扎相关工作经验，熟悉常用钢筋型号与绑扎工艺者优先 3.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸和技术交底内容 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持特种作业操作证或有建筑企业工作经验者优先考虑。工资350一天。工资年前结清了 工作时间:面议

保亭三道镇学校工地，招塔司1名，信号工1名，工资电话谈，联系人：项目经理刘总

水电师傅，有空的打电话，保亭要几个做工，可能做十多天。

饭店招聘洗碗帮忙阿姨，地址白马马附近，电话

家常炒菜馆即将开业，招个帮厨大姨或者帮厨，服务员，（洗碗小时工也可）。待遇面谈在车站附近

招聘：洗碗阿姨 薪资：3000-3500 公司：宁都县安澜特种设备检测有限公司 招聘人数：1人 工作经验：6年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：14:00-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 1、公司业务为安全阀效验，公司提供客户电话，通过电话沟通，发展业务；及通过线上渠道开发潜在客户，提供专业的咨询服务并促成合作； 2、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率； 3、收集市场信息和竞争动态，及时反馈给团队以优化营销策略。 4.指导客户填写委托书，并建档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售意识，有相关经验者优先； 2、工作积极主动，责任心强，能够独立开展业务； 3、熟悉社交媒体或线上线下推广方式，能灵活运用多种营销手段； 4、时间灵活，可根据任务需求合理安排工作时间。 欢迎有热情、有能力的人才加入我们！ 工作地址：地址：宁都县石上镇城头村上流坊村

食堂招聘 工作岗位：洗碗工 年龄50岁，工作时间：7：30-15：00 薪资待遇：2230元/月，交保险，月休6天，有节假日福利，工作地点：浑南区世纪路49号（海外学子园站）。 联系电话：薛

沈阳中街火锅店招一名洗碗工，工资3500十200电话

海南保亭县私人会所招聘面点师傅，切配师傅各一名，要求身体健康，干活利索，年龄45岁以下，包食宿，有意向请联系

海南保亭私厨会所招聘面点，切配各一名，要求年龄45岁以下，身体健康，勤快利索，工资面谈，有兴趣请联系

海南保亭县私人会所招聘面点师傅，切配师傅各一名，要求身体健康，干活利索，年龄45岁以下，包食宿机票，有意向请联系

海南保亭县私人会所招聘面点师傅，切配师傅各一名，要求身体健康，干活利索，年龄45岁以下，包食宿往返机票，有意向请联系

煮粉主要工作，清洗海鲜，切菜收桌

洗碗阿姨

老四·卤粤汇海润路店 洗碗摘菜岗，3800元 过年3倍工资或补假 1，工作态度好 2，听安排，听指挥，没有理由，立刻执行 地址：三亚市吉阳区海润路老四·卤粤汇

必须有后厨工作经验

洗碗工岗位职责 负责餐厅/厨房所有餐具、厨具的清洗、消毒及归类摆放，保持后厨洗碗区及设备清洁卫生，协助维护后厨基础整洁。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。