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1、岗位 分拣、拣货、打包、上架、盘点、等 2、上班时间 3、福利待遇 五险一金+年终奖+餐补+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+计件工资 大约6K-9K 4、其他 月休4天，月底最后一个工作日发放工资，发放上月21号-本月20号工资，免费提供住宿，水电费平摊 兼招招聘 1、岗位 拣货、打包、分拣、装卸 2、时间 每天工作时间为4-6个小时，每周不超过24个小时 3、福利 23元/小时

招聘20-58岁，不限男女，可全职可兼职 吃苦耐劳、身体健康，无不良嗜好和犯罪记录

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1. 招聘要求：员工18-45周岁，认识字、会使用扫码枪，无案底； ​ 2. 岗位工种：果蔬打包、常温拣货、冷链分货，工作简单自由，上手快 ​ 3. 上班班次 果蔬长白班：8点至20点，上六休一，灵活排班 常温拣货：8点至20点，上六休一，可开电牛 冷链分货：13点至凌晨1点，活干完可提前下班，上六休一 ​ 4. 薪资待遇（全部计件，多劳多得） 果蔬打包：小组计件，综合7500-8500元 常温拣货：个人计件，综合9000-12000元 冷链分货：个人计件，综合9000-12000元 节假日薪资三倍发放，收入稳定可观 ​ 5. 福利政策：支持每周预支工资，缓解日常开销压力 ​ 6. 住宿说明：提供宿舍，每月400元，水电平摊 ​ 7. 面试安排：下午13点统一面试，可带行李直接入住，当天安排

【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 【要求】18-45岁，， 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件，不穿拖鞋/短裤/裙子/背心 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内 工期:3个月到长期 ，离职提前15天报备给现场管理 计件薪资计算方式：首月保底5000元，26天制

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岗位职责： 1、负责重庆主城区及所辖区县物流业务的客户开发与维护，达成个人业绩目标，推动内部服务优化及业务重点落地；（涉及业务涵盖仓储物流、城市配送、零担干线、电商物流、生产物流等领域） 2、带领营销团队实现分公司整体外部业绩任务； 3、配合开展回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核； 4、协助推进分公司整体业务结构布局； 5、全面统筹分公司市场营销相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销工作经验，有物流行业营销背景者优先考虑； 2、了解第三方物流、小件快递、电商渠道等物流产品模式者优先； 3、掌握市场营销流程，熟悉物流运作环节，具备客户开拓经验，拥有一定客户资源者优先； 4、具有实际客户开发经历，具备较强的市场拓展能力； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，抗压性强，善于人际交往； 职位福利：五险一金、年度浮薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.负责茶楼顾客接待、点单、上茶及餐品服务，确保服务流程顺畅 2. 保持桌台整洁、茶具清洁消毒，维护营业区域环境卫生 3.熟悉茶叶种类、冲泡方法及基础茶文化知识，为顾客提供专业推荐 4. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题 5.配合店长完成日常盘点、物料补充及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.有餐饮或茶饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，热爱传统文化，愿意在茶行业长期发展