工作内容主要分拣，打包，入库 简单易学，一看就会，，能接受夜班工作

分拣鱿鱼大小装盘入库

招工干过快驴分拣打包贴标的优先。磨洋工的勿扰。25到40岁左右下午6点到11.30左右，豆制品分拣送一趟货，打包活不累轻松地址：沈家门46号下午5点之后打电话。上午要睡觉。

诚邀您加入浙江舟山新城工行金跃大厦的物流操作员岗位。

温州鞋仓长期缺口5名包装3名薪资6000-7000文员1名（要求大专学历）薪资面谈单休（要求20-28岁），。七天后可预支生活费上班时间：8:30-21:30（长白班）年龄要求：18-45岁以下。用工要求：认识字，认识英文字母。无案底。福利待遇：包住水电费平摊月休4天。每个月15号准时发工资。转正有餐补4小时补8元10小时补16元面试需带身份证长期工通过可安排宿舍联系方式工作地址：舟山路385号上午10点和下午2点面试试岗通过可直接入职

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐过程中的细致服务，提升客户满意度 2.按标准完成所负责区域的桌面清洁、餐具整理及环境卫生维护 3.协助餐前准备与餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效 4.配合团队完成临时性任务，如活动支持、物料补充等 任职要求： 1.善于沟通表达，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，符合国家餐饮行业从业人员健康要求 3.无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正、责任心强 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

【招聘岗位】棋牌室前台服务员 【薪资待遇】5000-6000 /月 【上班时间】早8：00—晚18：00， 任职要求 1. 能听懂萧山方言优先。 2.年龄25--45，形象得体大方，长期能干优先。 身高155cm以上，体重120斤以内。 3.包厢整理，有细致接待需求，性格温柔。

招长期工，或者兼职工都要。本店是做小碗菜的，主要工作内容就是打打菜，摘摘菜，岗位卫生搞搞。手脚麻利一点

招待客户 设备调试 提供情绪价值

舟山市岱山县招二保焊/气焊吗，卯工，小工多名，8小时工作，超出按加班，工资，离职结清。焊工铆工380起，小工270起，管住不管吃，年后活多，小工也能拿一万加有意请拨打电话：渠先生

浙江舟山定海现在还缺管工500一人焊工碳550白580一人，小工240三人，有想去的快速联系王队长

舟山市岱山县招铆工/钣金工、工地小工/杂工、二保焊/气焊

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

惠州多多买菜计件月结（分拣员、码板员） 工作时间：15:30—2:30左右 年龄要求在18-50 岁以内 （注意️但是也不用员工干活，跟着老员工学就行了） 上班能戴耳机、吃槟榔、带手机进仓库！ 每周一可以预支500-800元；每月 18 号发放上个月工资； 招聘岗位： 1.常温分拣员/冷库分拣员 2.码板员 工资待遇：500元伙食补贴+ 500 住宿补贴+ 300元全勤奖（冻库分拣员每月另有500元冻库补贴） 新人保护期：入职前 7 天保底 160 元（注意️新人补贴只有没在多多买菜入职或做过计时岗的才有） 住宿：住宿分摊水电费（住宿也有 500 元住宿补贴） 工作内容：用手电叉将货品按分拣要求分到指定货台 注意️️：入职出勤不满4天，企业是不结算的！ 注意️️：新人前7天保护期是必须要在次月发薪日在职才有的！如发薪日不在职，只发放计件薪资 月综合工资在 8000 元以上多劳多得！！

岗位职责： 1.快递分拣扫描装卸车，岗位随机分配 全自动传送带，工作轻松无大件包裹 任职要求： 1. 年龄 53 周岁以内，50 周岁以内，身体健康，能适应夜班工作（19:00-7:00） 2. 学历不限，具备基沟通理解力 3.工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5.工资日结，可兼职可长期，长期有额外补贴 薪资：170元/天

员工元/小时吃住免费吃住在厂不行简单识字认字母同步享有正式工过节福利主推【鹤壁白寺极兔】[红包][红包]装卸工:员工元/小时，年龄24-50周，只要男工，能接受夜班，上班时间18:30-4:00，综合月薪4500-4800左右[红包][红包]拆倒包:员工元/小时，年龄24-50周，只要男工，能接受夜班，上班时间18:30-6:30，综合月薪5500左右[红包][红包]分拣扫描:员工元/小时，年龄18-48周，男女不限，能接受夜班，上班时间18:30-6:30，综合月薪4700-4900左右面试需带：二代身份证原件或复印件份，面试通过后体检，自理，也可自带个月内县级以上医院体检报告（需要包含：血压，血常规，胸透，乙肝五项，心电图等）有七天试工，七天试工通过有工资，试工失败无工资。

杨柳雪罗家村电商招聘兼职分拣衣服，简单轻松，一个小时八元电话

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需要个跑菜阿姨，个洗碗洗菜阿姨，，月休3天

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食堂招面点师2名，年龄58岁以下，过年不放假，要会点西点，早班，男女不限，工资6500至7000元，要求技术过硬，捣浆糊的勿扰。 全勤奖，绩效考核奖，节假日调休。

工地食堂招聘小工，要求年龄50岁以下，非磨洋工，提供薪资福利，工作地点在浙江舟山，招工人数为两位。

包吃不包住 月休1天 工资4000

礼宾1.18-35周岁，高中及以上学历；2.形象气质佳，有服务意识，抗压能力强。3.身体健康，吃苦耐劳，临场反应快，能接受早班/倒班，有团队协作意识。4.接受无经验（培训上岗），部分岗位要求健康证，管家客服需要有驾照，有酒店工作经验优先。VIP客人迎送、行李协助、行程协调及个性化需求响应。薪资福利:1.每月休息4天，包吃住，4500-5000/月，高温补贴。2.。招聘时效为2026年5月1日至2026年5月31日/(）工作地址:普陀山

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！

后厨学徒招聘（急招2人）本店急招后厨学徒2名，长期稳定，诚心招人，可零基础、无经验可学，包教包会！岗位职责1、配合后厨师傅完成日常备菜、洗菜、切配、清洁等基础后厨工作；2、听从安排，协助后厨日常运营，维护后厨卫生整洁；3、认真学习后厨操作技术，踏实肯干即可。任职要求1、年龄18–30岁，身体健康，吃苦耐劳；2、无需经验，新手可招，诚心学手艺即可；3、工作踏实、勤快本分，服从管理，长期干优先。工作时间8:00—21:00，正常上班，作息稳定。薪资待遇待遇从优！！工资面议，根据个人工作态度和能力定时加薪，长期稳定，工作氛围轻松，适合想学一门手艺、稳定上班的小伙伴！全国连锁餐饮期待你的加入，有意向的联系王

请在9点-17点之间联系，谢谢！招一个打荷，年龄40左右，工资5800，月休三天，联系电话