四川南充高坪区中通快递转运中心招聘正式工分拣和装卸工，有意电话联系

南充京东正式工需求4人，入职购买五险一金需要试岗一个班次，试岗时间18:30-07:00，【企业名称】：南充京东【岗位名称】：分拣，装卸，打包【薪资福利】：1200+餐补360封顶+大小夜班补贴（15/30，小夜班11点之前15元，大夜班03:00之前30元）+计件，综合薪资4500-6000，多劳多得。【招聘要求】：18-45岁，男女不限【工作内容】：货物分拣，装卸，打包【上班时间】：白班10:00-22:30夜班19：00-07：00（具体上班时间，听仓库安排）【站岗/坐岗】：站岗【休假安排】：月休4天【吃住情况】：吃住自己负责【是否体检】：简单入职体检，或者三个月内的体检报告都可以的【做满多久有工资】：出勤7天，离职办理手续就行【面试必备】：身份证【保险】：15号之前当月购买，15号之后次月购买【提供装备是否交押金】：无【薪资发放时间】：月底发上个月21号到本月20号的工资【工期】：长期【离职】：提前一个月申请，正常办理手续不扣工资

四川南充顺庆区需要装卸分拣工50人工资面议长短期都可以包吃不包住附近老乡合适电话联系

日结！快递包裹打包7点-12点，今晚2个人，价格15/快一个小时。男女不限，18-55岁，顺庆邮政快递，铁明路联系人蒲

四川南充招大量分拣、扫描、拆包、供件、装车、卸车工人，长期工，包吃住，工资面议

高坪航空港招聘日结工作内容:打包，放货工作时间: 夜班:20:00-08:00薪资待遇: 夜班15元/小时（包吃，自己带水杯碗筷）联系电话:

嘉陵韵达快递，日结！快递分拣扫描供件长夜：晚7点-早7点14/小时160/天短白：早6点-中午1点左右14/小时18-50岁，男女不限

日结日结日结快递分拣扫描供件18:30-06:00左右男:18-54岁，女18-49岁下班当天结算工资有需要的请联系我（谭）

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薪资待遇：240-300一天.短期工，日结工，人走帐清。工作内容：食品的分拣、理货装箱、分拣装袋、封箱。职位要求：18岁~55岁，包吃包住，工作餐。工作地点：南充

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南充有个新店社酒楼即将开业！招聘主墩一名。工资5500/6000。电话张师

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南充市西充县内头脑灵活年龄40岁左右能上脚手架适合的才打电话

南部县需要装套装门师傅石龙有六套室内门，120一个门完工结张

包装水果 工资日结分拣，打包，包装，装箱上班时间22:00-06:30薪资：21元/小时 要求：男女不限，18-48周岁（，超龄勿扰）工作地址: 临平大道联系电话：（）注:今天21:45集合直接上班，必须带上水杯与口罩与厚衣服

韵达快运宁波分拨中心诚聘：岗位1.装卸工（若干名）【岗位职责】1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定2、负责货物的卸车工作;5、保证货物不人为损坏;6、对所承担的工作全面负责;8、确保货物装车牢固,避免运输途中发生意外;【福利待遇】1、纯计件制高提成+补贴;(8000~14000元/月,多劳多得)2、包吃包住，提供节日礼品，高温补贴。【岗位要求】1、身体强壮、健康;2、有较强的工作责任感;3、能与同事合作并服从工作安排;4、吃苦耐劳、无不良嗜好，无犯罪记录;小学以上文化学历,22~49周岁。岗位2:移动托盘工(若干名）【岗位职责】1、负责货物的分拣;2、负责将分拣好的货物移动到指定的库区3、负责货物子单扫描【岗位要求】1、身体健康;2、有较强的工作责任感;3、能与同事合作并服从工作安排;4、吃苦耐劳、无不良嗜好,无犯罪记录;5、小学以上文化学历,22~49周岁,男女不限,无需叉车证。【福利待遇】1:底薪+提成+补贴,多劳多得;(5000~8000元/月)2:包吃包住，提供节日礼品，高温补贴，夜班补贴，全勤奖。公司地址:宁波市海曙区云林中路168号（韵达快运宁波分拨中心）联系人：陈经理：（）

今日日结，日结，日结 19/小时 工人，工人 20-40岁仓库封纸箱，做过的时间：9.00～22.00 （配合加班）吃饭一顿饭扣半个小时，不包吃地址：高新八路联系

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松岗位第四天开始天天可以预支150折算26~28/小时保底7000以上保底7000以上综合8000~13000人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包

明天日结21，中途吃饭休息半小时，不扣时间上班时间：19：00—6：30左右，具体看现场货量拉货，流水线分货，辅助换框，分拣，封箱打包简单的很，地址：公路港二区特别注意：仓库里不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，提前发身份证照片和号码给我

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岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

招人，3000/月，，实习可盖章，工作主要是看好外卖和收外卖，不骑车

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高坪区圆通快递招操作工一名，年龄18-45工作时间自由，联系电话任

招聘：南充京东联盟工工资发放薪资：15.0南充京东高峰联盟工-周结工资需求：25人工价：16元/小时（15元/小时+稳岗补贴1元/小时，不扣吃饭时间）；上班时间：夜班：18:30-07:00；中班：01:30-12:00年龄：18-48岁工作内容：分拣，装卸，打包，翻袋（已现场安排为准）工期：2024.-2025.1.20

换电，调度车辆，计件不封顶。

本店招墩子工一名，中歺菜系，品类少，聘熟手有经验，50岁以下，人勤快，工资4千到5千，具体面议

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