
分拣装卸工
分拣、装卸人员
工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作;工作时间为早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班
薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住
工作地址:彩北鲍家物流园
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等
身体强健,吃苦耐劳,住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元
分拣
分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位
身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元。
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.30-8.30,午12.00-14.30
招工人数:20名
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
分拣
司机
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
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营业员有提成月结
牛仁鲜奶吧招聘!
1招聘岗位:前台售货人员
2 工作时间:7-2、1-8两班倒 一天一倒 七小时工作制!
3 工作地点:彩屯、五中附近
4 年龄要求:48-55周岁!
5 薪资:1800一个月 提成额外计算!
电话☎
辽宁本溪太子城五期饭店厨房找杂活或打荷一名,3500元,月休三天,节假日加休,工资准,活好
打荷
太子城五期饭店厨房找杂活或打荷一名,3500元,月休三天,节假日加休,工资准,活好干
保洁开荒保洁1-2人月结
请
招聘:银亿某银行招聘保洁1名,工资1600元,每月休5-6天,要求:年龄58岁以下,干活麻利,身体健康,责任心强,联系电话:
【本溪京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
文员配货员
招聘 送货司机1名(魏庄市场)
办公室文员1名
配货员(起重配件)1名
有工作经验者优先!
联系电话:
高薪急招300一天!不想回家过年的速度来~
300-400元/天
打包快递拣货员有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工介绍朋友入职有100介绍费中国人不骗中国人
年龄18-45岁,吃苦耐劳能接受站班,走动工作,接受短期工、年前临时工、寒假工、长期工(做到年前的22元/小时,最少做到2月14号)
岗位扫描入库、拣货、拉叉车、打包、播种、上架、质检等岗位,自己选岗位
1月15日~1月26日:22元/小时
1月27日~2月14日:24元/小时
2月15日~2月24日:30元/小时
2月25日~3月03日:22元/小时
其他:仓库有食堂,小时工不包吃,转正有餐补600,住宿当天安排水电费平摊12元/天
可转正:愿意留年的优先转正,异常少,效率达标,能留年的都可以选择转正,7-15天效率达标即可转正,每月1号,15号转正,转正底薪+计件平均工资7000-13000,多劳多得上不封顶,转正留年补贴4000+三倍工资
配/理/拣/发货物流叉车工
分流员,需熟练驾驶电动叉车、电动地牛。将货物叉到指定卡位薪资福利:薪资3500-4000元/月,包吃2餐,工作时间16:00-约凌晨2点工作地址:柳州市柳江区拉堡镇塘头村-信速管理总部
服务员月结
服务员
工作时间16点—0点
薪资福利:3000+
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区原德太韩朝韩朝
服务员有提成
服务员
工作时间:上24小时休24小时,每月公休2天
薪资福利:工资2400+满勤200+提成+奖金,收入高福利好到号开资
工作地址:本溪市平山区东明路
辽宁本溪前厅服务员有工作经验优先,年龄35岁以下。工作时间:9:30-21:30薪资福利:
3300-3500元/月
服务员1-2人月结
前厅服务员
有工作经验优先,年龄35岁以下。工作时间:9:30 - 21:30
薪资福利:工资3300 + 200,月休3天
招工人数:一名
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工作地址:本溪万达四楼
服务员保洁传菜员
本溪紫金火锅店招聘人员如下:
服务员底薪5000元+满勤200元+接桌提成+饮品提成(6000元左右)
传菜员底薪3500元+满勤200+提成
保洁员工资3000元+满勤200
工作环境好,福利待遇优!
任职要求:
形象好,气质佳,具有亲和力为人真诚,积极热情,爱岗敬业,欢迎加入我们的团队,
服务员年龄
年龄18-40岁身高160以上
员工福利:每月休息3天
包吃住,满勤奖。
应聘电话
服务员切肉工凉菜
——虚位以待•期待您的加入
二要饭店招聘
后厨切肉一名: 工资5500/
服 务 员 两 名:工资4000/
钟 点 工 两 名:工资13/小时
凉 菜 一 名:工资5500/
后厨勤杂一名:工资3500/ 工作简单环境好,上班时间早9晚9,月休2天电话☎
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
辽宁本溪明山区店员馄炖酒馆薪资福利:4000打电话时请说是在看到的工作地址:西芬市场
4000元/月
服务员月结
店员
馄炖酒馆
薪资福利:4000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬市场
辽宁本溪拌肉一名:工资4000提供食宿月休3天,有厨房经验即可地址:地工路四斤烤肉☎
4000元/月
配菜包住包吃月结
拌肉一名:工资4000
提供食宿月休3天,有厨房经验即可
地址:地工路四斤烤肉
☎
辽宁本溪面点薪资福利:工资6000。有工休落场等等具体电话或者面谈好干事少
6000元/月
面点月结
面点
薪资福利:工资6000。有工休落场等等具体电话或者面谈
好干事少
餐饮收银
前台
有健康证,没有需要办理后上岗,吃苦耐劳,踏实稳重,有责任心。职责:主要负责前台销售,前台和大厅所及卫生等
薪资福利:2000,时薪13/小时,每天6 - 8小时
(打电话时请说是在看到的)
工作地址:辽宁省本溪市平山区站前市府南路一层2号,火车站对面华莱士
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪招配菜员180一天在线招聘信息,主要招聘本溪配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。