分拣 鲍家物流园招分拣员，7点到下午一点多钟，半天活 薪资福利:2000，，到号就开资 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年6/3日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防居然之家

招聘启示 本小食品库房，现招聘库房分拣装袋人员 年龄：（40～50） 岁之间，要求：爱岗，敬业，有责任心。月休四天，工资面议！ 地址：彩屯。 联系电话：

1:高花打草包 俩人一组管饭 （夫妻工也可以干） 3块钱一件 一天200--300一个人 2:冷库拣货 计件 一个人一组 1.5一件 下午5点到1点 平均200以上 3:月台食品码拍5--20斤计件五分到一毛一件，一天200以上 4:高速服务区食品装卸跟车，活不累管饭170左右，加班有补助，（最好住寝室，车接车送）

分拣工 眼神好，手脚灵活。把对应代码快递分配到相应格口即可 薪资福利:1300 - 2000元 工作地址:小市镇香磨大桥东南香天线南

技工 50岁以下，身心健康、无不良嗜好，从事包装行业2年以上经验，熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者，可从零培养。公司主要经营水印，胶印，彩印等各种纸制品包装 薪资福利:4000元 - 5000元，交保险，具体面议 招工人数:2名 小市范围内，车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利 工作地址:小市镇磨石峪村二道河子

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夜间分拣员招聘，要求掌握菜品等常识，身体健康，效率高且服从管理，工作时间凌晨至清晨。薪资福利待遇面议，信息，工作地点辽宁本溪。

1车间分拣员 ①、年龄35岁-55周岁；②、具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别生鲜商品；③、身体健康，能适应站立工作，有较强的体力；④、有团队合作精神，能够配合团队完成每日分拣任务。①、负责生鲜产品的分类、分拣及打包，确保商品质量符合标准；②、保持工作区域的清洁与卫生，确保良好的工作环境；③、协助处理库存管理，及时反馈商品状态信息 薪资福利:2600➕满勤（公休2天） 应聘请说看到的

河畔花园快递驿站位于辽宁本溪市溪湖区，分拣入库工作的薪资福利待面谈，诚邀你的加入。

岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

辽宁本溪招工信息 工作内容： 看变电所和电气维保 工作时间： 白班早7点半至晚5点半 夜班晚5点半到早7点半 工资： 白班200元（含通勤费和餐补） 夜班300元（含通勤费和餐补） 要求： ，60岁以下（无犯罪记录），电工，有电工证（高压、低压均可） 联系电话： （周一到周五）

【•本溪招聘信息C6】 《招聘电工》 工作地点：南芬 工作内容：看变电所和电气维保 工作时间：白班、夜班 工资：白班200元（含通勤费和餐补） 夜班300元（含通勤费和餐补） 要求： ，60岁以下（无犯罪记录），电工，有电工证（高压、低压） 电话：（同步）

食堂招聘 面点一名 洗碗工一名 早6.30-13.00 双休 联系电话

辽宁本溪寻找洗碗工，男女不限，工作麻利，月薪3600元，有意者可前往大街小巷寻找招聘信息。

辽宁本溪东芬辽宁大道招聘厨房钟点工两名，工作时间为上午10点至12点，月薪为1000元。

这边需要招仓库打包员，工资4500到5500，包一餐，中午14点上班，打包容易，单量一百单左右，包完下班，生手可学，熟手优先，18-25岁

吴经理 ---◆----◆----◆----◆----◆---- （包吃住）保定极兔快递高薪招聘： *装车工7500左右（20人）长夜班 *卸车工7000左右（15人）长夜班或倒班一月一倒 *拆包工5500-6000左右（15人）倒班一月一倒 *扫描员5500-6000（35人）长夜班，或者倒班（包括扫描，分拣，供件，集包，粗分，问题件处理员等岗位均可入职） 工作时间:  进港(一月一倒班)：早  7:00-18:00    (吃饭一小时) 晚 20:30-6:30(工作十小时) 出港(长夜班) 下午18:00到凌晨04:00(十小时)， 生日会月度福利季度福利高温补贴 所有岗位均管吃管住 薪资有保障 地址：保定市乐凯北大街保税物流园 电话：

    嘉明暖频道仓库招聘长期工 工人6名 长白班，工作简单 8点15，19:30左右下班 工资:工作满1个月15元/小时，工作满两个月及以上16元/小时 （；） 工资：月结，月底发上个月工资 年龄：20~45周岁 吃饭休息一个小时， 管工作餐， 报名热线

诚招：电商包装工及打杂（男女） 诚招：阿里巴巴客服 工作地址：彩塘彩东路 工资祥谈 联系()

华丰富士馆三楼展会招软床临展，联系电话

【•本溪招聘信息C5】 外卖店招聘：后厨操作工，2人 工作内容：操作炒菜机器，添加食材自动制作， 无需经验。 薪资待遇：每个月2000。每月达三千单加200提成。 工作时间： 早班：10：00-晚17：00 晚班：17：00-点12：00 联系方式： 工作地点：军转大厦后侧

小饭桌帮厨 干活麻利，干净整洁。（家住大欲樱桃花园附近） 薪资福利:面议 更多招聘请看--免费登记发布

岗位名称：抓串钟点工（足道店）；抓串钟点工（五中附近）。 岗位要求：1.有工作经验者优先；2.工作内容包括抓串，需具备相关技能或学习能力；3.薪资福利优厚，工作氛围良好，能接受工作安排。 薪资待遇：12元/小时。工作时段为5点到10点，四个半天休息。所有员工参与分红，生日带薪休息。

招聘:后厨出餐，打包 少许灵活 轻松不累 老板人好，事还少 具体详情电话联系，欢迎您的来电！！ 电话: 地址。辽科馨苑

太子城小饭桌找厨师一名工资五千双休，早八晚六，勤杂一名工资二千五，电话

消防一棵树炸串长期招工: 1、钟点工 2、穿串工 3、勤杂工 4、晚班钟点工 5、服务员 6、炸串工（有工作经验者优先录用） 家在消防附近优先，有意者电话或到店详谈，非诚勿扰。 地址：消防一棵树炸串（明山分局对面） 电话：

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

焰域融合菜诚聘： 经理一名工资面议 服务员: 4000＋300满勤+公休4个半天 ☎

温泉服务员 年龄18-30岁，学历不限 薪资福利:3100-3300，月休四天，每月两张温泉券、含食宿、季度福利、节假日福利 招工人数:5人 工作地址:沙湾市

后厨改刀 男女不限 薪资福利:工资4000 - 6000元以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红，免费工作餐及住宿，免费通勤 招工人数:1人 根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧