长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）小时工20-23/时，月薪6000-8000 ，，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

  日结 明天广惠街打包蓝莓大量要人 1小时13，8.40---9.30点到都可以 讯报有车接车送 中牟县附近的可自行去谁去速报

主要工作内容，物料整理上上物料理理货摆货 等岗位管吃管住，可以日结

岗位职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上仓库实际操作经验，在电商仓库工作经验优先； 3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作； 4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。 工作地址：河南省郑州市中牟县三官庙镇顺丰丰泰产业园一期B库顺丰家电仓

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄16-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

1、按照订单要求对货物进行分类分拣。 2、负责订单的装卸搬运、码放。 3、配合完成装车清点交接工作。 4、高峰时段需要协助配送，补充运力

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-35岁。 二、薪资待遇:255/天，月综合6000-8000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

仓库配货员（4000-7000 包吃包住+节日福利+带薪年假） 薪资： 4000-7000元/月 职位类型： 全职 公司/地点： 百荣世贸、百荣世贸商城 招聘人数： 招2人 职位要求 经验不限 | 学历不限 工作福利 加班补助 · 节日福利 · 带薪年假 · 工作餐 · 免费培训 · 晋升空间 · 员工宿舍 工作地址 郑州市二七区河南省郑州市二七区桂江路 联系电话

急招大厂普工7500月 [岗位职责] 快递分拣 扫码 质检 贴标签 打包 理货 岗位自选 [职位要求] 男女不限，18-60岁，无经验要求， [薪资福利] 综合底薪7000-8000元 [住宿条件] 4-8人/间，独立卫生间，空调电扇，24小时热水，免费WIFI [车间环境] 空间恒温车间 可选坐班或站班 不用穿无尘服

仓储部门 （美妆 、中件6、冷链、智狼、小件电商） 年龄要求18岁-40岁，男女不限 入职先干临时工 长白班为主 8点-20点 30岁-40岁的 一星期后可申请转正 员工待遇：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保。 凤栖部门 直接入职正式工 班次16点-4点 不倒班 男女不限 30岁-45岁 员工待遇：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保，月底发放本月21号之前的工资。 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠

岗位职责： 1. 负责加气混凝土砌块的砌筑施工，确保灰缝饱满、墙面垂直平整、尺寸符合图纸及规范要求 2. 按施工方案进行基层处理、弹线定位、组砌排砖及构造柱/圈梁等节点配合施工 3. 配合工长完成现场材料清点、余料归整及作业面文明施工管理 4. 参与质量自检与工序交接，及时整改偏差，保障砌体工程一次验收合格 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备砌筑类实操经验，熟悉加气块特性及专用砂浆施工工艺 2. 能独立识读建筑施工图，理解墙体构造与节点做法 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4. 持有有效建筑工人职业培训合格证或上岗证者优先 5. 学历不限，年龄20-55周岁，无不良从业记录

招聘：打孔工 北大学城附近打4个孔 有打孔的请联系

二七区差8一10人木工师傅，高层住宅楼还有十个标准层，有意请自联系我

再加两个给排水大师傅。

郑州市新郑市招钢筋工

分拣扫描、装车卸车员年龄50周岁以下，不限学历，能适应白夜班倒班薪资福利:4-5.5K，包吃包住、节日福利、生日福利、工龄奖招工人数:20人工作地址:贵州省遵义市红花岗区深溪镇遵义大道中通快递(黔北分拨中心)

招聘兼职一名 上班时间，5月1-2号两天 工作时间12:00_21:00 工资：100每天 上班地点：吾悦广场 工作要求：包小裹卷，打包.要求手脚麻利就行。 电话:

招聘：电商普工兼职 薪资：17元/小时(周结) 工作内容：打包，包装，分拣，工作随机安排，哪里缺人安排哪里。 工作时间：14点-24点（时间久的优先考虑） 薪资待遇：17/小时，有餐补。长期需要兼职，工作有责任心，时间稳定的来。 寒暑假工勿扰

招阶梯柜 酒水柜 清箱打包数名 曹王中一物流园附近 联系电话 五一帮忙也可以

集包人员 上班时间13:00 - 操作结束23:00左右下班 薪资福利:当天工作时间过8小时之后算加班16元/小时，月休1天，不休息补200。综合工资4000 - 5000 招工人数:5名 工作地址:横峰县飞天谷59栋丰汇仓储1楼

礼仪接待 形象好、气质佳、五官端正、 接受应届生学生有无经验均可 详细了解投递简历

工作内容： 负责快递网点所在区域的收派管理，客户资源开发与日常维护，回款跟进，控制罚款情况，保障团队人员稳定，合理规划派送范围，确保签收率等各项运营指标顺利完成。 工作要求： 有德邦、京东、申通、极兔、中通、圆通、韵达等快递品牌网点负责人或区域经理经验者优先考虑，具备较强的管理意愿和发展意向。 居住地靠近公司为佳，可长期稳定工作。公司位于化工路腊梅路（化工路西四环附近）南50米路东极兔快递，提供免费宿舍，也可选择入住。 工作时间： 工作时间灵活，可根据任务自主安排；客服及财务岗位时间为8:30至18:30，中午可休息2小时。 联系方式： 有意者可通过电话或微信联系：138-3835-3245 工作地址： 化工路腊梅路南50米路东极兔快递（化工路西四环附近） 职位福利： 包住、弹性工作、创业型团队

郑州东北店招烧烤烤工加抓串各一名，工资两人16000。手法必须好，无休，夫妻工也可以，工作满一个月，联系电话，

自由工作，即能挣钱又能兼顾家庭，新手期月入8000+简单轻松！工作家庭两不误！ 1.负责线上物流平台信息部工作，长期稳定。 2.公司老师一带一，不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题，认真学的，月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力，能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握，无需熬时间 任职要求： 1.需要可以给客户打电话，每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售，可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手，熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解

工作职责: 1、统筹管理集团方便面业务的物流运作体系； 2、指导各工厂物流工作的推进，支持工厂物流团队的人才培养与梯队搭建； 3、主导SOP的编制与持续优化，推动相关流程机制及标准的有效执行与落地跟踪； 4、管控物流核心绩效指标，提升关键指标达成水平（如：及时交付率、需求满足率、货损货差率等）； 5、持续推进物流体系与管理制度的完善与优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业物流领域工作经验，其中至少2年在集团层面从事物流管理工作； 3、掌握物流运输与供应链管理基础知识，熟悉供应链各环节运作流程，了解主流运输方式及运输管理系统； 4、具备良好的成本控制意识，逻辑清晰，对数据有较强敏感性。

招聘：位置郑州高新区公园茂附近 找经理1名，后厨会凉菜能切配的师傅一名，收银员一名，见面谈工资，联系电话181****3371

招聘打合2名，工资3200-4000元，要求身份证年满16周岁，不会可以教，爱岗敬业，可以学到技术，月休三天，包吃包住，工资15号准时发放。

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。

活简单，没干过也可以，只要人老实能干都行