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职位名称：快递分拣员工作地点：大站镇石化加油站背后学历要求：初中联系电话：

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诚招广东清远市清城区飞来峡镇仓库分选工人及叉车工，欢迎报名。

明天白班申通要2工人 时间8:30—17:30 工作内容：（上午卸车）下午随机 分拣，扫描 工资：13元/时 有来的速度联系李广

工作职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行：2、负责仓库货物的拣货工作：3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养：4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符：5、仓库日常事务管理(6S要求）：6、现场物资、包材工具盘点管理；7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先：2、1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验优先；3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作：4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。

清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇，年初八恢复培训 计件：上架、下架、拣货、招聘地推专员 计时：物资专员 薪资福利：综合薪资预计可达6600-14000➕，房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴 要求：会使用26个拼音字母，能吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，服从管理安排，能接受倒班，能接受站岗/走动岗，优先能留年的，优先23-44岁 招聘热线：（）

工地招工启事 工地现向大学城学校附近周边招聘水电工，小工中工若干名，诚邀踏实肯干，有责任心的工友加入! 岗位要求： 1。水电中工需具备相关基础技能，能独立完成工地 水电基础安装 2。小工无需经验，服从现场管理安排，配合完 成材料搬运，施工辅助任务；3。遵守工地安全规范，吃苦耐劳，责任心强， 3.年后初十上班，试用期一周，包中午饭攴，薪资面议，待遇从优。 联系电话： 联系人：李先生 欢迎有意向的工友来电咨询，期待与您携手推进项目建设!

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跨境电商物流仓库普工 平均26到28一个小时 大量招聘：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员，拉车员，打包员。等岗位 招聘年龄18-45岁男女不限 没有案底就可以 不体检，当天安排住宿。 工资结构：底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300+高温补贴300保底6600+个人计件，多劳多得。包住，提供吃6-8-10块一顿，综合薪8500-16000上不封顶，多劳多得。。每个星期都可以预支工资每个月15号发工资 包住：水电费平摊，4-6人间空调热水器洗衣机 上班时间：两班倒，早上八点到晚上八点。半个月倒班一次。中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时。做六休一月休四天。

招聘：仓库工作人员 小件拣货 验货 打包员 工人 年龄42以下 地址 ：河阳 东路32号 有意者联系赵主管

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希音正式工开招 留年奖励4600-10000元，首月打卡满10天可借支800。 工作内容：做化妆品、衣服，包包等小件物品的包装分拣简单工作，上架、拣货、打包，扫描，发货，播种岗位。 要求：不限，18-40岁，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：底薪1600＋计件工资＋外宿补贴220元＋餐补15元／天＋夜班补贴25＋绩效奖励＋节假日补贴，综合薪资7000-15000／月。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：餐补包住，餐补15元／天，水电费平摊。

招 聘 车队跟单文员 1名 全职 年龄：23-40周岁 工作地点：清远飞水 工作时间：周一至周六（单休） 工作内容：负责收单、整理单据，统计，做电子账单，对账，每月报表等工作。 要求：懂电脑办公软件、对数字敏感、细致有耐心，责任心强，能按时完成工作任务等。 工资面谈，有意向者请联系：丘生。

东城酒楼招熟手水台1名，电话，祝大家新的一年顺发。

【粉面店招聘制餐员】 招聘店内传餐粉面制餐人员，工作时间上午9:30—7:30 薪资：3500-4000 电话： 提供免费培训，包吃，提供免费工作服 (具体上班时间商议，薪资面谈） 工作地点：黄坑领秀广场附近

水台 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1名

县城食店找兼职阿姨，会煎饺子/豆腐的，

一、仓库运营管理 1. 全面负责电商仓库的日常运作和管理，确保仓库各项工作顺利开展。 2. 制定和完善仓库管理制度、流程和标准，并监督执行。 3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率和货物存储、搬运效率。 二、库存管理 1. 监督库存控制工作，确保库存数量准确、合理，降低库存成本。 2. 组织定期盘点，分析库存数据，提出改进措施。 3. 协调处理呆滞库存和不良品。 三、团队管理 1. 负责仓库员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质和工作绩效。 2. 合理分配工作任务，确保团队协作高效。 3. 培养和发掘团队骨干，为部门发展储备人才。 四、系统管理 1. 确保仓库管理系统的正常运行，提高数据准确性和及时性。 2. 推进仓库信息化建设，提升管理效率和决策水平。 3. 与其他系统进行对接和数据交互。 五、跨部门协作 1. 与采购、销售、客服等部门密切沟通协作，确保供应链顺畅。 2. 参与公司相关项目，提供仓库方面的支持和建议。 六、安全与合规管理 1. 建立和完善仓库安全管理制度，确保人员和货物安全。 2. 落实消防安全、劳动安全等措施。

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