招聘因公司发展需求，现招聘旧衣服分拣工人数名需要长期工，年纪25-40之间，工作主要负责分拣衣服和鞋子包包及成品分拣分类，工资按天计算，公司提供午餐，一天八小时计时,工作地点:大足区龙水镇高坡草莓园。联系电话:同步

(报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址)1、（巴南仓）分拣工暂停面试，司机继续;巴南仓面试时间如下：司机：周一至周三：下午14:00/周四至周五：下午19:00导航：重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号（巴南仓）2、（空港仓只要司机）：下午14:00准时面试重庆市渝北区万纬物流园宏腾路1号（空港仓）铜梁区域：新民康，车间线束操作工，男女不限18-45岁以内（可接收临时身份证），工资18元/小时(16+2； ，综合工资4500-6000元，需自己先垫付餐费，厂区食堂吃饭7元一顿标准餐，厂区根据工时补贴，上满10.5小时补贴14元，住宿八人间，平摊水电费，配空调，独立卫生间，下午13：30-14:30之前，乘坐公交201、201、108至铜梁车管所下车，步行100米，到达厂区门口联系柏老师

瑞丰服务公司在重庆急招装卸工若干名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5500-7400元，加班有补贴，有意者速联系。

7.6双福安吉物流[庆祝][庆祝][庆祝]持续招聘物流工/拖车工上午面试、岗位介绍：①物流工：翻包、排序、上架、入库等工作。②拖车工：要求有相关经验，安全意识较强，持C1驾照。20-44.9岁，无纹身残疾身心健康接受倒班站班，必须身份证原件薪资：物流工/拖车工21元/小时，发工资时间：每月29号发工资工商/招商银行可预支吃：餐补贴补12元/天住：150元/月，水电气平摊（入职后安排）。

快递打包工专注于石榴和柠檬的水果打包工作，享受计时和计件的薪资福利，工作地点位于重庆潼南创业大道3号帝安公司。

长白班+工作轻松+小件商品分拣+提供食宿 工作内容：负责化妆品、小商品、小零食，生活日用品分类打包 薪资待遇：15/小时，一天200左右，每周结算工资 上班时间：长白班8：30-21点，不忙是时候早九晚六，接受长期工，短期工 工作地点：空港举人坝

某零食仓库招聘操作分拣员和B2司机，工作地点包括巴南仓、土主仓和空港仓，主推空港仓。司机岗位要求驾驶证满一年，持有货运证，会使用导航。年龄要求18至42岁以内。分拣操作工和司机岗位超过规定时间算加班，夜班补贴30元每晚，综合工资约6000至7000元以上每月。分拣上班时间为08:00至17:00，20:00至05:00，根据订单情况可能有加班。司机上班时间为07:00至16:00，21:00至06:00，根据订单情况可能有加班。返费打卡15天500元（含税）。面试时注意不要穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋，不要化浓妆。

招聘：鱼嘴物流翻包工薪资：4.5千-5千20元一个小时，男女不限，家住复盛鱼嘴优先，没得宿舍忙的时候要上夜班

分拣员、扫描员

星期一【渝北空港-临空电商】企业优势：长白班小件商品/工作轻松工资周结预计工期招聘岗位：拣货（库房按要求选取商品）；打包（将商品放置到快递盒）；招聘要求:18-45岁；男女不限；吃苦耐劳；薪资待遇：周期工：15元/小时工作时间：8：30-22：00面试地点：导航临空电商智能仓配托管中心面试时间：上午9：00准时面试陈老师：：打卡1元/时，无V（三天起结）

【招聘要求】：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：包装，组装，质检员，测试，巡检，分拣打包，仓库管理员，叉车工，搬运工，技术员，岗位面试可选，总之听从领导听安排即可 【作业形式】：可坐可站自由式上班、工作简单、易操作； 一、薪资待遇： 小时工 26-28/小时，280-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资7000-9000/每月 正式工 底薪2600+加班+岗位津贴+绩效+工龄奖（每个月多50，1000封顶）+五险一金+十三薪等，月7000-9000/月。 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2：住宿免费平摊水电费，包吃工作餐上班就包吃，刷厂牌免费吃，三荤两素+汤。 3：住宿根据房间大小，宿舍4-6人间，提供空调，洗衣机，热水器，wifi，桌子板凳 4：，外省过来可

钻工岗位，工作地点在大渡口万达广场附近。学工期为8小时工作制，超过8小时按实际工时计算，计件后每天工作10-12小时。学工期薪资为15元/小时，计件工资为5000-10000元不等。每月15号发放工资，购买社保，餐补8元/天。稳岗补贴2000元，计件后当月出勤大于25天则满足条件，发放1000元补贴至工资中，连续发放2个月共计2000元。无需经验，需认识26个英文字母和简单加减法，年龄18-52岁。

少量金属漆面修补

管工，机房专业配管

重庆市两江新区招电焊

 榆次申通大量要人，不卡男女，18-55周岁16:30～5:30男女180，装卸1907.30-7.30男女分拣170，装卸1807.30-7.30男女分拣160，装卸18020～凌晨2点，男女90，装卸1008-下午14点男女90，装卸100能来的联系，先说先定位置可以带烟手机打火机。厂里提前下班（每半小时扣5元，一个小时扣10元）联系电话

今晚夜班看机内分员工一名，要求必须是熟手，地址王辛庄申通快递院内

招聘，明日上岗高薪招聘！高薪招聘！岗位：叠衣服员工、分拣、拆包新员工、熟练工均可报名工作9小时120元含10元餐补活轻松｜岗位长期稳定名额紧张，先报先得！史：同

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 190，下午 18.30集合到岗中途走 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 要员工 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

通州永乐店｜奢侈品包装日结工 工资210-280，加班越多挣的越多 长白班/纯打酱油轻松活，包装化妆品、叠纸盒，拣香水口红，复核，拉地牛，发运 时间：7-19:00，中午休息1小时，预计加班2-3小时 薪资：19元/小时，点对点结算210 ，超过12小时算加班加班25每小时。 结算：下班次日上午结账 年龄：18-55周岁，男女不限 地点：通州永乐店宇培物流园

负责前台收银工作，认真负责，做好每天工作。认真学习岗位职责和服务流程。

岗位职责： 年龄：18~50 1.负责顾客迎宾、引导及前厅接待工作，提供热情周到的服务体验 2.熟练完成点餐、上菜、结账等全流程餐饮服务，准确传达顾客需求 3.及时清理餐桌、补充餐具，保持用餐区域整洁有序与环境舒适 4.主动关注顾客动态，及时响应服务需求，妥善处理简单客诉 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市整理等工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.爱岗敬业，认同“顾客至上、服务为本”的职业理念

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

龚总渝北区大竹林中餐厅招聘包房服务员工资4500+，，20-50岁，包吃住！

空港广场招聘厨房小工，电烤鱼，会炒锅的优先。炒烤鱼炒料的厨师，只炒烤鱼料，没有炒菜，电话联系

龚总观音桥中餐招聘服务员1名综合工资4000-5500，35以下，男女不限，休三天!

重庆渝北区新牌坊烧烤烤鱼店招服务员大姐4000多福利多多，具体电话咨询，要52岁以内，身体健康。包吃住，要求爱好干净做事利落。老板电话:

1。负责店内维护 2。按时到岗，确保饮料食材和器具充足，摆放整洁美观；3。保持店内清洁与按时检查食材期限4。保质保量的完成出餐： 5。按照主管安排认真做好桌椅，餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用： 6。接待客户应积极主动，热情有礼貌，耐心周到岗位要求： 1。年龄20-30岁之内 2。仪容整洁，爱干净，开朗大方，积极乐观，身体健康，素质礼貌 3。良好的情绪管理能力；4。积极参加公司培训课程： 5.1-2年经验：职位招聘数人热爱户外，有一定审美 户外工作有时会有体力活，要求吃苦耐劳。形象良好。包吃住。买保险

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

前厅卫生，迎接顾客