超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

申通直招：快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1(公司出100，个人出100每月打至父母账户)、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：电商配货客服 薪资：3000-4000 会使用电脑优先

招聘：客服/发货（诚聘） 薪资：5千-7千 职位要求: 1,有运营经验,工作经验丰富 2,细心,吃苦,会电脑,会简单的excel 法定节假日休息+月休两天 有意向电话联系杨总: 薪资6000-7000元/月+奖金 具体详细可面议~~

夜班分拣人员，上夜班（10:30-07:00）真吃苦耐劳那种，不要嘴上喊喊那种，会使用智能手机（45岁以下）

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

快递分拣(长夜班) 工作时间:晚上7点-早上9点 中间连着休2小时 工资：一个月6500-7000 吃住：包住 吃公司门口买（平均10-15一顿） 【岗位要求】 25-55岁，识字，吃苦耐劳，能上夜班。银行卡可正常使用，无不良记录，京东白条无欠款

路桥文昌邸做饭一天2顿 3500元一个月不休息 不过周末基本上都不做

台州本地工厂，主要生产汽车零配件的。年龄要求16-53岁男女不限，岗位多主要招聘的岗位就是包装，打包，装配，检验，冲压，自动焊接等。不需要经验新员工上岗有老员工带，班次目前可选，长白班岗位和两班倒岗位都有。工资的话每个月基本到手在7500左右。食宿厂内都有，面试当天可以安排宿舍，入职后办理饭卡，食堂一餐大概在5块钱左右

台州市椒江区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

主要生产小纸杯，勺子，小筷子这些产品。工作岗位的话就是把生产出来的产品打包好，检验一下产品有没有瑕疵。每天工作的话是十个半小时，新员工上岗有老员工带。前面三天基本就是跟着师傅看一下学一下。后天后会了就开始上手做。每个月工资基本到手在7000左右。每工作七天可以预支一次生活费。年龄要求18岁到45岁。适合稳定想赚钱的老乡

明天招工 熟练打大包一名。验鞋一名。临时也可以。地点马鞍桥电话：。转发

负责仓库内瓜果蔬菜及生活日用品分拣工作 早班6点~12点，晚班13:20~18:20 薪资:综合薪资7000~9000元，包吃住，加班补助，周末双休，年底双休。

（暂无宿舍） ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-53以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求工人45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800，社保，厂里承担500，个人1100左右 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调正大门 面试时间：周一~周五下午1:30 电话

普工 工作地址:京东总部附近 8.30-17.00，8小时长白班，后续会有12小时 工资18元/时，每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时。每月基本6000～6500元左右 每月200元房补，交通补每天2元 主要负责一些装箱，摆框轻松自由会玩智能手机 18一52周岁，74年全年都可以

招聘：淘宝仓库招打包 塑料管件 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责塑料管件商品的拣货与打包工作，确保出库准确无误； 2. 熟悉仓库内产品分类及存放位置，高效完成订单处理任务； 3. 保持工作区域整洁，遵守仓储操作规范，配合团队完成日常作业。 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，能适应轮班工作安排； 2. 工作认真细致，具备基本的阅读理解与沟通能力； 3. 有仓库相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 工作时间：每日12:30至18:00，工作节奏轻松，按时完成任务即可离岗，适合长期稳定工作者。

【桃浦邮政15天/90天】 模式二: ⛔打卡90天工期➕人走账清⛔ 员工11小时保底230/天 员工11小时保底230/天 ⚠剩余工资工期结束统一补发 纯工:年龄18—55周岁 ✔主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ✔要求识字，认识26个字母 ✔免费工作餐1餐 ✔住宿+水电费20元/天 ✔ ✔上班时间凌晨1.00-12.00 ✔， 车墩集合点12点发车。

对接上游客服协调车辆调度与发货事宜 跟进货物运输全程，处理运输途中异常情况 负责台账登记工作，确保数据准确清晰 具备物流行业经验，熟悉相关业务流程 岗位职责： 统筹车辆调配安排 组织货物到达后的分拣与分流作业 登记财务账单收支明细 收集并整理回单文件 办公地点为写字楼，环境舒适 提供免费食堂及健身房福利

餐饮前台接待点单收银。

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路桥申通快递招聘快递业务员、操作工、文员同步热招！ 不用等、不用拖，入职快、待遇稳！ 1. 快递业务员 - C1驾驶证负责片区收派件，多劳多得 - 有快递经验优先，新人可带 - 提成高，收入上不封顶 2. 操作工（分拣/扫描/装卸） - 负责快递分拣、扫描、装卸等 - 工作简单易学，能吃苦耐劳即可 3.文员1名:会电脑，高中或以上文化，抗压能力强，服从‬管理。工作时间：8点-17点30分，月休4天，薪资面议，包吃二餐。 联系人：李女士（电话）地址：路桥区路南街道永源路322号

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招聘：餐饮服务员（传菜员） 薪资：2900-3500 餐饮服务员数名：包吃包住，绩效奖金、提成； 传菜员数名：底薪＋全勤；

一、岗位职责： 1、派单管理：依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度跟进与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况推动整改，对可能产生不满的客户及时安抚，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署：结合所在区县市运营现状，推进人力资源布局工作，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定最优行车路线，完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前通过电话与患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 7、安全行车规范：严格执行交通法规，定期排查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：承担车辆清洁与保养工作，出车前检查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：配合开展新患者推荐，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖。 其他事项：落实上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，能驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经历； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业背景者优先录用； 3、无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念与职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需满足属地化服务要求，本地户籍或掌握本地方言，个人拥有可安装充电桩的停车资源。

台州金泓金属材料贸易有限公司 ✅岗位1【仓库跟单员】1名 电话：

一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。 2、客户满意度维护：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升整体服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工的实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与配置：根据所在区县市的实际运营情况，参与人力资源的布局与调配，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定合理行车路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等随行物品。 7、安全行车执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保每次出车安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前例行检查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位并可安装充电桩者为佳。