工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：月结、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：1+1情亲、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、25-48岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

岗位职责： 1. 根据系统订单指令，准确完成商品分拣、配货、理货及打包作业 2. 按照标准操作流程将货物分类归位至指定区域，确保货品信息与订单一致 3. 配合仓管完成日常盘点、库存核对及异常反馈工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范及防疫要求 5. 积极参与团队协作，服从现场调度安排，保障发货时效 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无不良记录，能接受计件制薪酬模式 4. 有仓储物流相关经验者优先 5. 遵守公司制度，服从管理，具备良好沟通意识

工资简单易学无需经验

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

喷涂厂招工 喷粉师一名 工资面谈 工作地方，宁波奉化尚桥/松云路3号丞智有限公司 联系电话:

宁波急补三位！！！每天单量50+机会不多。抓紧抓紧，卡年龄35岁以下

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

宁波市象山县招工地小工/杂工

兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 男女不限，须持本人有效身份证。 工作时间:早上7:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

黄陂天河普洛斯服装新仓- 长白班坐岗 4.8号开招，可提前储备。 22-48岁不体检 包吃 包住 要求做事细心，视力良好 认识 26 个英文字母，会使用电脑及智能设备 无案底 缝纫：22-48岁，男女不限，包吃包住，坐岗，22/小时，需要有经验对衣服标识，面料精通。 质检：22-43岁，男女不限，包吃包住，21/小时，熟练使用只能手机，坐岗，需要有经验对衣服标识，面料精通。 洗护：22-43岁，男女不限，包吃包住，21/小时，需要有经验对衣服标识，面料精通。 一天 220-260 长期工 工作时间9:00-21:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：包两餐 包住宿3-4人间，当天可以安排宿舍！ 面试时间:10:00-14:00 地址:湖北省武汉市黄陂区普洛斯武汉航港物流园

20天现结5000元18-48岁 20天现结5000元18-48岁 蔡甸短期工不体检长白班不缴费每天日结150元 只要18-48岁男女不限[强][强][强] [烟花]长白班服装仓库打包工，不要求经验，不查字母，愿意做就要，面试包过[OK] 上班时间8:00-20:00长白班 工资18一个小时，一天11-13小时。240-260一天 工资每天日结150元，。 工期要求:最低做到4.20日 不体检，当天可以安排住宿 工作位置:蔡甸永安 面试时间8:00-15:00

岗位职责： 1. 负责快递大包的拆包、倒包及异形件识别与剔除作业 2. 按照标准流程完成货物分拣、理货、配货及出库发货操作 3. 使用PDA或系统终端准确扫描、录入货物信息，确保数据实时准确 4. 协同团队完成日度清点、异常件登记与反馈，保障物流时效 5. 保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、体力型仓储作业环境 2. 无经验者可带教上岗，有物流/电商仓配经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 5. 具备基础识字能力及简单设备操作能力

岗位职责： 1. 负责快件的分拣、扫描、拆包、建包等全流程操作，确保准确高效 2. 按标准完成货品分类、装车、卸货及定点摆放，保障物流时效 3. 保持作业区域及站内环境卫生整洁，落实日常清洁与整理工作 4. 配合组长安排，及时完成临时性任务及现场协调事项 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝违规作业，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，执行力强 4. 有快递、物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与数字计算能力

1、负责食材的清洗，切割、整理和准备，确保符合餐厅的标准和要求。 2、保持厨房工作区域的清洁卫生，及时清理加工工具和设备。 3、协助厨师进行菜品的准备工作，保证食材的新鲜和质量

岗位职责： 1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作； 2、每月完成数据整理并输出分析报告； 3、根据需求预测制定订货计划，保障商户每日订货需求； 4、通过优化订单与库存分析，减少积压，提升库存周转效率； 5、统筹供应商对账及结算相关事务； 6、参与仓储管理流程的持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验； 3、具备较强的数据分析与处理能力

连锁餐饮店招聘小伙伴，有意向详聊

小店周结

1. 负责团队成员的日常组织与管理工作； 2. 审核月度、周度及每日生产计划，借助计划管理提升整体生产运作效率； 3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4. 策划并实施拉动式生产系统，推动各工序及供应商实现准时化交付； 5. 确保交付需求得到及时响应，持续跟踪交付表现与执行情况； 6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7. 设定高低库存标准，实施有效的库存控制与管理； 8. 执行供应商日常管理职责，参与重大质量异常问题的协同处理； 9. 对接相关部门协调资源需求，包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定； 10. 制定并维护物料采购策略，审批新供应商引入或现有供应商变更，构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系； 11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化，并推动方案落地执行； 12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求； 13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目，持续提升作业效率； 14. 恪守职业操守，保守工作机密，积极促进团队协作； 15. 依照健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则； 17. 参加ISO14001管理体系培训，掌握危害信息传递控制流程，并依体系要求开展工作； 18. 遵循安全作业环境准则，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

塔斯汀中国汉堡慧聪家电城店招聘啦！！！ 招聘要求：18~48岁（男女不限）（短期勿扰） 待遇：3700-5000， 福利餐补、全勤 工作内容：前台、汉堡台、后厨。要求吃苦耐劳，手脚麻利，服从岗位安排。 上班时间：早班9：20-6：30，晚班4:20-1：00（也可长期晚班）（月休2天）， （接受实习生可签字盖章） 长期周末节假日兼职5名 有健康证优先

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。 5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。 4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

1、负责物流团队的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、拟定并落实仓储物流工作计划，对物流体系规划进行复盘与优化； 3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行； 4、优化配送与仓储流程，管控成本支出，提高物资周转效率，减少库存损耗； 5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支； 6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。