人员要求：18-40岁身体健康，积极主动，有仓储类经验优先录用； 工作内容：快消品生活物资分拣，打包，理货，上下架工作；无大件商品 作息时间：早8:30开始--晚8:30结束，中间休息1小时（用餐）； 薪资待遇：月休4天，前期点对点5200/月，超出按加班18/h；后期底薪+绩效 发薪日：每月15日

菜鸟三期新仓库图书仓招聘长期工理货18～40岁男女不限16一个小时转正后底薪计件绩效补助5000～6000左右明天少量名额先报先上班私聊

包装，拣货，贴标，秒杀，打酱油活，日结，周期，正式都可安排，欢迎你的加入

招电商仓库熟练装配货工，会开三轮车送货20岁到40岁，，做事有责任心，联系电话

招电商配货博贸服饰12栋1楼。

[红包][红包][红包]乍浦嘉里大通物流:长白班招聘要求，18岁～42岁，认识26个字母，初中以上文化。工作内容，拣货，检验，扫描，包装，鞋服。薪资待遇;第一个月20元/小时，后面计件，月薪，6000元--10000元，管吃，提供住宿。上班时间：9.00-22.00。每个月15号发工资(打本人银行卡)工作地址;乍浦镇联系电话，提醒:6.7.8.9月份高温补贴300元/月注:，，，，.按16元/小时算，正常离职正常发放工资！

物流快递分拣、扫描、扎包、导件；完成上级交办临时任务

全球物流—长白班 长期小时工18-45岁，男女不限； 初中文化 、视力好； 包吃住，不体检； 20元/小时、法定35.6/小时 月结每月10号发工资！！ 工作内容：包装，发货；上班时间：8点半-20点半； 面试时间： 下午12:30厂门口集合 带上身份证，可当天入职。

电商淘宝店发货量较多，招仓库临时查货10名，9点一9点，可做长期临时工：

可带手机，打火机，不查纹身烟疤案底，不限民族统统接受愿意做包过，男女不限

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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浙江省嘉兴市嘉善县天凝镇三店村附近招聘市场监督局发证Q1（起重设备指挥）

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跨境电商诚聘，全程全免政策让求职者安心入职上班。希望你的加入 留年春节8天平均收入4700-6000 主要负责衣服包包鞋子零食的分拣员 扫描 上架 下架 播种 拣货 等工作 正式工 年龄：18-40岁 入职可借支500-1000 薪资：8000-12000每月的工资等你来拿 工作时间10小时，（早8晚8中途休息2个钟），入职购买社保和公积金 薪酬待遇: 底薪+计件+包吃住。综合月薪8000元－12000元（出勤底薪个人计件+ 加班双倍计件3000-4000+计件绩效3000-5000+全勤奖300-600+高温补贴300+岗位津贴500-800，夜班补贴25块一晚，220外宿补贴】

景洪吉友甄选急招全职1名地址：曼斗新桥底下薪资：3000-3500底薪+全勤+餐补节假日双倍工资、享受内部价8折购物负责线上拣货、打包、复核、盘点要求：有责任心，能接受倒班/夜班

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-35岁。 二、薪资待遇:200/天，月综合5500-7000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，包吃住 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、仓库管理 监督仓库的日常运作，包括货物的接收、入库、出库和分练等。 调度和安排仓库员工的工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 确保仓库内的货物存储和摆放符合规定和标准。 2、货物管理 确保所有货物的记录准确无误，包括进货、出货、库存和损耗等。 监控库存水平，及时补充和调整货物的存储位置。 熟练使用金蝶ERP系统 3、质量控制 检查货物的质量和完整性，确保货物符合质量标准。 确保货物和仓库设施符合卫生和消防安全要求，防止污染或损坏货物。 4、运输协调 与供应商和物流公司协调货物的运输和交付。 确保货物的运输安排顺利，及时配送到目标地点。 跟踪货物的运输过程，解决潜在的问题和延误。 5、员工管理 培训和指导仓库员工。 管理员工的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施。 促进团队合作，建立良好的工作氛围。

桐乡世纪大道招聘服务员两名，年龄23-38周岁，要求有工作经验优先，工资面议电话电话

岗位二：跟单专员 招聘标题： 高薪跟单 | 底薪+绩效+季度提成 | 包吃+五险 | 单休（不接受勿扰） 职位详情： 【岗位职责】 订单跟进：协助销售处理订单生产、发货等环节，确保订单按时交付，全程跟踪订单进度； 客户沟通：负责客户日常业务联系，及时响应客户需求，帮助解决售后问题； 活动推广：通过CRM系统、微信群、电话等方式进行客户联络及新品活动推广； 账务管理：负责分管客户的账期对账、开票及协助回款工作，确保账务清晰； 平台运维：负责1688及其他MRO平台的开单、数据分析及SKU维护，提升平台运营效率； 协作支持：完成主管及上级交办的其他工作，协助经理和销售团队达成目标。 【岗位要求】 年龄40岁以下，大专及以上学历（有3年以上相关经验可放宽至高中）； 有电商行业跟单经验优先考虑； 性格开朗、情商在线，具备良好的沟通能力和责任心； 工作细致、抗压能力强，能及时回复客户信息，处理突发情况； 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 上班时间：8:00-17:30，单休（不接受单休者请勿投递）。 【薪资福利】 薪资结构：5000元/月 + 1000元浮动绩效 + 季度业绩提成（0-12k） 综合月收入：6000-8000元 缴纳五险，提供工作餐 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区嘉钢路1858号（浙江全友标准件股份有限公司）

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、仓库管理 监督仓库的日常运作，包括货物的接收、入库、出库和分练等。 调度和安排仓库员工的工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 确保仓库内的货物存储和摆放符合规定和标准。 2、货物管理 确保所有货物的记录准确无误，包括进货、出货、库存和损耗等。 监控库存水平，及时补充和调整货物的存储位置。 熟练使用金蝶ERP系统 3、质量控制 检查货物的质量和完整性，确保货物符合质量标准。 确保货物和仓库设施符合卫生和消防安全要求，防止污染或损坏货物。 4、运输协调 与供应商和物流公司协调货物的运输和交付。 确保货物的运输安排顺利，及时配送到目标地点。 跟踪货物的运输过程，解决潜在的问题和延误。 5、员工管理 培训和指导仓库员工。 管理员工的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施。 促进团队合作，建立良好的工作氛围。

服务员 有经验的优先。夜宵店工作，营业时间16.30-凌晨3.30 薪资福利:4200月休三天 招工人数:2-3名 （下午14之后联系）

6-411服装电商仓库(工资15天一结)[].质检包装20每小时以上岗位均有产量奖励，保底计时，超出按计件补贴上班时间：8:30-21:00左右长白班要求：18-45周岁包吃工人地址:桐乡濮院电话：（）长期稳定，可做到过年

节假日兼职。20元一小时，需要的联系

女性，40岁以内，男性30岁以内

嘉善西塘工厂食堂招勤杂工阿姨两名，要求脾气和顺，勤快，能吃苦耐劳，工资4500到5000一个月，包吃包住，月休两天，有意者请联系

工作职责: 1、参与公司体系监管与标准制定，组织开展内外部审核及综合检查，推动问题整改并跟踪闭环； 2、负责创新项目立项管理、进度把控及成果落地执行，统筹资源保障项目顺利推进； 3、主导客户投诉、货物损失等问题的协调处理，制定改进方案并监督实施与效果验证； 4、参与物流供应商的评估管理，协助搭建招标系统并参与年度招标相关工作； 5、协调各部门落实问题整改，督导总经理室指示及会议决策的执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，审计类专业优先，工商管理、物流管理等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调、表达总结及文字撰写能力； 3、优秀应届毕业生或具有1-2年体系建设、内部审计相关经验，有物流行业经历者优先，熟悉管理体系与招标流程。