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配货员
20-30元/时
配货员分拣打包1-2人日结兼职
物品分拣,纸箱打包
捡货打包,到1月10号200一天,1月11号到1月22号300一天
打包理货员
仓库模式捡货理货打包
分拣免费培训包住20人以上月结全职
主要分拣,上车送货。10小时的班实际工作6小时左右,其余时间需要在车上跟车送到各个门店并盘点,工作轻松。 工作时间22:00-8:00 需要年龄18-55 工资:6k—7k 有住宿,4人间, 在职期间可预支500/周(说明:在职满一周后,每周五统一核算发放) 次月18日结款上月剩余待结算薪资
分拣20人以上月结全职假期工
春节正常上班,补贴2600元 岗位优先挑选,长白班。 寒假工,社会工,工期做到2.15号结束 (也可以留年长期做,过年上班有补贴) 电商海外国际仓:称重,上架,下架,播种,合单,码板交接等等。 长白班,20元每小时,岗位多都可以安排。 上班时间,9:00-21:00 智慧仓,长期工,夜班,男女不限,50岁以下,夜班,摆件,贴面单,分拣扫描,分拣机集包,拉包,前7天21元/小时,后天计件25元/小时左右每小时, 不包吃住,提供宿舍15元/天包水电 计时岗位,白班24元/小时,夜班25元/小时 ​
打包分拣包住20人以上日结兼职
分拣最高322一天。可以做一天也可以长期做,有宿舍。快递分拣打包扫描装卸。要求年龄18-57。上班时间19.00-8.00,22.00-12.00,6.00-18.00。三个班次
分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
男女不限满16~58岁【23/小时) 晚上9点~早上9点(23/小时) 晚上9点~早上6点(23/小时) 晚上10点~凌晨4点(23/小时) 晚上10点~早上9点(23/小时) 内容】分拣,扫描,装卸,小件随机分配 要求】没案底·不能穿连衣帽衣服,短裤,拖鞋, 裙子 浙航路20号顺丰快递
电商仓库操作员
6000-8000元/月
快递拣货员打包20人以上月结全职
本工作为电商仓库自主招人(非劳务招聘长期员工) 工作内容 1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货,上架,打包的三个岗位任职其中之一。 2.仓库为童装发货,没有重体力工作。 任职要求 1.具备电商仓库的工作经验,具备拣货和打包经验者优先。 2.做事认真仔细,具备良好的责任心 3.长期稳定工作 待遇如下 1.月休4天(非固定可调休)具备节假日,上班时间早上9点到晚上6点,中午1个小时午餐休息时间 2.薪资范围6-8K。
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责: 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车; 任职资格: 1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真; 2、身体健康; 3、能长期稳定工作。
驿站快递刷码上架与收银
4000-5000元/月
分拣1-2人月结全职
任职资格: 1、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 2、身体健康,无不良嗜好。
分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工
下班日结~~~ 可以连做~~ 临平申通快递小件日结~~ 可以带手机 薪资工资: 分拣23元/小时 装卸24元/小时 倒包25元/小时 不包吃,吃饭休息不扣时间!!! 人员要求:16-60黑hu有案底可接收, 工作内容:少量装卸,分拣,扫描,拉包为主 工作地点:临平申通,,去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋! 工作时间:19-7 24-12
杭州西湖区5-6个平方墙体拆了,垃圾运走。
运渣
5-6个平方墙体拆了,垃圾运走。
杭州 西湖区
2月7日 13:35拨打电话
杭州富阳区富阳永昌镇杭州钧瑞机械设备有限公司打两个孔一个10x10一个10x20大小自行报价
打孔
富阳永昌镇杭州钧瑞机械设备有限公司 打两个孔一个10x10 一个10x20 大小 自行报价
杭州 富阳区
2月7日 13:35拨打电话
杭州上城区工地春节不停工,需驻场维修师傅一名,有留杭意向的联系
吊篮维修1-2人
杭州上城区工地春节不停工,需驻场维修师傅一名,有留杭意向的联系
杭州 上城区
2月7日 13:35拨打电话
浙江杭州过年不放假。招聘整件车位。裁片外发。井栏庙65号
车位工
过年不放假。招聘整件车位。裁片外发。井栏庙65号
杭州
2月7日 13:34拨打电话
浙江杭州5点半闲林卫生院坐车在加一个木工450一天
450元/天
建筑木工1-2人
5点半闲林卫生院坐车在加一个木工450一天
杭州
2月7日 13:34拨打电话
打包3-5人日结
现在急招打包快递计件包装工人3组,包装核桃重量1斤的,一毛五一件,下班结账。地址新发地批发市场20号棚内 联系电话
亳州
2月7日 13:34拨打电话
打包装卸工
物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货,需要货物卸车、入配、打包、出口;刻苦耐劳 有担当
江门 新会区
2月7日 13:33拨打电话
装卸工分拣
内部邮件处理员 工作地址:江门市蓬江区华园路7号 7:00-12:00、14:30-17:30 144元/天(月结) 邮件卸车、分拣、转配、现场6S
江门 蓬江区
2月7日 13:33拨打电话
装卸工
物流供应链仓配操作工(普工) 工作地址:新会南车路6号(蓬江区可以在华园路1号集合跟车上下班) 10:00-22:00(团队配合好是昨晚当日量就提前) 6200-8000元/月 邮件卸车、归位、贴票、封箱、出口
江门 新会区
2月7日 13:33拨打电话
贵州遵义淘宝货临时招烫斗包装1人,赤水365酒店后面200米处,
打包1-2人
淘宝货临时招烫斗包装1人,赤水365酒店后面200米处,
遵义
2月7日 13:33拨打电话
招洗碗工包吃住
4000-5000元/月
洗碗工3-5人月结全职
上班时间:7-19点,月休4天包吃住 薪资:3800-4k 工作内容:洗碗打扫卫生
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位:麻辣烫店服务员 工作地点:万达广场2幢133 工作内容:负责备菜,洗菜,做餐,打包。负责店里卫生,要求干活麻利能看懂订单,会 用智能手机处理一些事情。(全职,长期只做到过年不要) 工作时间:工作时间12个小时。早班9.00-21.00 夜班17.00-05.00 待遇:包吃,工资5000两天休息,满勤不休息5500,每个月额外500房补(休息两天能拿到5500,不休息能拿到6000) 如果感觉可以能做就加个微信来店里聊聊
洗碗工1-2人月结全职早餐厨师
岗位职责: 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、洗菜等),提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护,发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作规范,服从主管工作安排,保障高峰时段出餐节奏 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,能适应轮班制及站立作业,服从门店统一排班安排 5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录,认同企业服务文化
餐饮服务、前台,大厅收盘
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
餐饮服务,前台,大厅收盘,完成领导安排的工作、
拣货工
6000-7000元/月
快递拣货员包住3-5人月结全职
手机接单货架拣货
烧烤店招聘服务员,传菜,收台
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
善于沟通
餐饮收银包住包吃1-2人
杭州饭师娘餐饮连锁现招聘以下岗位, 双蒸:2名年龄要求25—55岁 5500-6000 切配:1名年龄要求25—55岁 5000-6000 服务员:2名年龄要求18—45岁 4500-5000 收银员:1名年龄要求18—45岁 4500-5000 包吃包住,月休两天节假日加一天 带薪年假等各种公司福利 年后上班的也可以提前联系 联系方式: 彭厨
杭州
1月31日 10:47拨打电话
跟单员餐补社保月结
跟单员 薪资福利:4000-8000,五险,员工餐厅,老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119
杭州 富阳区
1月31日 07:51拨打电话
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递出餐与加单信息,确保服务效率 4.解答顾客基本咨询,处理简单投诉,提升客户满意度 5.协助完成营业前后的准备工作与收尾检查 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.五官端正,形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 5.学历不限,普通话交流顺畅,具备基础识字和计算能力
救援部副总监
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上数据报表
工作职责: 1.负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常管理工作; 2.组织落实车辆技师管理制度、服务理念、操作规范、法律法规等相关内容的宣导与执行; 3.定期组织专业技能与道路安全培训,提升救援团队整体专业水平并进行实操指导; 4.监管各车队车辆使用状况,统筹车辆管理,包括维修保养、保险年检过户、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌维护; 5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况,对技师工作表现进行分析并实施优化调整; 6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导,制定并推进相关改进措施落地; 7.参与运营模式推广方案的设计,以及新旧政策的拟定与执行推动; 8.根据上级领导要求制定相应工作计划(短期及长期),并完成交办的其他任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备一定的团队管理经验; 2.驾驶技术熟练; 3.熟练操作Office办公软件,掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.能够接受短期外出差勤安排;
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