岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

主要负责快递打包分拣扫描装车 工作内容简单易上手，听从安排 年龄18-35，男女不限

入职购买社保！保底6000左右/月！ 青白江，京东物流正式工。 ●岗位：分拣，仓储，盘点，上架，叉车司机。 上班时间8:00-20:00 13:00-24:00无深夜班。 底薪1200+绩效4500(保底6000/月-8000) ●工资：底薪绩效餐补夜班补贴购买五险一金。 ●工作要求 ：25—38岁 ●吃住：包住，吃饭自费（有餐补360/月）。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ================== 面试时间：9:30-11:00，13:00-2：00

武侯区短期工分拣员（每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 13:00-22:00两名 3，年龄18-43岁 4，男女不限

极兔夜班270/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，270天，管一餐 日结，270/天， 上班时间:24:00-12:00工资270 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

零食仓库急招人 工作轻松稳定 包吃包住 要求：手脚麻利 工作细致 有较强的责任心 工作时间：一天八个小时 月休四天 入职流程：当天可以来当面沟通交流觉得合适可立马安排住宿

【企业简介】小象超市作为社区居民的“手机菜篮子”，以“手机App+线下服务站”的创新模式，提供便捷的线上购物、快速分拣配送服务，最快30分钟送达，深受广大消费者喜爱。因业务发展需求，现面向社会诚招分拣员若干，诚邀踏实肯干、认真负责的伙伴加入我们，共筑便民服务新体验！ 上架员、分拣员、库管员都在招都在招！ 工作内容: 把顾客的线上订单在货架上找到，并且扫码打包好放到打包台即可。 工作时间： 实行排班制，具体班次根据门店运营需求合理安排（包含早中晚班），每月休息4天，休息时间可根据排班灵活调整，兼顾工作与个人时间。 综合薪资： 5900~6700元/月，薪资构成清晰，包含基本工资+绩效奖金，多劳多得，收入稳定有保障，每月按时足额发放。

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。

日结 需要1人，年龄25-55岁 26元/小时 地点：新都亚洲一号 上班时间：8.30-18.30点左右 工作内容： 京东仓库内，帮忙拆货架，等其他杂活，不复杂。  需要的可以优先联系我。联系电话

4月27日政策：打卡15天600隧道项目安全员任职要求：1.大专及以上学历，40周岁以下持二建证或安全员类证书，必须有隧道项目经验薪资福利：税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边面试流程：现推简历→现场统一面试———————————名单对接：刘老师+

成都市金牛区招消防水、消防电招一个水电工有焊工证的

招聘A2驾驶员,工作地址都江堰长峰厂。标载，跑成都周边。爱惜车辆，要责任心。有意私聊。

双流黄甲电子小时工 #临时身份证、身份证消磁、无身份证原件均可 #不查案底、不过安检门、可接收能遮挡的纹身！ 要求：男女不限，18-38岁，高中以上学历，会基本的电脑，认识简单字，接受无尘服，长期稳定人员！ 内容：生产光通信产品，恒温车间，坐班，无流水线（普工、质检） [红包]待遇：17元/小时（工资16+稳岗补贴1元/小时）稳岗补贴次月发工资在职补，，170-204元/天，试用期5000左右（包吃提供住120/月，水电平摊），每月10号发薪，工作时间：早8.00-晚8.00 两班倒--半月倒班一次（月休4天） 温馨提示：住宿门禁20，，。 面试时间：下午1点

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：临沂安德鲁操作工薪资：薪资：18元/时，夜班补贴10元/天。30天工期结束后7天结清工资。，综合工资5000-5500元/月挑拣草莓，包装、分类

招聘：聘库房快递打包小时工数名要求每小时10元活轻松简单好学上午8点30至11点30下午13点至18点可联系地址县城大柳庄附近【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：招聘快件分拣通辽市亚欣物流有限责任公司招聘快递分拣员（邮政处理场地）工作时间白班早7点晚7点，夜班晚7早7两班倒、一星期一倒班、提供员工宿舍，部分节日发放福利，有对外餐厅（自费），每班工作空闲时能够间断休息2-3小时，场地内设自动化分拣机分拣，人员工作主要是辅助分拣机作业，计件薪酬，计件平均工资6500元-7500元不等，多劳多得，。联系电话:

4.28土主物流园/空港领港物流园急招电托盘车普工岗位:电托盘车岗位要求：年龄20-45岁，技术熟练，会电脑薪资待遇:工资18元/时（餐补10元/天），综合5000-6500/月，每周可预支，无宿舍提供上班时间:两班倒备注:要查无犯罪录证明，常规体检（一个月内体检报告有效）[爆竹]面试地点:龙兴普洛斯物流园[爆竹]面试时间:上午10:00/下午14:00[爆竹]联系人：廖老师[福]机制打卡满18天：1000元+v（卡点3天；；水军、教唆离职、自身原因被开除、返费纠纷未妥善处理，均无、无解释）

分拣工薪资福利:2300+300满勤；工作时间7.30-17.30，每月带薪休息一天；有免费午餐，加班有加班餐工作地址:阜新市细河区兴园路203号

1:主要洗菜洗锅具洗地倒垃圾，没有堂食 2:分餐帮忙打包 月子餐少油少盐，环境干净 月休4天，过年放年假5天，干满一年带薪年假5天 早上7:30-12:00 下午14:30-18:30 包吃不包住 4000每月

【福利待遇】 薪资：18.7-28.7元/时 （月结） 福利：免费工服、室内工作、购物式工作 【上班时间段】 每天至少4小时，班次可与门店主管沟通 可长期兼职，需要周末出勤每周出勤4天以上！！！ 【岗位职责】 1.根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细表， 协助主管进行收货、确保拣货商品和客户下单商品相符； 3.负责仓储商品从入库起的整理工作，包括上架、分拣、陈列、打包、清理、盘点； 【任职要求】 1.初中及以上学历，工作经验不限； 2.持健康证（面试通过后入职前统一办理）； 【上班区域】 全成都就近安排

龙泉长白班 高工资 蔬菜分拣 年龄20-45岁，办理健康证（免费） 仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位 8点-21点左右（具体根据现场安排，存在加班情况） 综合薪酬5000-7000，前期保底19/时，后期浮动，最高29一个小时 吃住：提供住宿（），厂区食堂 工作地点：龙泉万维物流园

新都日用品打包长白班长期日结 日结：15元/小时 招聘要求：18-50岁，男女不限制 工作内容： 日用品拆分，打包 吃住：自理 工作时间：9.00-20.00 报名格式：名字电话身份证号码 上班地址：新都嘉民物流园

负责食堂餐具清洗消毒，身体健康，能开无犯罪记录证明

18-35岁 形象气质较佳 性格外向 工作内容 简单好上手 负责店铺客人接待与服务 包括点单 送水上茶打酒 以及客人消费期间续酒水点单等需求 偶尔接待团队活动需要简单协助 卫生打扫 麻将清洗 客户绝大部分来自粉丝社群 素质高接待轻松 工资底薪3400 餐补400 全勤200 工作时间早班 早12晚9 晚班下午3点到晚上12点 晚班同事需要等最后一桌客人结束后下班 超出工作时间有加班费 每周可休息一天 仅限周一至周四

1、公司不提供工作车辆！需要自带车辆（新能源电托板、电三轮）。 公司不提供车辆，需要自带车辆！看清楚来！ 2、薪资计件，综合薪资10000-16000。 3、年纪18-60周岁。 4、会熟练使用智能手机，针对共享单车进行装卸 清运调度。 工作地点：天府新区！ 看好了再联系！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

核心职责： 1、负责项目团队的组建及各区域司机与客户的统筹管理，保障运力资源充足并高效匹配用户需求； 2、结合实际情况动态调整城市运营策略，推进市场拓展与用户维护，开展物流项目开发与签约，达成公司既定业绩与运营目标，确保运营政策有效落地并发挥应有作用； 3、主导调度团队管理工作，协调内外资源，推动团队能力培养与整体水平提升； 4、具备全国范围陆路运输车辆调配实操经验； 5、对司机端拥有良好的议价能力和高效的调拨执行能力； 6、掌握各区域线路及不同车型的长期市场价格走势。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备供应链或物流团队管理背景者可适当放宽学历条件； 2、两年以上工作经验，其中至少一年担任运营相关岗位，且具有一年以上带领不少于3人团队的管理经历； 3、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用； 4、具有项目团队管理实践经验者优先考虑