招聘年龄18岁-50岁 男女不限 能吃苦听从指挥 接受临时工日结工 工作时间是18:00到6:00  下班当天结工资 快递分拣装卸扫描

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

招聘打包工多名（长白班） 工作内容；1.打包发货 2.手上活，主要是打包收藏品等等，简单轻松 工作要求：1.年龄：20岁-45岁 2.做过打包的优先 上班时间：1.9:00-20:00 2.月休4天 薪资待遇：1.集体计件，综合薪资4500-5500元/月 2.可预支生活费

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-50周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

小件快递分拣打包理货员大量招聘短期工 寒假工1月20号前，15小时(小时工)，20号后溢价，20/小时左右，每周可预支500，可日结 工期到:2月15号左右(可接受白条逾期未还的) 工作内容:打包、拣货、盘点、收货 工作时间:早班：8:00-20:00中班：13:30--01:00(特别忙会加班) 要求:18-45岁男女不限

1.急招分拣员打包员，装卸工，搬运工等岗位 2.工资日结200-260/天包吃住 3.不体检不面试，白班和夜班都有可自愿选择 4.工资一天一发，提供住宿，提供食堂

零食饮料分拣，日结，17/ 小时

【拼多多】多多买菜一邛崃仓库:招聘配送司机，要求自带：托板车，面包车，箱式小货车也可，综合工资6千5左右；分捡工，，结算方式，计件，有保底，作业时间凌晨3点-8点，手机扫码分拣，综合工资3000左右。邛崃市临邛街道西江村☎

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应冷库工作环境；3.服从工作安排，能够配合团队协作。薪资待遇：1.月薪稳定6000元左右；2.后续熟练后计件，月薪稳定提升至7500以上；3.提供长白班工作制度；4.提供住宿，饮食自理（有餐饮配套）；5.过年不放假，享有过年补贴。

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

招聘仓管员1.有做过电商仓库管理员经验2.有仓库规划、搭建能力3.熟练使用ERP及办公软件4.身体健康，能适应仓库一般的体力作业单休、上班时间8：00-17：00地址：回龙工业区电话：

东门跳蹬河那边找个漆工大师80一个面不流不抛。

龙泉驿区新党校招小工1名，明天一天，手脚利索。活轻松，30-40岁洗手拿钱220一天，联系电话

明天郫县差2车木工，有人的老板电话

有空的师傅有没有。

工作地址:奎山啤酒厂附近11:30——24:00175元/天装车卸车分包等18-54周岁

招聘：操作工（快递）薪资：4000元以上/月身体健康，服从工作安排

顺丰银川兴庆中转场招聘简章运作小时工数名【工作职责】负责对进出岗快件按照规定进行分拣、装卸车操作。【任职要求】1、年龄20-45岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳、责任心强、身体健康、具有较强的执行力；【薪资福利】每天4-11小时、19元\小时，工资一周一发；【上班时间段】20：00-00：00【工作地点】贺兰县德胜工业园区虹桥北路，顺丰速运银川兴庆运转中心【招聘电话】/岳女士【

顺丰快递，招工。

 招小时工，物流新亚太市场打包水果，，年龄在50岁以下，如果有朋友需要的帮我介绍一下哈[抱拳][抱拳]送货工也可以联系电话：

负责炸鸡店的日常点单，出餐，备货。有无经验均可，很简单

按照排班上班，服从安排。

工作时间:下午四点到凌晨一两点，包吃住 岗位职责: 1.为颀客提供优质的餐饮服务，确保颀客满意度; 2.负责餐厅的日常点餐工作，确保订单准确无误; 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全;4.协助餐厅团队完成日常运营，包括但不限于餐具准备和清理。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理顾客的需求; 2.有责任心，能够准确完成点餐任务; 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率;4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

江湖菜厨师烧烤师墩子烧烤学徒服务员洗碗工

中午11.30至晚10点

年前仁和新城附近餐厅洗碗工 1.29-3.15 11:30-22:30 有洗碗经验，手脚麻利。 做一天 15/h。长期工价格私聊！ 包吃，（，休息不计工时）

工作内容1：蔬菜分拣主要负责蔬菜分拣打包无体力活 年龄18-55岁男女不限月休4天 上班时间早九晚九 包住有餐补月入5k-6k 工作内容2：收货 年龄18-55岁男女不限月休4天 包住有餐补月入5k-6k 上班时间早九晚九 工作任选

做好礼仪接待 熟悉店内消费，并能像客户详细介绍，推动达成销售目标 做好美团配合拍视频 岗位要求： 1形象气质佳有亲和力积极阳光有较强的服务意识 2沟通表达能力强有一年以上的销售经验 综合工资：5000-6000

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.负责接待客人，提供热情的迎宾服务； 3.负责顾客的点餐服务，确保准确无误； 4.负责餐点的收餐及送餐工作，确保餐点的及时传递； 5.保持前厅环境的清洁与卫生，确保良好的就餐环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客的咨询和问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4.具备良好的个人品质，能够遵守餐厅的服务标准； 5.能够承受工作压力，有良好的耐压能力。