短期临时工，日结现结，下班结账不压薪。 活简单轻松，分拣打杂辅助类岗位，无需经验、不用技术，男女不限。 18-52岁均可，长白班，时间自由，做几天都行，干完随时走。

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班， 做六休一 [薪资福利]：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水。不压账，管理人性化。 上班地址：成都郫都区红光

招聘要求：18-55岁；无案底、征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排 薪资待遇： 白班:7:00-17:00 17元/小时 夜班:19:00-7:00 18元/小时 夜班:19:00-00.00 18元/小时 深夜班:23.00-10.00 18元/小时 深夜班:1.00-13.00 18元/小时 工资周结 工作内容：小件货品分拣、装卸、拉地牛等现场安排

物流对接9000-1.5 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工 24-26 元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价 24-26 元一小时，240-260 一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价 24-26 元一小时，240-260 一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-50 岁身份证上的年龄为准，。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

服装仓库，主要产品：李宁，阿迪达斯，彪马，斯凯奇等运动品牌（衣服，裤子，鞋子，包包等）。仓库内没有重物，都是小件产品。 轻松岗位，简单易学，可以到园区看岗位。 可以带手机上班 ，不体检。 【招聘岗位】： （1）库房盘点2人 要求：20-35 岁，会电脑打字，会办公软件。 仓库内货物盘点，统计，归类。 （2）电商拣货10人 要求：男女不限，20-40岁，认识26个字母，会使用智能手机。 客户下单的产品，在指定的区域找出来，扫码枪操作出库。 （3）封箱点数量2人 要求 30-50 岁，能吃苦，做事有耐心。 需要出库的产品，进行打包封箱，清点核对数量。 根据客户下单的产品，在指定的区域找出来扫码出库。 【岗位要求】： 20-45岁，经验不限，能吃苦。 【上班时间】： 09:00-18:00，忙的会安排加班。 根据仓库订单，最晚会到晚上9点半左右。 如果不加班，正常上下班。 【薪资福利】： 3500-5000元，每月15号发银行卡。 【吃住情况】： 岗位无吃住，园区有微波炉，可以自己带饭。 如果当天仓库忙，安排加班的，公司包1顿加班餐。 【工作地址】： 青白江区-金芙蓉大道三段。

负责日常仓库入库货物的清点及收货 负责仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作 年龄要求:45岁以内，年龄不限 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，

公司自带C1货车4.2米，无任何费用，无套路吧 年龄要求在20-50岁 工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间固定二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金1000+，，综合薪资6700+，能力更强负责任可再谈。

需要 1 个长期临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间下午2点到12点左右。年龄45以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：成都郫都区红光

帮我召一位技术人员，要求:1、50岁以下；2、会测量放线，会做计量资料和测量资料；3、待遇面谈。

这个‘位置差两小工，去要身份证号码，和电话号码，去的先发身份证号个等通知。先报备。6O岁以下。

包吃包住一个月纯到手4000多。

温江日结，能马上来的 搬废品 20趟左右 100元 3楼搬到1楼 30-50斤左右 搬完日结结钱

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

打包打杂 | 隆昌市合成风副食店 | 隆昌市隆昌市工业园区 | 2人 | 2300-3000元/月 |

招聘：操作员 薪资：6-8K 工作内容：1、分拣、扫描、集包、装卸等 福利待遇：①提供食宿:公司免费提供食宿、独立卫生间;②节假日福利:中秋节、端午节、春节等假日福利;③高温补贴；④亲情1+1:(入职满1年，年末公司1000+个人1000打入父母账户)。

招聘：操作员 薪资：6-8K 认真负责，性格开朗乐观，自信，具备良好团队合作意识，有较强的语言表达能力 1、扫描岗位：使用PDA手持巴枪，根据快递包裹上的条形码识别快递区域。 2、分拣岗位：根据快递包裹上的面单条码，进行区域区分存放。 3、装车岗位：根据快件的形状、重量在车厢内进行码放，遵循大不压小、重不压轻的原则码放。 4、卸车岗位：快速将车内的快件和包件拉到流水线上，将整车快件在半小时内卸出来。 5、拉包岗位：将流水线上的包件及时拉下来均分到平台各区域。

明天招2名花茶装卸拌料一天130管吃，8点~5点年龄35岁到55岁之间明天找两名打包快递的一天100管吃，8点到5点自带碗筷要干过的，没干过的不要年龄30岁到45岁之间地址，希夷大道与茴香路交叉口南100m来的打电话

招聘：县城多多买菜招聘替班司机一名，工作内容包含有人请假需要开车送货，没人请假需要上夜班分拣货等工作。年龄要求25-35岁之间，第一个月试用期一天150，转正一天200。工作要求服从安排，认真负责，踏实肯干

【岗位职责】 1. 提供热情友好的接待和服务，确保顾客满意； 2. 主动协助点单并准确记录需求，执行快速有效的流程； 3. 完成台卡整理及清洁工作，保持店内环境整洁； 4. 根据需要参与撤台、摆台等工作。 5. 在高峰时段能有效处理多任务，保证服务质量。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 快速学习能力强，熟悉各类菜单内容； 3. 身体健康，具备一定的体力劳动能力； 4. 高中及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 5. 能适应晚轮班制度，具有团队合作精神。 【福利待遇】 - 薪资结构：基本工资4800+提成+奖金+绩效， - 工作时间灵活，周末休息，享有员工餐补； - 提供定期培训提升专业技能，优秀表现有机会晋升至领班角色； - 符合条件的员工将享受公司完善的社保福利。

后厨、前台人员1名

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品 2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄不限，身体健康，能吃苦，男女不限 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、服务生前期有老员工带，没有经验没有关系 薪资待遇： 1、公司提供吃住，无责底薪4500-5000-5500分abc等级每个月都会重新考核 最低4500起底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资6k以上新店公司环境好 包吃住 吃两顿 店内直招 有意者直接电话联系或者前来咨询！

上夜班吃苦耐劳，每月休2天假，有工昨经验优先，

。为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

招聘职位:炉台、打荷切配招聘人数:炉台2名,打荷切配2名工资待遇:炉台5500-6000元/月,打荷切配4500-5000元/月工作地点:四川省成都市华阳远大广场商场连锁店任职要求:工作稳定,做的好会不定时加工资,可以做长期发展.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人四川成都

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务包吃住

前厅接待，大堂迎宾接待客人，介绍服务项目。引领到指定房间。介绍本店各个项目内容以及价格。

岗位职责： 【daily job】 1.处理erp订单推送、异常运维； 2.维护仓储物流各项费用,把控收发货各节点费效； 2.协调客服、各物流服务商、仓库、工厂间订单流转及收发业务； 4.维护仓位周转率、商品库存深度、商品编码体系,保障进销存运转； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，能有效协调多方资源； 2.【熟练使用聚水潭、wms系统、了解仓储物流运作模式及物流费用算价,具备专业的办公软件公式计算、数据清洗能力； 3.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 4.工作经验3年以上,全日制本科学历。