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宁德时代【苏宁云仓】 春节值班，双倍工资❗❗❗ 拆包工数名，会开电牛者优先 工作地点：兖州开发区苏宁云仓 ☎：钱老师，

夜班分拣（18-45周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。 工作时间：下午16:00-3:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 薪资:夜班补助800＋计件薪资，综合6-10K，最高17K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。仓内禁止穿拖鞋凉鞋、膝盖以上的短裤及任何短裙。 每个月4～5天休息，调休，提前1天给组长请假，提供住宿，吃饭自费，每月15号发上月薪资（例：3月工资于4月15日准时发）

招聘：金乡邮政招聘季节工及大三以上实习生两名，年龄21周岁以上 金乡邮政招聘季节工及大三以上实习生两名，年龄21周岁以上，男女不限手机熟练，工资面议。 有意向者请咨询

招聘：金乡食品工业园招聘工人，工作地点：崇文大道西段 招聘职位：工人招聘单位：金乡食品工业园金乡食品园招工人，工作时间7:00-18:00，40岁以下；适应冷库环境；待遇：计时/计件工资；招聘电商包装工人1名，年龄不超50，计件工资。提供午餐、工装； 电话/：李经理联系电话：地址：崇文大道西段

送货及分拣人员 有驾照，年龄55岁以下，能吃苦耐劳 招工人数:数名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:东关蔬菜批发市场附近

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

招聘：商贸城兔喜快递招工作人员，能吃苦耐劳，懂智能手机的，18岁以 商贸城兔喜快递招工作人员，能吃苦耐劳，懂智能手机的，18岁以上均可。 电话：

年龄要求1855周岁分拣码货岗位上新工作轻松上手活很简单上班时间半白班半夜班

快递分拣车间，增加分拣员2人，班次时间： （1）11.40—16：00， （2）下午17：00-21：00， （3）11：40-16：00，下午17：00-21：00 年龄要求：18-55岁，身体健康，初中以上文化，报名从速，电话（）欢迎推荐

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全的手工式面部及身体护理服务，包括清洁、按摩、敷膜等全流程美容操作 2. 根据顾客肤质与需求，个性化定制护理方案，并做好服务记录与效果跟踪 3. 主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，协助门店完成业绩目标 4. 参与店内日常运营支持，如环境整理、产品管理、卫生消毒等基础工作 5. 积极学习新技术与产品知识，配合公司开展技能提升培训与考核 任职要求： 1. 年龄23-55周岁，性别不限，热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教培训，3-7天快速上岗 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，能适应美容服务工作节奏 4. 兼职/全职均可，时间灵活，接受日结、周结或月结薪资方式 5. 有创业意向者优先，公司提供开店扶持与持续运营指导

✅产量增加，接受学徒！ 数控机加工等学徒！！ 1、数控 5名，年龄20~48有相关经验，会使用量具，会图纸简单编程，，4500~6500 2、加工中心 5名，会使用量具，简单图纸编程即可，年龄50岁以下，计件工资5000~7000 3、工艺/技术员 2名，要求大专及以上， 有相关经验，5000~7000 4、热处理 3名，三八制，50岁以下，薪资5000+ 5、二保焊 10名，要求熟练工，有机械焊接经验，55岁以下，日薪300/天左右，计件工资，8000-10000 6、喷漆工 2名，55岁以下，要求有工程机械涂装经验，5000-8000 7、磨床 2名，男女不限要求，45岁以下，接受学徒，可以用简单量具4000~6000 8、机器人焊接 5名，年龄50岁以下，有焊工证，实习期150/天，可接受学徒，顶岗5000-7000 福利待遇：班车；免费工作餐；每年免费查体；年终奖；过节福利；寒暑补贴、月休4天等等。 地址:济宁高新区广安路 电话

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招聘: 仓库打包搬货

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工：3-5名，月薪3500元 4⃣分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

申通快递招聘各种岗位。收货员 男女不限。保底4500。店员男女不限。工资2800。月休两天。工作地点，洋浦境内。非诚勿扰。联系电话，。

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1.晚8点班，时间自由 2.18-36岁，形象好气质佳有团队精神！服务意识强！ 不满18周岁勿扰！

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》

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