岗位职责： 1. 负责制定月度、周度生产计划，统筹协调产能、物料与交期，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，推动呆滞物料处理与库存优化 3. 协同采购、生产、仓储及品质部门，跟进BOM准确性、到料及时性及生产异常闭环管理 4. 定期输出生产计划达成率、物料齐套率、计划变更率等核心运营报表，支撑管理决策 5. 参与ERP/MES系统计划模块的流程优化与数据维护，提升计划协同效率与系统应用水平 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划、物控或供应链相关领域实操经验者优先 2. 熟悉PMC全流程运作，掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）编制及产能平衡方法 3. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel函数、数据透视表进行计划分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5. 工作严谨负责，有制造业工厂计划排程或精益生产实践背景者更佳

1. 依据公司销售订单、车间产能，协助制定周/日生产计划，编制生产排程表，下达生产工单，确保生产有序开展。 2. 实时跟踪生产进度，每日统计生产数据、计划达成率，同步车间生产异常（设备故障、品质问题、人员缺口等），协助上级协调解决。 3. 维护ERP生产管理系统数据，录入生产计划、工单进度、库存信息等，保证数据准确无误，定期整理生产报表。 4. 配合销售、采购、仓库、车间等部门，完成订单交期评审，协调生产环节各项事宜，保障订单准时交付。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 1-3年制造业生产计划、PMC相关工作经验，熟悉生产计划排程、物料跟进全流程，熟悉非标排产优先； 3. 工作严谨细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能快速响应生产异常； 4. 服从工作安排，具备较强的执行力和团队协作意识。

工作职责 1. 根据生产计划需求，合理统筹物料配置与调度安排，保障产线物料供给的准时性与准确性。 2. 实时监控关键物料库存状态，搭建库存预警体系，主动提出补货建议并优化物料分配方案。 3. 负责物料单据及台账的系统化归集与管理，依托ERP系统开展数据录入、校验与分析工作。 4. 协同采购、仓储与生产团队，快速响应并处理物料供应中的突发状况，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业物料管理或生产计划相关工作经验，了解制造企业物料运作流程。 3. 熟练使用ERP系统（如用友、金蝶等），可独立完成物料数据的全流程操作。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够推动物料异常问题的高效闭环。 5. 工作认真细致，具备较强的数据意识与责任意识，能适应生产高峰期的工作节奏。

岗位内容： 1. 按照施工单进行材料分配，将任务下达至生产现场，保障执行的准确性与时效性 2. 掌握现场订单进度及对应图纸的存放位置 任职要求： 1. 工作认真，应变能力强，具备良好的沟通协作意识 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有仓库相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养成长 4. 缴纳五险一金

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

钟楼食品厂+长白班+大龄工 【招聘要求】 10 人 (年龄 18-50 岁)， 【工作内容】 年轻工操作自动化机器，大龄工上下料。 【上班时间】 早7：30-17:30，工时计9.5小时，如生产需要安排加班，六点开始计算加班工时，最晚加班到九点。如有赶订单情况，可能会安排晚班，员工必须配合厂里的生产安排。 （工资待遇) 20 元/小时。月综合工资 6000 元左右 发薪日：每个月20号 员工入职需要，在职满一个月，报销。 【福利待遇】免费提供3顿工作餐。

打螺套保底23/时＋后期计件工资多劳多得，装配返修工前期保底24/时＋后期计件工资多劳多德，综合工资月入8000-9500，包吃住，40 以内。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-12000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

子公司扩编，欢迎咨询！ 岗位职责包括库存管理、供应链协调、成本控制等。 具体包括： 1. 物料需求计划提供与采购协调 根据销售订单及各仓库存状况，制定物料需求计划，提供采购部门参考； 跟踪供应商交货进度，确保物料按时到货，避免产品订单晚交期； 2. 库存管理与优化 监控库存水平，设定安全库存标准，避免物料积压或短缺； 各外仓定期盘点，确保账实相符，处理呆滞物料，提高库存周转率； 分析各仓库存数据，优化库存结构，降低仓储成本； 3. 跨部门沟通协作 与销售、生产、采购等部门沟通，确保物料供应满足订单交期 4. 成本控制与流程优化 月初各外仓耗材的管理、监督物料使用情况，减少浪费； 通过数据分析汇总，优化物控流程，提高各部门链接效率，达到公司降本增效目标。 岗位要求： 1、有2-3年物控工作经验； 2、熟悉电脑操作，精通数据分析； 3、工作严谨、负责、细致，以结果为导向； 4、良好的沟通协调能力，具备一定抗压能力，有团队意识； 5、统招全日制大专以上学历优先。

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岗位职责 1. 组织零部件评审会议及EDL专题研讨，汇总项目及相关职能部门的零部件需求信息。 2. 建立eBOM结构层级，执行eBOM初始配置；负责NPPA、OALA的增补、变更与停用，维护零部件应用环境。 3. 统筹预期产品全生命周期管理及正式发布流程，建立颜色件数据，推动NPPA批量创建及脚本标准化实施。 4. 协调处理eBOM相关异常与反馈事项，按周汇报项目KPI与进展状态，跟进问题整改闭环。 5. 编制EDL工作计划，确保协作方需求落地；协助完成MBOM转换及零部件分配任务，管控跨区域关键节点交接。 任职要求 1. 具备较强的英语沟通能力，懂法语者优先考虑。 2. 熟悉整车产品开发流程（PDP）。 3. 熟练操作Teamcenter/PLM系统，掌握相关业务流程规范。 4. 具有编码管理或eBOM团队工作经验

岗位职责: 1、负责团队人员管理，组织建设、绩效评估及安全管控； 2、编制并执行生产计划，跟进进度确保按时交付； 3、制定物料需求计划，并组织实施与跟踪，保障物料准时到岗； 4、协调处理物料及外协过程中出现的异常问题； 5、统筹仓库日常管理（包括现场6S、盘点作业、成本控制等）； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的沟通、协调与组织能力； 3、工作态度端正，责任心强，恪守职业道德； 4、精通ERP等仓储管理相关软件，掌握仓库系统化管理流程； 5、具有5-10年相同岗位工作经验； 6、有五金冲压行业背景或低压电气领域工作经验者优先考虑。

一、岗位职责1、计划制定：结合订单需求、库存现状及产能状况，科学统筹并编制各班组生产排程，确保计划精准有效，指导生产有序开展； 2、计划追踪：深入生产一线，对领料、加工、包装等环节全程跟进与协调，通过高效管理保障生产进度，实现订单准时、合规交付； 3、数据分析：对库存变动、计划执行等关键数据进行整理分析，并将结果应用于运营决策、计划优化及现场管控中，提升运作效率； 4、系统建设：围绕客户需求，搭建子公司销售、生产、物流一体化协同机制，推动需求精细化管理与快速响应，持续提升客户体验。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，物流管理、供应链管理、财务、统计分析、工业工程、管理类等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好逻辑思维、沟通能力和责任心。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链等相关岗位工作经验者优先。 三、在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制、专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实践历练，在实战中加速成长！ 2、成就自我：运营专家、生产管家、服务先锋，助力你的创意落地，充分展现个人才能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新项目丰富，激励回报可观。 地点：南阳、商丘、周口、驻马店、阜阳、菏泽、内蒙通辽、铁岭、大庆、白城、昆山、北京（可选） 时间：上午9-12点，下午4-6点，晚上10点后安排2小时用于计划编制，加班较频繁，每日如此，多劳多得 全面薪酬：岗位基薪7k+，月度奖金5k-10k，综合年薪10w-20w

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 普工：16-50周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资25/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资7500-8500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在江苏无锡，外地过来有交通补贴

【新北区 - 安费诺】 要求: 民族不限，工时稳定，恒温车间。 免费工作餐，可提供住宿，，水电均摊 要求:18～38岁，初中及以上学历，民族不限不忌口，无大面积纹身，。 上班时间:～:，两班倒，半个月转一次班，每天算.个工时。 底薪2700元＋加班工资（平时加班.倍工资22.94元/小时，周六周日双倍30.58元/小时，法定假日三倍45.87元/小时）＋绩效～ ＋岗位津贴～ ＋全勤奖＋工龄奖（满三个月，满半年，满一年）＋早班津贴元 、夜班津贴元＋，节日福利补贴等，月综合薪资7200-元，每月号发工资。 面试地址：新北区天山路

主要生产汽车座椅零部件，组装，装配岗位 月工时300左右，综合收入7000+， 每月15号准时发工资，不拖不欠 小厂，福利待遇好，包吃住 有意向者可直接电话沟通

看机器，无需体检，白班管理宽松，夜班没有领导管，活做完休息等下班，工作轻松，负责机器上下料，自愿加班，可偶尔不加班，不加班是8-5 固定单休，人性化管理，面试看车间，车比较间自由，可以带手机 ，可随时离开工作岗位 【招聘岗位】：机器操作工，辅助工，主要负责机器上下料 没有技术活，不用调程序换刀（没有经验可以学） 主要生产发动机齿轮 活轻松。 工资19+1（全勤） 《工作内容》主要生产齿轮，简单上下件没有技术活，不用调程序换刀 《工作时间》早8:00～晚20:15；中午休息1小时； 晚上半小时 《薪资待遇》白班220 夜班272，夜补52 车间有绩效300-400左右，6-9月高温300一个月 《发薪日》每月5号 每日提供2顿免费工作餐，管理自由 工作地址 常州新北区常州万镛齿轮有限公司薛冶路

【新北常荣电器】（检验，焊锡） 12.40分厂门口集合 一手单：2块3个月。 优势： 包吃包住（四餐，白夜班都有饭）！ 基本坐班！工作简单轻松！ 可预支工资！ 本公司主要生产家用电器内零部件。 招聘要求:男女不限18岁-40岁，沭阳地区！ 招聘岗位：检验，焊锡（必须要会使用电烙铁，焊过电路板）。 薪资待遇：20元/小时，焊锡额外补贴300元/月补贴。 工作时间：早8晚8，有效工时11个。 发薪日：每月25号发上个月工资。 食宿：包吃包住，一日三餐加夜宵；厂区宿舍，空调洗衣机，独立卫生间设施齐全（工作满七天后安排住宿）！ 注意事项：工作，；，辞职必须办理离职手续，入职须有半年内常规体检单！ ☎驻厂电话：李文浩

明天面试 （长白班） 少量（两班倒） 每周可预支 优汇一手单➕ 富兴机电 上班时间：8：00——20：00 ，需要配合适度加班 小时工:20到40岁 一线普工:20.6一小时，综合薪资6500到7000左右 数控:（工价大概22到32） 两班倒，要会操机，机械图纸量具要会 派遣工 薪资待遇：基本工资2660＋加班费+绩效(0-1500)+其它（工龄50元/年、全勤30元，超产等），综合薪资6000到6500左右 小时工派遣工同步有年终奖，节假日优厚福利  每月15号发薪 厂区地址：新北区黄河西路 面试时间:下午1点前厂门口集合 ‼ 注费 用！ ‼ 不接受急辞 :小时3块长线 ☎驻厂接人：

【新北区 - 安费诺】 要求: 民族不限，工时稳定，恒温车间。 免费工作餐，可提供住宿，，水电均摊 要求:18～38岁，初中及以上学历，民族不限不忌口，无大面积纹身，。 上班时间点～点，两班倒，半个月转一次班，每天算.个工时。 底薪2700元＋加班工资（平时加班.倍工资22.94元/小时，周六周日双倍30.58元/小时，法定假日三倍45.87元/小时）＋绩效～ ＋岗位津贴～ ＋全勤奖＋工龄奖（满三个月，满半年，满一年）＋早班津贴元 、夜班津贴元＋，节日福利补贴等，月综合薪资7200-元，每月号发工资。 面试地址：新北区天山路20号 面试时间：下午1:00

【厂吃厂住周周预支】长白班 男女不限；月工时300—360左右 综合工资6000-7000左右，，每个月11号发薪，工作满7天可预支生活费； ]面试岗位：普工，操作工，装配，物流，仓储，质量，通过率高 包吃，住宿水电平摊 岗位优势：上手快简单易学 生产产品：生产电瓶车 工作内容：组装、包装、测试、质检

招聘年龄：18-40周岁，男女不限。 包吃包住，当天安排住宿，宿舍四人间，独立卫浴 长白班+高工价+预支工资 免费工作餐+免费住宿+交商保 主要生产电动车配件，工作轻松简单，容易上手 不查纹身，愿意做的包过

常州桓瑞一手优质汽配门把手厂 招聘普工 【公司简介】：主要生产汽车门把手、内饰件等 【面试岗位】： 18～40 周岁 1、检验 2、上、下挂，少量 【薪资待遇】： 18元/小时，12小时两班倒，半个月一倒班，提供食宿（，） 注：工资保密，严禁讨论，无返费 【公司地址】：常州新北区魏村，百丈，安家附近 政策：3元每小时（长期） 工厂路线：常州火车站公交车坐18路公交到魏村花苑下车 （驻厂：李兵