工作职责 1. 根据销售订单及产线实际产能，科学编制月度与周度生产排程，确保交付周期与生产能力匹配，维持生产节奏稳定。 2. 评估物料使用需求，联动供应链与仓储团队，确保原材料及零部件按时到位，预防断料或库存过剩现象发生。 3. 实时监控生产执行进度，针对设备异常、来料延迟等问题快速响应，动态调整计划安排，保障出货目标如期完成。 4. 联动制造、采购、品质等职能模块，搭建生产数据采集与分析体系，推动流程改进，持续提升运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验，精通生产计划制定、物料管控及ERP系统应用。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求计划（MRP）机制，可独立开展产能评估与计划优化调整。 4. 具备良好的跨部门协作意识与问题处理能力，能在多任务并行环境下高效应对各类突发状况。

招聘岗位：粗活，打螺丝，仓库配货员，物料员，组装配件，入库摆件，产品打包，辅助工，打下手。按卡扣，看机器，操作工等工作种类多…… 月7000以上 16--55男女不限

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预估及安全库存要求，准确测算物料需求差额。 采购订单下达：根据物料需求安排，及时在系统内创建并发布采购订单（PO），保障物料准时交付。 供应商送货排程：结合实际库存周转周期与仓库容量，科学制定供应商到货计划表，提前通知供应商按约定时间、数量、批次送货，防止库存积压或断料。 异常到货跟进：针对供应商交期延误等情况，快速响应并调整供应策略，协调内外部资源处理缺料问题。 库存周转优化：定期梳理呆滞物料情况，提出使用或替代建议，将库存总额控制在预算合理区间内。

岗位职责： 1. 负责制定月度、周度生产计划，统筹协调产能、物料与交期，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，推动呆滞物料处理与库存优化 3. 协同采购、生产、仓储及品质部门，跟进BOM准确性、到料及时性及生产异常闭环管理 4. 定期输出生产计划达成率、物料齐套率、计划变更率等核心运营报表，支撑管理决策 5. 参与ERP/MES系统计划模块的流程优化与数据维护，提升计划协同效率与系统应用水平 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划、物控或供应链相关领域实操经验者优先 2. 熟悉PMC全流程运作，掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）编制及产能平衡方法 3. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel函数、数据透视表进行计划分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5. 工作严谨负责，有制造业工厂计划排程或精益生产实践背景者更佳

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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瑞声，精密，马达，散热厂区】不体检 [庆祝]员工工资折合约27.5（工资26.5+10元餐补） ️提示：工期到8月底，[拥抱][拥抱]男女不限18-40周岁.不满23需提供工资流水 工资待遇：26.5元/小时+餐补10元/天，工价包含2元绩效(车间考核为准)，住宿150元/月，水电均摊，厂区需要缴纳社保，个人部分自行承担。 员工工价及所有补贴每个月15号全额发放， ️下车间计算工时，面试时间:上午9点 下午1点

[發]【常州科达利新能源】 招聘年龄：18-45岁 男女不限！ 企业优势：宿舍4人间为主，干净卫生。一起去的可以分到一起。不过安检门，上班可以带手机，烟疤纹身不卡！ 全检品管空调坐班，辅助休闲工 员工综合薪资8000元9000元左右，节假日万元户。 底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）正式工需缴纳社保！ 温馨提示：每个月25号发放工资，。入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡！

安吉物流（理想北基地） 招聘要求 普工:18-45岁，不查流水线 叉车:18-55，有叉车证就行 工作时间8：00-20：00（考勤11小时）上六休一，两班倒 薪资福利 普工:22绩效一小时 叉车:24一小时

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一、招聘核心优势 今日正常面试，非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，有相关经验优先录用，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 5500-6000 元，岗位缺口明确，面试流程快，大厂订单稳定长期有活 二、薪资待遇 核心薪资标准：质检员 / 接收员统一 15 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职即可享有），综合到手月薪 5500-6000 元，价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 ，，；劳保鞋可在厂区领取，；宿舍住宿费 120 元 / 月，，无其他隐形扣费 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：20-48 周岁，，男女不限，接受倒班作业 经验要求：质检员、接收员有相关工作经验者优先录用，无经验也可免费带教 基础能力：需识字、会写字，工作认真负责，细心耐心，具备基础的物料核对、台账登记能力 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，需自备劳保鞋，无劳保鞋可在厂区领取 面试要求：面试时间为周一至周六 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：质检员 5 人、接收员 5 人，合计招聘 10 人，岗位缺口明确 质检员具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料 / 产品质量检查、标签核对、不良品分拣、台账登记、作业流程合规性检查等工作，确保物料符合发货标准 接收员具体工作：负责汽车配件的物料接收、扫描装框、入库登记、发货对接、物料流转核对、标签粘贴检查等工作，确保物料收发准确无误 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人全程带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏 KD 厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费，大厂订单稳定长期有活，无频繁停工风险

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

2026年湖南航天康达新材料有限公司诚聘【计划调度员/PMC】｜任职要求1.有木塑门、木门、全屋定制工厂PMC经验优先，熟悉门厂生产流程、工序、物料结构。2.做事雷厉风行、逻辑清晰、细心严谨，抗压能力强，能适应工厂生产节奏。3.熟练使用Excel做排产、数据统计、台账，会操作ERP系统优先。4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，处理生产异常。5.服从管理，责任心强，有长期稳定发展意愿。薪资：5000-6000元/月【相关说明】公司地址：岳阳湘阴县金龙镇金龙工业园联系方式：（）面试时间：周一至周五（上午：9：00-11:00、下午14：00-16：00）公司购五险，提供食宿（两人间，冷热水，空调房），年终评优，节假日福利。

1.岗位职责： 1.1.对每天生产线所需配件如：电镀件、花仔、丝/网带等的开单领取及摆放； 1.2.对员工每天所做产品磅数及开单入库； 1.3.统计并记录相关产品的良品数、不良数及对品质点的反馈及描述； 1.4大货余量及返电产品的统计并开单退回仓库； 1.5.填写《计时计件日报表〉，记录每位员工当日所做内容，时间及产能； 1.6每批样板的计数及完成后每款样板OA的电脑确认； 1.7现场安排的其它事项。 2.岗位要求 2.1.年龄22-40岁，男女均可； 2.2.身体健康，办公软件操作熟练，有物料管理经验优先。 2.3书写规范、记忆力/视力好，无色盲，适应能力强，服从安排。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存设置，提升供应链响应效率 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、物料齐套率等关键报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先

工资5500一8500左右 常州新北【常蒸热交换器厂】 计件工资 （两班倒）（长白班）看分配而定 大龄工福利！包吃包住，不体检 招聘要求:男女不限，20-50周岁，住宿四人间， 生产产品:主要生产热交换器。 工作时间:07:00-20:00，忙时加班到晚9点，长白班 计件工资 月综合工资5500-8500左右，每月月底发放上月工资。 工作地址:常州新北黄河西路218号 ​

工作轻松 纯坐班 简单易上手 薪资待遇： 时薪21/h，综合薪资6.5-7k 工作时间： 早班：06:00–16:00 中班：16:00–02:00 上六休一 工作岗位：普工坐班轻松 招聘要求：18–42周岁 高中及以上学历 公寓式宿舍 4–8人间，包吃有餐补（10元/天） 普工/环境优

金粒门食品公司常州新厂 北站旁 正式工代招 综合7000~8000！ 年龄：18～45周岁男女不限，身体健康，无传染病。 健康证：必须持有有效食品行业健康证，入职前办理。 能接受：站立作业、穿无尘服/工靴、车间不允许带手机。 能接受倒班：两班倒、夜班、加班、月休4天。 要求：无明显纹身、染发等 薪资计算：前167小时按20/小时计，超出部分按37.5元/小时计，综合7000-8000（常州新厂区第一个月未大批量生产，综合薪资估计在5000-6000左右）。 发薪日：每月15号，厂里直发 福利待遇：夜班补贴30元/天，包吃住，或住宿补贴300元/月 社保： 五险，当月15号之前入职，， 当月15号之后入职，第三个月交 。

"[庆祝][庆祝]新北魏村附近两班倒白班21/时，夜班22/时，工时稳定300\n\n[强]企业优势：活轻松，管理人性化，酱油活。\n【招聘岗位】：操作机器、普工、辅助工、包装  \n【招聘要求】：男女不限，18～50周岁。 \n【薪资待遇】：白班21元/小时，包吃（不扣吃饭时间），提供宿舍，有效工时 12小时，252元/天，夜班22元/小时，264/天左右，综合7000白班两顿夜班一顿。\n【食宿情况】:包吃有宿舍（普通体检。\n【工作时间】：早8晚8，两班倒。\n离职提前15天，"

招聘，日结，260一300一天.18~55岁 231一天，包覆工，15000左右，复合板材料，电池厂，，汽车配件厂，电子厂，折弯厂，分拣蔬菜，电瓶车厂，宝妈厂，涂料厂，打磨，线速厂，机械厂，包吃包住 ，周结， 日结 ，月结 ，五险一金 ，上六休一 ，不识字的也可以 ，7天可以预支 ，7000一9000，

长白班/两班倒，45岁以下，包吃有住，上六休一，恒温车间，简单手工活，一看就会，包过包安排

招聘年龄: 18-40 周岁，男女不限 面试岗位：生产部，物流部，仓库 包吃，住宿，水电平摊。当天安排住宿，宿舍四人间，。（面试不允许穿睡衣拖鞋） 月工时300—330左右。加班较多 员工21+2=22元/小时，综合工资6000-7000左右 ，每个月11号发工资

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

18到42周岁包吃住活简单

年龄在40～55岁之间，月薪4500～5500之间，交五险，学历不限