
打包快递拣货员包住周结
天桥桑梓店,药品物流园,长期工,周结[庆祝]直接试岗,厂内免费入住公寓宿舍[庆祝]【内容】:口罩,棉签药品等小件的拣货,打包【时间】:①早9.30-晚8.30②午13.00-00.00③休息一小时,偶尔加个班【工资】:15/时,150/天-165/天,,钉钉打卡,厂内住宿,有食堂自费【要求】:男女不限,18-45周岁,长期工,认识字母数字,服从安排。
打包11-20人日结
明天白班孙村华熙生物需要20人时间:早8.30~晚8薪资:140次日结管餐(两顿饭),中间休息时间充足要求:20~45周岁内容:化妆品包装地址:世纪大道华熙生物:不能有美甲,不能化妆,不能佩戴任何首饰。
分拣月结
急招快递分拣小时工工作内容:负责快递分拣、扫描、整理、码放,工作简单易上手,无需经验工作时间:07:00–11:3015:30–21:30任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,做事认真负责薪资待遇:月薪3500元+,多劳多得每月15号准时发工资,不拖欠工作地点:时风总装厂院内联系电话:()有意者直接电话联系,名额有限,报满即止!
分拣
明天早晨需要临时工工作内容:分拣旧衣服纸壳子等工资:14/h记时时间7点6年龄:25-50管饭学生不要鸽子勿扰地址天桥区洛口服装城附近。
打包包吃
包装蔬菜没有年龄限制手脚麻利,眼不花工作时间:早8点—晚8活很轻松蔬菜选大小,摘精黄叶子管饭,自己带饭盒上车点:刁镇附近联系电话
包装工打包贴标签
瓶子包装 打包大量招人 7点半~7点半 白班140日结 管饭 工 自带餐具
白班 普罗斯比亚迪汽车配件小件 包装粘条 贴标签修边大量招人 活轻松简单 点 工 工150日结
白班工人7点半到7点半线头 手工活 坐岗130元 管饭带餐
具坐岗
明天白班,邮政大量需要工人,轻松简单都是小件。工作时间8点到6点,130日结。只要工人。中间休息充足,
打包3-5人
招聘现急招打包员3名•要求:18-40岁,会看快递单、会打包,细心可靠,能长期干•工作:简单易上手,随来随做•上班时间:9:00—19:00以后•工资:15元/小时有意者可直接联系!电话地址;蛮子村头.
超市配送员【日结】配车住/可暑假工/可短期
8000-15000元/月
外卖骑手包住包吃交通补助免费培训3-5人周结入职奖励3810元有老骑手带教0元入职无押金
站点直招骑手 可接收短期工、长期工、寒暑假工。
日结薪资300-450+每月稳定7000-9000+
【工作时间】8小时工作制,灵活排班休息。
【工作要求】满18-50周岁,男女不限
【福利补贴】全勤奖+多因素补贴+新人奖励+春节奖励等
全济南就近安排,安排住宿!提供车辆!装备!
接受无经验,可周结!春节奖励!现金发不停!
婚礼撤场1-4天1-2人
今天+明天需要婚礼搭建
1人
【内容】婚礼布场➕撤场
【工资】工资 180/人
,20-45,踏实靠谱,服从安排,力气活,事多勿扰。
【工作地址】:美悦云禧酒店,还缺1个,今天七点去布场,明天撤场。
电气自动化保底8500可晋升上五休二
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
安徽亳州招晚班蔬菜分拣工!上手快,身体健康,,手脚利索的!年纪25-45之间!联系电话:
果蔬分拣
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分拣
物流下货员!!物流下货员
岗位:城北物流下货员
薪资:试用期4800+500绩效,转正5000+500绩效两班倒
工作内容:主要是城北下货,发货检验 等等
工作要求: 50岁以下 三个月内体检报告 吃苦耐劳
工作时间:8:00-20:00
上班地址:鱼嘴
面试时间:上午九点 下午两点
联系电话:
文员配货员
招聘
1.仓库配货送货2名
会电脑,18 到 35 岁,工资待遇4500到5000
2.电脑文员小妹1名
厂址:峡山长虹路705号东溪治安岗旁。
联系人郑生
搬运工分拣装卸工
运作员小时工
身体健康,无不良嗜好,服从管理,45周岁以内。主要负责快件扫描,分拣,装卸,等操作;按照规定对快件进行码放
薪资福利:小时工时长:03:00 - 07:00 4小时19元每小时;03:00 - 07:00加11:00 - 13:00 8小时19每小时
工作地址:鹤岗市兴安区南翔物流园D库顺丰速运
搬运工分拣装卸工
运作员小时工
身体健康,无不良嗜好,服从管理,45周岁以内。主要负责快件扫描,分拣,装卸,等操作;按照规定对快件进行码放
薪资福利:小时工时长:03:00 - 07:00 4小时19元每小时;03:00 - 07:00加11:00 - 13:00 8小时19每小时
工作地址:鹤岗市兴安区南翔物流园D库顺丰速运
传菜员
4.22兼职急招卓亚酒店|蓝海酒店|阿卡岗位多多,速来报名~卓亚酒店宴会服务员11:00-17:00宴会传菜员11:00-17:00要求:黑裤子+黑鞋子蓝海酒店中餐服务11:00-16:00管事12:00-16:30阿卡中餐服务11:00-16:30传菜11:00-16:30管事7:30-10:30管事12:30-16:30报名电话:
山东济南招聘仓库配货人员1人(长白班)地址:孙村大正路附近要求:20--36岁,大专学历及
4500-5000元/月
配货员1-2人月结
招聘仓库配货人员1人(长白班)地址:孙村大正路附近要求:20--36岁,大专学历及以上有相关仓库管理经验者及叉车证者优先上班时间:8:30-18:00,免费工作餐单休,每周休1天生产旺季,会有加班,能配合加班的工资待遇:1-入职第1个月工资4500元2-入职第2个月工资5000元岗位内容:1-负责原料接收、原料出入库管理;2-负责原料盘点工作,保证账实相符3-负责整理仓库现场5s4-完成上级领导安排的其它工作报名电话:张老师
先飞物流招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理运输SOP制定接受出差物流网络规划
1. 精通快消品仓储配送业务,搭建仓配一体化协同运作体系
2. 统筹运力资源与承运商网络建设,开展承运商管理及绩效评估
3. 制定物流配送质量管控标准,构建客户服务支持系统
4. 优化部门管理制度,强化团队管理与人才梯队建设
5. 擅长运输线路设计与成本核算,推动运营降本与效率提升
6. 建立仓库与门店间的高效沟通机制,降低客户投诉风险
7. 推动配送管理流程的信息化升级与数据化运营
改刀月结
道理审计局附近招聘改刀,工资4500+满勤300,公休2天,不休折合日工资,要求有过中餐改刀工作经验。电话132****6259
标准化管理岗
5000-10000元/月
物流运营3-5年本科内控与管理三方物流企业仓储物流
1. 熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程,能够归纳整理标准化管理体系与制度,并完成相关文档的编制工作。
2. 定期对已编制的文档进行维护、更新和版本管理。
3. 具备较强的逻辑分析能力,熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写与信息整合能力。
4. 能够接受短期出差及驻仓作业安排。
5. 配合开展流程类培训的实施与推广,参与案例开发,协同项目组或核心部门推进规范、制度与流程的执行与追踪。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
物流工程、物流管理、计算机、物联网等相关专业优先考虑
接受实习生及应届毕业生
厨房帮工洗碗工
长清大学路恒大绿洲对面宝升记酒店招聘:洗刷工4名,厨房打杂人员4名男女均可,有无经验均可薪资待遇丰厚,企业福利待遇丰厚联系电话:152****9295段
京东快星招物流运营
6000-8000元/月
物流运营1-3年大专物流跟单物流客服办公室工作人员物流现场运作熟练使用WMS系统仓储管理物流/供应链专业五险一金接受出差有客户资源车辆调度熟练使用ERP系统月休四天
长清区京东物流招聘集配站仓管员一名
1、负责快运集配运营流程的全面梳理与优化,推进标准化体系建设,协同站内系统开发、流程改进及工具配置,提升整体运营效率与服务质量。
2、结合同行及行业先进经验,对集配站运营质量开展全链路诊断,并制定切实可行的改善方案推动实施落地。
3、参与集配站点的整体规划建设,协助打造示范性标杆站点。
4、持续提升快运集配板块的综合运营能力。
5、参与客户拓展与引进工作,助力区域市场占有率提升,强化集配站整体运营与经营管理水平。
要求:
1、大专及以上学历。
2、具备1-3年物流网点管理相关工作经验;拥有物流产品销售背景或资源者优先。
3、熟练掌握电脑操作,精通办公软件及数据报表制作。
4、具备良好的职业素养,责任心强,具有团队协作精神。
5、认同公司企业文化,积极进取,具备创收意识,沟通能力强,能妥善应对突发情况。
6、工作地点:济南市长清区平安街道京东物流
任职要求:有同行业工作经验者优先
永昌物流招聘物流主管
9000-12000元/月
物流经理3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄不超过45周岁;
3. 非培养方向的线路经理岗位,需具备三年以上相关行业工作经验。
主要工作内容:
1. 对接发货客户,进行价格沟通与协商,维护并深化长期合作,推动所辖区域发运量增长;
2. 负责货物装车及配载安排,对区域内装载效率和单车营收指标负责;
3. 执行区域内差重核查、方量检查及运输价格监督,保障运营核心指标达成,包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及安全零事故目标;
4. 组织并指导所辖区域现场作业,确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准;
5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理,全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控。
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