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打包分拣月结
车间分拣员 ①、年龄35岁-55周岁;②、具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确识别生鲜商品;③、身体健康,能适应站立工作,有较强的体力;④、有团队合作精神,能够配合团队完成每日分拣任务;。①、负责生鲜产品的分类、分拣及打包,确保商品质量符合标准;②、保持工作区域的清洁与卫生,确保良好的工作环境;③、协助处理库存管理,及时反馈商品状态信息。 薪资福利:2600➕满勤(公休2天)
本溪
12月24日 01:39拨打电话
装卸工配货员
库房配货员 男女不限,40 - 55岁之间。方便面,罐头配货,辅助司机装车,库房管理 薪资福利:月公休2天,工资2400元 招工人数:1名 工作时间:早7点半 - 晚6点,11点半 - 1点休息 工作地址:新立屯中石油对面
本溪
12月21日 00:46拨打电话
辽宁本溪分拣员8090后
分拣
分拣员 本溪8090后
本溪
12月26日 13:21拨打电话
打包日结
特产打包小时工 要求工作认真有责任心,40岁以下有限录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天结算,11元/小时。 薪资福利:工资当天结算,11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产
本溪
12月27日 00:42拨打电话
分拣月结
1+邮政招聘: 1⃣司机, 工作内容:负责往驿站送货 工作时间:早7点到下午3点。 薪资待遇:月薪4000 2⃣邮政招聘:分拣人员 工作时间:早7点到下午1点 薪资待遇:月薪2000。 联系电话: 工作地点:鲍家物流园
本溪
12月29日 15:27拨打电话
配货员库管
工厂成品库管 年龄50岁以下,需要能干,月休4天,提供午餐,其他条件面议。在冷库里分货配货 薪资福利:3000+补助+(工资可以有调整) 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店
本溪
12月29日 00:47拨打电话
打包分拣月结
1车间分拣员 ①、年龄35岁-55周岁;②、具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确识别生鲜商品;③、身体健康,能适应站立工作,有较强的体力;④、有团队合作精神,能够配合团队完成每日分拣任务;。①、负责生鲜产品的分类、分拣及打包,确保商品质量符合标准;②、保持工作区域的清洁与卫生,确保良好的工作环境;③、协助处理库存管理,及时反馈商品状态信息。 薪资福利:2600➕满勤(公休2天) 应聘请说看到的
本溪
12月27日 00:44拨打电话
理货员配货员1-2人月结
库房配货理货 需细心,干活快,眼神好。库房内配小食品,整理货物日期等 薪资福利:月薪1500-2500 招工人数:1名 半天班或全天班都可以;应聘请说看到的;有效期到12月23日 工作地址:溪湖后石小学
本溪 溪湖区
12月22日 00:53拨打电话
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员 吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升,3000-5000 招工人数:2人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司
本溪
12月28日 00:39拨打电话
打包日结
特产打包小时工 要求工作认真有责任心,40岁以下有限录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天结算,11元/小时。 薪资福利:工资当天结算,11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产
本溪
12月30日 00:44拨打电话
小工钻机长期包住包吃6-10人月结劳务技术好专业师傅
金科593钻机手,大工8000.小工6000.保底打一米每人0.5元.每月超出6000米每人1元,工期2-3年,
本溪 南芬区
12月31日 20:11拨打电话
辽宁本溪实华家具城附近招服务员底薪4000,满勤奖200。
4200元/月
服务员月结
实华家具城附近招服务员底薪4000,满勤奖200。
本溪
12月31日 20:02拨打电话
辽宁本溪万达4楼洗碗工一名工资4000月休2天节假日不准休有绩效奖金500联系方式
4000元/月
洗碗工1-2人月结
本溪万达4楼洗碗工一名工资4000月休2天节假日不准休有绩效奖金500联系方式
本溪
12月31日 19:51拨打电话
辽宁本溪麦香辽溪小馆招聘服务员工资3800满勤200地址小市燕兴世福B区联系电话
3800-4000元/月
服务员月结
麦香辽溪小馆招聘 服务员工资3800满勤200 地址小市燕兴世福B区 联系电话
本溪
12月31日 19:48拨打电话
辽宁本溪招聘A2司机气车去回不拉超工资趟结电话☎
A2
招聘A2司机气车去本溪回本溪不拉超 工资趟结 电话☎
本溪
12月31日 19:45拨打电话
装卸工分拣
招聘 肇东快递公司高薪招聘:1、招聘卸车/装车/分拣/摘袋子/建包/摆台等岗位工人,男女均可,。联系电话☎
绥化 肇东市
12月31日 21:00拨打电话
河南南阳找:拆快递队承包队(扫码,录屏,拆件,整理,重新包装上架)要做过的,地址,联系:
打包分拣
找:拆快递队承包队(扫码,录屏,拆件,整理,重新包装上架)要做过的,地址南阳,联系:
南阳
12月31日 20:59拨打电话
打包快递拣货员有提成免费培训包住20人以上月结全职
希音仓物流[强]招聘正式工提前报名单 留年奖励4600-10000元 江门鹤山嘉民仓️正式工 江门鹤山维龙仓️正式工 江门鹤山熙麦仓️正式工 江门蓬江颢正仓️正式工 ---------------------------- 佛山南海维龙仓️正式工 佛山三水东百仓️正式工 佛山三水安博仓️正式工 佛山高明新宜仓️正式工 佛山高明嘉民仓️正式工 ---------------------------- 7️⃣肇庆大旺名创仓️正式工 肇庆大旺维龙仓️正式工 肇庆大旺珠江仓️正式工 肇庆大旺东百仓️正式工 当天面试有安排宿舍入住 ①、工作内容给服装服饰金银手饰皮具,岗位:打包,播种,上架,拣货,入库,拉车,盘点,异常员、具体看当天选 ②、薪资待遇:底薪1600+加班费+计件工资。综合薪资8000元~14000元/月、节日三倍计件工资 ③、公司购买:五险一金、免费包住,餐补15元/天,入职发饭卡 ④、夜班补贴25元/晚,高温补贴300元/月,节日发礼品,每月10号发工资[玫瑰] ⑤、年龄要求:19岁~40岁以下,能吃苦耐劳,
曲靖陆良县赵家沟富民冷库找个粘箱长工
分拣
陆良赵家沟富民冷库找个粘箱长工
曲靖 陆良县
12月31日 20:56拨打电话
分拣月结
工作地址:蔄山跨境电商 试岗期16元/小时,试用期后,底薪➕计件➕稳岗补贴➕夜班补贴,工资8000-10000元 18-43周岁
威海
12月31日 20:54拨打电话
服务员有提成月结
服务员 50岁以下能吃苦耐劳。招服务员长期短期均可短期需干到二月末 薪资福利:4300以上,工资底薪4000满勤300加酒水提成,每月四个半天公休,到号准时开资 店里氛围好 工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬邮局下行100米
本溪 明山区
12月21日 11:29拨打电话
厨工
招人 要后厨勤杂大姨!干净。勤快优先 地点:消防明兴丽城附近 时间:下午15:00—01:00 ☎电话:
本溪
12月28日 11:56拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: (一)配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 (三)运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。 (四)成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。 (五)团队与协作管理 负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。 (六)数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求: 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。 2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。 2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。 2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。 2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。 3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
辽宁本溪转山育明站点地摊小串招服务员一名下午一点到十二点,工资面议,活好干不累,以后打电话
服务员1-2人
转山育明站点地摊小串招服务员一名下午一点到十二点,工资面议,活好干不累,以后打电话,☎
本溪
12月29日 03:16拨打电话
辽宁本溪传菜员薪资福利:3500+满勤+奖金招工人数:2名
3500元/月
传菜员1-2人
传菜员 薪资福利:3500+满勤+奖金 招工人数:2名
本溪
12月27日 12:23拨打电话
洗碗工1-2人月结
洗碗工 男女不限,干活麻利,干净立整,服从管理。工作时间:早9晚9 薪资福利:3500元/月,每月公休2天,提供工作餐 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:二药一条街
本溪
12月22日 00:51拨打电话
辽宁本溪服务员年龄50岁以下,干活麻利,干净利落薪资福利:工资面议招工人数:一名
服务员1-2人月结
服务员 年龄50岁以下,干活麻利,干净利落 薪资福利:工资面议 招工人数:一名
本溪
12月30日 00:44拨打电话
辽宁本溪切水果年龄18-55岁招工人数:二人
厨工1-2人
切水果 年龄18-55岁 招工人数:二人
本溪
12月24日 06:27拨打电话
辽宁本溪招打盒3人,工资4000元,公休2天,地址:银亿国际酒店对过,味道,电话:
4000元/月
配菜3-5人月结
招打盒3人,工资4000元,公休2天,地址:银亿国际酒店对过,本溪味道,电话:
本溪
12月23日 10:12拨打电话
辽宁本溪厨房勤杂工薪资福利:底薪5800+200满勤=6000,公休一天
6000元/月
杂工月结
厨房勤杂工 薪资福利:底薪5800+200满勤=6000,公休一天
本溪
12月21日 11:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪找配菜员3500一月在线招聘信息,主要招聘本溪配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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