车间分拣员 ①、年龄35岁-55周岁；②、具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别生鲜商品；③、身体健康，能适应站立工作，有较强的体力；④、有团队合作精神，能够配合团队完成每日分拣任务。①、负责生鲜产品的分类、分拣及打包，确保商品质量符合标准；②、保持工作区域的清洁与卫生，确保良好的工作环境；③、协助处理库存管理，及时反馈商品状态信息 薪资福利:2600➕满勤（公休2天）

分拣工 眼神好，手脚灵活。把对应代码快递分配到相应格口即可 薪资福利:1300 - 2000元 工作地址:小市镇香磨大桥东南香天线南

库房分拣装袋人员 年龄在40～50岁之间，爱岗，敬业，有责任心 薪资福利:月休四天，工资面议 工作地址:彩屯

带车送货司机 带车送货 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元，半天活 工作地址:本溪卧龙

河畔花园快递驿站位于辽宁本溪市溪湖区，分拣入库工作的薪资福利待面谈，诚邀你的加入。

挑件 2026年3日7日 早8点到晚4点30 休息1小时 ，下班就结 100元/ 地址：6号街5号路博畅物流 联系电话：  能来的报名

分拣员 会用智能手机。分拣工作，半天活 薪资福利:计件工资2000左右 工作地址:本溪卧龙

仓储普工 1、50岁以内，；2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好。根据订单分拣货物，负责打包发货。 薪资福利:4000-5000元，绩效工资+加班费+免费通勤车（本溪市/小市均有）/油补+免费员工餐/餐补+节日福利++年度体检 招工人数:5名 早八晚五 工作地址:本溪县高官镇偏岭

分拣司机 熟悉驾驶c1车辆，会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即，并将物品装车配送至门店；工作时间：4：00----12：00 薪资福利:4500 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

本溪紫金路火锅店招聘 凉菜一名，月薪6000，满勤200，会海鲜拌菜，会做果盘 配菜工两名，月薪3500，满勤200，供吃住月休四个半天，联系

辽宁本溪溪湖区小工，勤杂工 招工人数:1人，工资面议 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区响山方向

有水管工没 联系

用10来个力工小工，搬卸各类用品，不压工资，人走账清，最沉的三四十斤，性别不限，工资能到8000以上，有吃住，在沈阳干活

比亚迪秦找明天夜班，木材接车。

明天夜班 开始报名啦 分拣 扫描 装车 卸车  工作时间 17:00-8:00 下午3:30点集合发车 ✅✅✅ 下午3:30点集合发车 ✅✅✅。

京东佛山南海博展一期-正式 招聘要求: 岗位: 拣货 上班时间: 8点-20点 中间休息时间2-3小时，月休4天 班次: 长白班 : 可招聘 年龄: 25-45 体检: 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 综合底薪2430+记件，综合到手工资8000-12000元一个月 发薪日: 每月10日发上上月21日至上月20日 吃: 餐补 住: 包住 面试信息: 面试时间: 13点-16点半 面试定位: 广东省佛山市南海区狮山镇纵向五路京东D仓库-狮山分拣中心 入职流程: 面试成功当天安排住宿

叉车工 工作地址:广西交投智慧物流园（多多买菜招聘处） 8：00-18：00，17:00-02:00，接受小夜班 4500-5000 月休4天 开高叉拖货，拣货出仓、货品上架、仓库理货等 20-35岁，要有叉车证

上夜班-扫描-收包-装卸等岗位，简单易上手，无经验可以，18：00-05：00时间，包吃

岗位职责： 1、负责生鲜商品的分拣、挑选、过秤及打包作业，确保商品质量与规格符合标准 2、按订单要求完成仓内理货、配货及发货操作，保障出库准确率与时效性 3、配合转运拉货任务，按时完成南通区域货物装卸与运输衔接工作 4、遵守仓内温控规范（15-18℃），做好个人防护与作业安全 5、服从排班安排，高效完成每日分拣任务后及时下班，工时灵活可控 任职要求： 1、年龄18-48周岁，身体健康，能适应长白班及适度体力劳动 2、学历不限，有物流、仓储或生鲜行业经验者优先 3、责任心强，细致耐心，具备基础计数与称重操作能力 4、能接受每周2-4天休息安排，支持借支需求，认同计时+计件薪酬模式 5、提供统一住宿，入职当天可安排，薪资每月15日准时发放

【急聘】辽科灶台鱼饭店诚招勤杂工，长期稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！ 饭店勤杂工（兼职） 岗位职责：1. 负责后厨食材清洗、初加工，协助厨师完成餐前准备与餐后收尾。2. 承担餐具、厨具的清洗、消毒与归类存放，做好洗碗间卫生。3. 维护餐厅、后厨、楼道、卫生间等区域的清洁，按时清运垃圾。4. 协助传菜、整理餐桌，保障用餐区域整洁有序。5. 服从店长与后厨安排，完成其他临时性辅助工作。 任职要求：1. 年龄40-55岁，男女不限，学历不限，身体健康，持有效健康证。2. 吃苦耐劳、手脚麻利，有责任心，能适应餐饮行业快节奏工作。3. 无餐饮经验可带薪培训，有相关工作经验者优先录用。4. 遵守店内规章制度，注重食品安全与卫生规范，团队协作意识强。 薪资待遇：兼职：12元/小时，多劳多得。 工作时间：兼职：可根据时间灵活排班，适合宝妈、退休人员。 联系方式：联系人：张店长，联系电话：（，备注“勤杂工应聘”），工作地址:本溪市石桥子辽科灶台鱼

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

明山路夜市 | 高薪诚聘夜班精英 夜市生意火爆，工作氛围好，收入稳定，期待你的加入！ 【招聘岗位】 炒菜师傅：6500-7500元/月（28-50岁） 配菜员：5000-6000元/月 收银员：4000元左右/月 【工作时间】 下午5:00 — 凌晨4:00（夜班高薪，适合习惯晚班者） 【岗位要求】 踏实肯干，有责任心，有夜市或餐饮经验者优先。 工作地点：明山路夜市 联系电话：

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招聘：实验小学食堂招聘工作人员，要求身体健康，无传染病，手脚麻利，讲究卫生，能吃苦耐劳。 有意者请拨打电话 

刘文祥麻辣烫招前台收银一名，年龄20~40岁，有工作经验者优先， 薪资待遇4千-5千 联系电话， 工作地址：刘文祥麻辣烫

面点 45～55岁左右，会西点，各种面食和饼类，身体健康，有团队意思服从分配。工作时间：早6：30—13：30双休节假日休息 薪资福利:2380/月 招工人数:一名

招聘刷碗工一名工资三千烧烤店电话

通岗 年龄要求18 - 40岁之间，男女不限，有经验者优先考虑，有服务意识，对待顾客认真负责，有耐心，面对顾客热情，有服务意识。包麻糍，做饮品，轮岗制 薪资福利:3000➕300千2提成，月工资3300 - 4000元（、饭补），所有岗位有工龄工资每一年递增100元，早班9:30 - 8:00晚班11:00 - 21:30，带薪休息3天，午休吃饭40分钟 招工人数:4人 应聘请说看到的 工作地址:本溪万达商场3楼

早餐面点师 面点师 薪资福利:2500-3000 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市平山区站前火车站附近