岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用手持终端或系统完成出入库数据录入与更新 4.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全规范 5.配合团队完成日常盘点及临时性物流支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2.无需相关工作经验，提供岗前带教培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真负责，具备基本沟通协作能力 5. 夫妻、情侣或朋友可一同应聘，公司统一安排住宿

电话联系。需要工人

我们承诺: 1.不收取任何等费用。全年工作稳定，临时工勿扰。 2.签订正式劳动合同，非个人，工资有保障。 3.请先投递简历等电话通知面试或直接电话咨询装卸工作 岗位职责: (1)对货物进行及时的装卸操作，保证货物及时中转。 (2)对货区破损货物进行修复，避免客户投诉的发生； (3)整理货区、保证货区形象达到标准化; 岗位要求: 1.学历不限，识字即可 2.具有吃苦耐劳的精神 3.具有相关的体力劳动经验者优先 4、无纹身、无不良记录，军人优先考虑; 工资及相关待遇: (1)工资:8000左右，上不封顶，包吃包住。 (2)各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产 假、陪产假等)，月休4天。 (3)定期恳谈会、生日会等相关福利活动。 (4)组长晋升机制:所有组长由员工晋升，享受额 外星级津贴等奖励。 晋升机制: 员工--组长--主管--经理 工作地点及乘车方式:沈阳市铁西经开区4环旁普洛斯沈西物流园融辉物流 乘车线路，从沈阳站乘坐地铁1号线，在十三号街站下车，106坐到西四环沈西五路下车，步行300米到物流园西北门即可 "我们欢迎曾在融辉任职的优秀员工回家!

负责蔬菜，水果打包，活简单直接上手 18--55岁 综合工资5000+每月4天休息，五险，包吃包住，三餐，宿舍独立卫浴，能洗澡，全自动洗衣机，无线网，超市，快递点设备齐全

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

中学毕业，45岁以下，身体健康，无重大疾病，

取货打包

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

-责任心强：对货物数量、完好度负责，避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心：面对大量订单和货物时，能保持注意力集中，减少失误。 ​ -效率意识：能在规定时间内完成发货任务，配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作：与仓管、客服等岗位配合，及时反馈发货异常（如缺货、地址不清）。 三、其他基础要求 -学历：通常要求初中及以上学历，部分企业可放宽至小学。 ​ -经验：无经验可培训，但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。

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有20多套门需要安装，寻找安装人员。价格自行协商，工费自行结算，与发布人无关。有意者可联系。

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还缺两个员工活轻松

招聘：天麻分拣工人数名+按小时计算（2天内结算）薪资：薪资面议因业务发展渔关小河天麻仓库需要再增加稳定长期天麻分拣工人数名，岗位要求：****，***以下，眼睛视力好，做事过细，速度快，不怕脏不怕累，能接受上山，适应短期出差，没做过的有**傅手把手带。工作地点：渔关仁和路45-1五峰吉丰农产品经营部及周边山上天麻基地。福利待遇：按小时计算工资，当天做事两天内结算工资，如果能长期合作年收入不低于5万，联系电话：

小鹏物流 不体检｜不用面试｜大厂稳定 岗位：普工 / 叉车工 年龄：18-45岁 薪资（含餐补） 叉车：24元/小时 普工：22元/小时 班次：两班倒 7:20-19:20 发薪：每月25号准时发薪 住宿：6人间，200元/月工资扣， 空调｜洗衣机｜热水器齐全 福利：有绩效奖，管理轻松，厂区干净 入职须知： ①带本人身份证 ②手机开无犯罪记录证明 ③自备劳保鞋 ④叉车工次日试车（叠货厢四角定位） ⑤，资料提交后不做不退 集合：中午12:30统一宿舍区入职 地点：武汉正新冷链产业园

明天和道国际小时工俩人，女包包装，熟练的

三水芦苞 24元/小时，当天安排宿舍，不用体检，每周可以预支1000元，离职结清工资 工期模式：工期到12.10号（做满工期按21+3奖励补贴，） 每天工作10小时左右，月薪7000起[慶祝] 招聘年龄：18～45岁，男女不限 不用体检 （拉车岗位放到45岁，男生） 伙食住宿：包住，不包吃（先吃后扣，不用自己充钱，）不用自己出钱吃饭，0元入住，只扣水电费10块一天。 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：离职3个工作日内结清。 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。 面试不能穿拖鞋短裤背心裙子，带身份证原件，希音黑名单不行[抱拳]上班不能戴金银首饰，耳环项链，手机打火机，统一放柜子！ 工作地址:佛山芦苞

招聘： 厨房切菜1人工资3500—4000 烧烤工1人工资3500—4000 厨房操作工1人工资3500 时间早8点30晚8点30 月休4天 法定假日加休一天 提供食宿 地址南阳湖街恒大绿洲附近

岗位职责： 1.负责点单、出餐、制作等全流程服务，操作简单，有无经验均可 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 任职要求： 1.年满23周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业 薪资待遇： 月休2天，满勤奖，节日福利，供食宿，商业险，不休息按天补助

要求：18-30岁之间，语言沟通哪里强 工作时间：早上10点-第二天早上10点 工作内容：日常打扫卫生，迎客送客

工作内容 负责网红卖货打包，称重，分拣 主要以食品，小商品为主， 单独重量在1-5斤之间，货物不重 薪资待遇 底薪5000，满勤1000，绩效2000左右 每个月带薪休息4天，自选休息 工作时间 白班6-67-78-8中午休息两个小时 夜班6-6-7-8-8夜间休息两个小时 每天工作量十个小时左右

招聘面点中工要求：62岁以下，熟练做各类家常饼类，身体健康，干活利落班次：早班6:00‑14:00晚班9:30‑18:30（排班）薪资：3500元/月，单休地址：铁西区重工北街66‑2，体育场附近徐经理

招聘大东副食太原街中兴店招聘:工人3名，60岁以下，做面食（馒头，花卷，包子等），月薪5000+提成（上班第二个月开始提成），工作时间早七晚五，月休2天。工人3名，年龄55岁以下，做面食，包包子，炸麻花，油炸糕等，月薪4000+提成（上班第二个月开始提成），工作时间早七晚五，月休2天。联系电话:

岗位职责： 1、根据客户订单，对批量商品进行分拣。 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要操作电动地牛 岗位要求： 1.年龄满18周岁。 2、男女不限，责任心强，会使用智能手机。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

招聘长期厨房的厨工2名薪资4000元上班时间9：00—21：00倒班休息有意向的可以联系我。

分拣4000加绩效加满勤6000左右可以日结周结月结

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，有健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握WMS/TMS等智能化管理系统的应用 结合实际提出流程优化方案，参与专项改进任务 按时完成定向培养计划中的各项学习与实践目标 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 能接受全国范围内的工作调配 热爱物流行业，具备从基层成长的意愿 具备良好的沟通协作能力及团队意识 能适应高强度、快节奏的工作氛围 熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗 → 管理岗位