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山姆仓招日结工拣货，打包，复合 白班8点-19点 170/天 夜班19点-8点 200/天 要求年龄18-55，无案底。可长期优先，下班就结不拖欠

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盛发蔬菜市场招聘 1.货场司机兼分拣 要求：48岁以下 工资4000-4500 工作时间13：00-23：00，干完可提前下班 负责开三轮车取货 接货，分货 周休一天，法定假加休息，可提供住宿 2.配送司机 工资4000， 早4：00-11：00 单休，法休 负责配送食堂食材，微型面包车可开走 工作地点：铁西区燕塞湖街附近 联系电话：

负责库房配货打包，进入工作状态快，认真负责工作踏实靠谱，交办的工作及时完成年龄50岁以下会骑电动车优先。

打包分拣。扫码、倒包工人 年龄要求：女工18-49周岁男工18-54周岁身体健康无重大疾病无学历要求无经验要求 【工作】:负责分拣，打包，小件货物分拣，均是日常网购用品，1-20斤左右、工作简单易懂有老人带，看一眼就能会 【时间】:早7-晚7晚7-早7中午休息一小时平均工作10小时左右 【薪资待遇】：底薪四千满勤五百加绩效综合6000-7500，节假日双倍薪资月休四天（可连休单休串休）包吃住

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（班次任选其一） 班次1：早7--晚7两班倒（夜班反过来，半个月倒一次） 班次2：晚5--早5长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次3：晚7--早6长夜班（11-11.5h，早干完可以提前下班） 薪资待遇（薪酬变革后按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 非装卸岗位：底薪2250+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬改革后最高可达9000元 装卸岗位：底薪2250+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+装卸补助+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，薪酬改革后最高可达11000元（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨） 招聘年龄： 所有岗位一对一带教，能适应夜班即可 申通快递东北总部基地人资直聘，非中介，不收任何费，面试当天即可安排住宿 申通快递东北总部基地人资直聘，非中介，不收任何费，面试当天即可安排住宿

输送带仓库发货，调配货品，包装，发货，保证当天货物及时发出，会开叉车，会开货车，需要干力气活，25-45岁

白班早8点到晚7点。下午班下午2点到晚12点，4000每月。夜班晚10点到早8点，每月4200-4500。还有下午5点到晚11点兼职，每小时13元。

今天晚上上岗！铁西区日结食品包装！150一天下班结账！男女不限！干一天也可以！ 岗位要求:男女不限，50以下，身体健康，能干夜班 工作时间:20:00-6:00(夜班) 薪资待遇:140元/天，加10块交通补助，提供1餐 工作内容:食品装袋，封包，装箱 工作地点:沈新西路386号附近；

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我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

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沈阳市,急招工人若干名。春节期间不放假保底工资180-300元，吃苦耐劳能干的工资上不封顶，有宿舍和食堂。另招一名成手叉车工。工资高。待遇好

京东周黑鸭仓长白班 工作内容：批量台打包。18-45岁 要求：认识26个英文字母，会用电脑及智能产品，无案底 单价20.一天240-260 要求出勤至2.15日 工作时间09:00-9:00 （下班时间，上下浮动2小时） ！ 平均月薪：6000-7000 【福利待遇】包住不包吃，园区住宿，吃饭方便，上班可以带手机！可以听歌！

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

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岗位职责: 1、区域规划：对管辖区域进行网格化布局，制定区域经营发展策略，推动业务持续增长； 2、网点加盟与渠道拓展：开展市场调研并动态更新信息，结合区域发展潜力优化新用户引入机制，提升有效用户增长目标，依据区域规划推进意向加盟商开发及招商落地； 3、经营支持：指导并协助加盟商（网点）开展新客户开拓工作，帮助网点提升用户运营效率与生意管理能力； 4、其他相关工作：针对加盟商全生命周期中的数据问题进行分析诊断，确保各环节顺畅衔接。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流行业工作经验，熟悉加盟商渠道拓展与管理； 3、具有良好的统筹规划、沟通协调、灵活应对变化的能力以及扎实的经营分析思维。

岗位职责： 1、业务拓展，在现有运营线路基础上开拓新的运输线路，挖掘潜在业绩增长机会。 2、运力统筹调度，科学调配车辆与司机资源，全程跟进货物装车、发运、在途监控，及时应对运输过程中的突发状况，确保货物准时送达。

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