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    夜班鹅湖菜鸟快递驿站260260休息时间长，11点-1点14小时14小时260还餐补[礼物]酱油岗小件分拣 码货 装卸休息时间比较多，有活就干，没活休息，实际工作9小时左右春潮坊前有厂车。现在报名，现在报名。（从）。

前洲仓库涨价[福]元，20/元每小时。干一天也可以都是小件包装小零食，鸡腿工作轻松，，前科都可以，男女不限年龄16-55岁。身份造假后果自负白班时间：10.00-23:00元夜班时间：22:00-10:00元配合加班，，辞退，吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间管吃工作餐，要认识几个字的，长期有活。考勤以上班签字，下班点名为依据，联系

岗位名称：打包发货工；叉车工。岗位要求：1.打包发货工：a.年龄50岁以内。b.负责普通工人打包发货工作。c.无需体检，直接上岗。薪资待遇：打包发货工薪资为27元/小时（包括饭补）。岗位要求：叉车工：a.年龄50岁以内。b.需要长白班工作。c.需要能接受加班。薪资待遇：叉车工薪资为24元/小时。

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拣配员40以内 会使用PDA扫码枪 工作内容：按照工单出入库上架，拣配打包，扫描，盘点等工作。 时间：5：00—19：00（有3.4点上班的情况）。 第一周时薪23.5元/时,一周后基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能) 综合6500-7000+ 发薪日：10号

仓库发车14：00-02：00团体计件，上六休一综合薪资（8500～11000）前三天学习100/天分拣后的货物摆放到指定发车区域以及插放对应的发车单据。拉地牛18～40岁

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岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

岗位职责: 1. 负责餐厅开餐前的准备工作，保持就餐区域整洁有序； 2. 按照服务标准为顾客提供餐饮服务，确保用餐体验良好； 3. 主动接待顾客，耐心解答询问，提供礼貌、周到的服务； 4. 协助完成点单、传菜、结账等服务流程，保证服务效率； 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情、有耐心； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳； 3. 具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 4. 有团队合作精神，服从管理安排； 5. 愿意学习并提升服务技能，适应岗位发展需求。

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