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分拣装卸工
短期工,半个月左右工期。 随州快递分拣中心招装卸短期工,晚20:00-凌晨2:00,工人30-55岁以内,计时19元/小时,具体可电话详谈。 报名电话:
随州 随县
1月27日 17:01拨打电话
分拣装卸工
短期工,半个月左右工期。 随州快递分拣中心招装卸短期工,白班 工30-55岁以内,计时17元/小时,具体可电话详谈。 报名电话:
随州 随县
1月28日 23:58拨打电话
分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员、装卸工。 岗位要求:1.快递分拣员:负责整理分类小件快递;手上灵活;年龄60岁以内。2.装卸工:具体岗位要求不详,建议电话详谈。 薪资待遇:快递分拣员计时11元每小时;装卸工薪资待电话详谈。
随州
1月30日 13:47拨打电话
装卸工分拣快递拣货员
应山多多买菜配送站招司机 配送员:50岁内,男女不限,身体健康,有C1证 主要负责应山城区及部分乡镇,货物装卸配送。工资计件,多劳多得,综合3000-5000/月 上班时间:5:30-14点之前,包早餐 分拣员:50岁内,,主要是分拣货物,工资计件,1500-2500/月,两个上班时间段,各自核算工资,根据自己的需求选择即可 上班时间:凌晨4:00-7:00左右,包早餐;下午1点~6点,6点以后加班另外核算工资 ☎联系电话:邹经理
随州
1月24日 10:13拨打电话
武汉东西湖区身体健康,工作认真负责,热爱餐饮文化,喜欢美食,性格开朗。
5000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
身体健康,工作认真负责,热爱餐饮文化,喜欢美食,性格开朗。
服务员包吃住
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
打扫卫生,收拾桌面。
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘 前厅服务员 年龄:20---40岁 工资:3500---4000 地址:万达四楼4028B焦本味 联系方式:徐女士
分拣包吃免费培训包住20人以上日结兼职
枝江客运站招聘日结工200元,顺丰快递主要负责炉灶装卸分拣。工作灵活,时间灵活,每天都能来的优先,可以每天日结,工作时间中午12点~24点。有时间吃饭休息,另外会开叉车(电叉)有证220一天,包住包一餐,有可以来的随时滴滴我。
卤味店售卖员
4000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
负责卤味收银,打包,切配。和售卖台部分的卫生,不需要卤菜
打包分拣包吃包住20人以上完工结算假期工
[岗位薪资待遇]: 1,长期工:综合薪资6500-7500元,每月10号打卡发放工资; 2,短期:260-280/天(完结工资,短期均提供食宿); [岗位要求]:16岁-50岁男女不限,学历不限;身体健康,无不良犯罪记录; [招聘岗位]:包装,检验,贴标,分拣,装箱,扫码,仓管。 [工作时间]:每天工作10小时,8-8 [其他福利]:1,公司提供免费工作餐; 2,公司提供免费住宿,入住送两床被褥,拎包入住,4-6人间宿舍,住宿环境好,空调,洗衣机,独卫; 3,公司提供带薪年假,丰厚年终奖;月后转正
湖北随州找电工,水池,监控,
面议
电工监控1-4天1-2人日结
找电工,水池,监控,
随州
2月2日 13:55拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
随州随县招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
随州市随县招工地小工/杂工
随州 随县
2月2日 13:20拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊
7000-10000元/月
气保焊二保焊20人以上
随州市曾都区招二保焊/气焊
湖北随州找会做农改小挖机
挖机/钩机司机
找会做农改小挖机
随州
2月2日 12:47拨打电话
分拣装卸工
明天十点之前到 点对点252 直接上班 21一个小时,吃饭不扣时间 无餐不扣时间 育绿东路 码货,扫码,上货一类 报名 确定能去的,
上海
2月2日 14:14拨打电话
日结工
200-300元/天
分拣20人以上日结兼职假期工
东莞谢岗招‮结日‬工 一楼分‮岗拣‬位 20/小时,一天200-240 上班时间15:30-3:00 中途吃‮半饭‬小时 每天‮前提‬半小‮门时‬口集合 工‮地作‬址:东莞谢岗‮一第‬产业园
物流叉车工分拣
2.3双福安吉物流持续大量招聘 岗位介绍: ①物流工:翻包 排序 上架 扫码等 ②叉车工:要求有叉车证,熟手会叠架子,需要试岗 20-44.9岁,无纹身 必须持有身份证原件 薪资:物流/拖车工21元/小时;叉车工23/小时。发工资时间:每月29号 工商/招商银行 吃:自费,贴补12元/天(出勤天)住:150元/月,水电气平摊(入职后安排)。
重庆
2月2日 14:13拨打电话
分拣装卸工
衡阳多多买菜招聘: 短期工做到19元/时 岗位:分拣,装卸18-55岁,招聘:50人 工资待遇:15+4元(稳岗费) 要求身体健康,服从安排 需要做到左右,未做到工期没有稳岗 (-必须出勤10天,12.13.14三天必须要出勤包含10天内) 年前结算100% (带身份证,不穿拖鞋,短裤和裙子,手机充好电面试通过可以直接安排上班) 上班时间下午4点~凌晨3点。 面试时间下午16:00-17:00 上班地址:雁城物流园 不包食宿 联系电话:易主管
衡阳 衡阳县
2月2日 14:12拨打电话
理货员分拣包住20人以上日结全职兼职假期工可短期寒假工
急招仓库分拣理货员!短期,寒假工,兼职都能干,薪资靠谱! 【工资:】 210元/天,,最低干15天,长期可干到4月份。 【 工期:】 工期到2026年5月份结束。 短期兼职干到腊月28可放假回家;过年留岗8-10天,每天260元(加50补贴) *干长期的缴纳五险一金 【住宿:】 免费宿舍,吃饭:福利食堂,自己花钱,方便实惠 【工作内容】 仓库内分拣、理货,不用经验,手脚快就行。 *要求:18-55周岁,能吃苦、干过厂区或者仓库分拣理货工作即可,接受无经验。 *面试流程: 投递简历电话沟通后直接到仓库门口报道试岗,试岗1-3小时,没问题后安排宿舍第二天正式上班
湖北随州应山一酒店现招凉菜帮工一名,工资3000起,宿舍有空调洗衣机,买社保,月休四天。联
凉菜
应山一酒店现招凉菜帮工一名,工资3000起,宿舍有空调洗衣机,买社保,月休四天。联系电话龚厨。
随州
1月28日 13:14拨打电话
文员库管
湖北随州招聘内勤文员兼仓储管理职位,薪资超过3500元,要求严格遵守公司规章制度并高效完成各项工作任务。
随州
1月25日 16:09拨打电话
湖北随州市内连锁酒店招聘主案一名,青菜案子一名,洗碗阿姨一名,月休三天,节假日补休一天!电
墩子洗碗工
市内连锁酒店招聘主案一名,青菜案子一名,洗碗阿姨一名,月休三天,节假日补休一天!电话
随州
1月24日 05:39拨打电话
夜班服务员
200-400元/天
服务员20人以上
上班时间下午6点到凌晨2点
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
每天早上9点半,到晚上9点半,做小餐饮,中间休息时间长
外卖打包员
3000-4000元/月
服务员1-2人
认真核实外卖订单备注,心细认真
面点1-2人月结全职
海翼美岁天地连锁餐厅招聘 面点小工2名3300~3500不会可以教 切配一名3500~3800 包吃包住。月休3天。节假日补休一天 联系电话:周
湖北随州要个顶班案子,顶5天,260一天,做完现结,联系电话
260元/天
墩子日结
要个顶班案子,顶5天,260一天,做完现结,联系电话
随州
1月23日 14:44拨打电话
随州随县现在广水需要一名主案5000到8000元,没上班的可以联系我,
5000-8000元/月
配菜1-2人月结
现在随州广水需要一名主案5000到8000元,没上班的可以联系我,
随州 随县
1月25日 21:15拨打电话
物流经理1-3年高中及以上有客户资源
1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体营运车主推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 充分利用公司现有资源,自主开发并维护客户关系网络,深入挖掘潜在市场机会; 3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作,高效完成车辆续保等关键环节,持续提升客户留存水平与业务转化效率; 4. 定期向上级提交工作进展报告,提供真实、完整的业务数据及市场反馈,助力公司战略决策制定。 任职资格: 1、具备3年以上商用车(重卡方向)或车险领域从业经验,能力突出者学历条件可适当放宽; 2、熟悉商用车运营流程,拥有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用; 3、责任心强,品行良好,工作踏实,具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假
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