快递公司，高价要人，一个星期。

工为主，有体力活，主要就是把快递件从快递包倒出来，方便下一步分拣。年龄57以内，身体健康，白班8-19.30，夜班19.00-6.30，工资待遇白班5600-6000，夜班5900-6300，包吃包住，月休2天，工作简单，无需动脑，需吃苦耐劳。电话：地址：掇刀区麻城路35号

荆门极兔转运中心拆包倒包工开招，岗位缺口60人！！！ 1、招聘岗位：拆包工/倒包工 2、工作时间: ①全班：白班：08:00-19:30 晚班：19:00-06:30（不倒班）包食宿 ②半班：18:30-01:00 不包食宿 3、薪资待遇： 全班白班：5600-6000/ 月 晚班：5900-6300/月 （月休2天） 半班：3600-3900/月 （月休2天） 4、招聘要求： 工人22-58，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。（入职前做常规体检120元）。 面试时间：上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 ☎报名电话 刘（）

【招聘岗位】：快递分拣、扫描、装车、卸车、现场客服、DWS、翻面单。 【工作内容】：对市内、省内包裹进行区分 【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。 【伙食】：包吃，有食堂，餐补 【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 工作时间： 1、夜班：19:00-06:00 2、中班：08:00-12:00,19:00-01:00 3、下午班：13：00-01：00 4、半班：19:00-1:00（装卸） 5、长白班：8:00-17:00 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

荆门物流公司开招 年龄要求：22-58 1、招聘岗位：拆包工/倒包工 2、工作时间: ①全班：白班：08:00-19:30 晚班：19:00-06:30（不倒班）包食宿 ②半班：18:30-01:00 不包食宿 3、薪资待遇： 全班白班：5600-6000/ 月 晚班：5900-6300/月 （月休2天） 半班：3600-3900/月 （月休2天） 联系人胡胡：（）

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配/理/拣/发货 男18 - 50岁内，女18 - 48岁内，经验不限，学历不限。进港白班：8:00 - 13:00；出港晚班18:30 - 次日01:00 薪资福利:半班小时工价19.5元/小时，月度出勤大于26天，按20.5元/小时计算。半月一结算 半班员工，不包食宿 工作地址:荆门掇刀区零食很忙供应链中心荆门仓（导航：极兔速递荆门转运中心）

朝晖御苑旁快递站招人，工作内容出库，入库，寄快递，详情请咨询同，，有问题请直接联系这个号码就行

仓库辅助工 中专以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排。主要负责成品仓库辅助，封边条、拆包、合包工作 薪资福利:3500 - 4500元，长白班；公司提供免费食宿，宿舍安排4人/间，配有热水器、空调、独立卫生间等；缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；节日福利（生日礼金、节日礼品、春节过节费等）；带薪年假（满1 - 10年5天，10年以上10天）；公司提供业余活动场所，羽毛球场、乒乓球室、篮球场、阅览室、健身房等；每季度进行优秀员工评选，并提供丰厚的物质和精神奖励。 招工人数:1人 工作地址:荆门市东宝区子陵镇万华大道1号（乘19路公交车在“越华加油站”站下车，转“万华专线”至公司南大门，驾车导航“万华禾香板业（荆门）有限责任公司”）

荆门市掇刀区招铲车/装载机司机

荆门掇刀招工地学徒工，工资面谈，基本无淡季，门墙柜一体安装。

荆门工厂招保安，50岁一下，包吃包住工资兼职包吃包住130元一天.最低做15天

机加。返修，装配等 18-55岁以内 5500-7000以内

掇刀白班 47内 月5000 不体检 可站可坐 包住包2餐 早8晚8 准点下班✔月轮休4天 首月4000+ 次月5000左右 认真负责 有责任心 20号发薪 择优转正 名额有限 ✔✔✔ 服装质检岗【无需经验】 工作轻松简单 好上手 质检属总部供应链部门 身体健康不体检直接上班✔ 领导和蔼好沟通✔管理轻松 面试时间:下午3点 地址:荆门掇刀 电话： 好岗位不等人 抓紧啦✔ 缺口12人

招聘：皖南小镇 招聘：生鲜快递打包 皖南小镇招聘

明天招工计件30人，装香料，称重，贴贴子，不过热封，不装箱，8分一瓶。管吃 地址：新发地夏侯渊路666号

招长期拆退件 1. 负责退件的接收、扫描及信息录入系统 2. 对退件进行分类整理，标记问题并反馈 3. 跟进退件处理进度，及时与相关部门沟通 4.工作认真负责 工作时间8:00-17:30，试用期前15天，110一天。转正薪资3500+200满勤，月休两天，管饭 地址:安徽艺笑堂健康科技有限公司，合欢路与昭武路交叉口 手机号:同步

18-50 不体检，啥都不查 负责零食的打包，拣货 可招彝族

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

能吃苦耐劳的阿姨

亿纬厂区招聘:厨师，厨工，车间工，保洁员，宿管 ①亿纬食堂招厨师多名，工资待遇6000，年龄60岁以内，工作时间6:30至6:30，轮值夜班，月休四天。购买团体意外险。 ②厨工工资待遇:2500一3000元，月休4天，年龄要求63岁以内，，工作时间6:30一12:30，15:00一18:30，包食宿，购买团体意外险。 ③车间工工资待遇:2800元，月休2天，夜班补10元，年龄要求65岁以内，男女不限，工作时间8:30一20:30，包食宿，购买团体意外险。 ④保洁工资待遇2200元，月休4天，年龄要求63岁以内，男女不限，工作时间7:00一11:00，13:00一17:00，包食宿，购买团体意外包险。 ⑤亿纬宿舍管员工资待遇:2800元，月休4天，年龄55岁以内，会基础电脑，工作时间白班8:30一20:30夜班20:30一8:30，00:00后可以休息，包食宿，购买团体意外险。 联系电话 : 李主管

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

掇刀区捡秋东路昱正高新材料有限公司，昱正小食堂招聘切配，洗碗，切配4名，要求:会打餐，身体健康，工作有责任心，做事利索，年龄:55岁左右，包食宿，月休2天，工资:3000元，有食堂工作经验优先，联系电话:杜

招聘：接待员 薪资：2500-4000元/月 职位要求：身高1.60-1.70，善于与人交际，待人热情、熟悉电脑操作，Word文档、电子表格，有一定的销售经验者优先。 工作时间：9:00-17:30 月休4天

找配菜带班师傅一天200，

招聘：餐厅服务员 薪资：2800-3200元/月 1.18-45岁，形象气质佳，沟通协调能力强，热情，口齿伶俐，心态积极乐观； 2、踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善，具有亲和力； 3、有较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识；

欣城动漫城服务员招聘 一，条件要求 1，招聘服务员，年龄：18-35岁 2，持有效身份证，无不良记录，身体健康； 3，能适应轮班/夜班/周末及节假日上班。 二，薪资待遇 1，月薪资待遇3000元/月，全勤奖500元。 2，其他事宜面谈。 电话:李总

"荆门主推 1⃣科达利正式工招聘【入职买五险一金】 ｛荆门新能源｜坐班质检员｝ 月薪6000～7000元 底薪2300元 + 高倍加班费 （周末26.4/小时） + 餐补600/月 空调宿舍（4-6人间 独立卫浴） 47周岁以下 45周岁以下 2⃣荆门电商（长白班）！ 岗位1：配货，20-35，20-40，底薪1500+计件，综合4000-6000 岗位2：打包，挂吊牌，，20-45，底薪1500+计件，综合4000-6000 工作时间：8点到18点（可接受旺季加班，不超过10点） 15到20号发工资，包两餐，包住（试岗当天可安排） 报名咨询电话☎：白（）"

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。