招聘：电缆仓库招普工一名活轻松骑电车送货管吃住待遇好【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

武汉 果蔬加工仓招人啦！ 1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 2.男女不限：20岁-48岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:计时保底+计件 ​8:00－20:00 ​工资待遇:6500－9500

菜鸟95分面试岗位 车间有空调，包吃住 【招聘岗位】发退质检，发退发运，潮服质检 【岗位要求】18～35岁，男女不限 【上班时间】10:00～22:00，13：00～1：00 【薪资待遇】19元/小时，后期转计件，综合5500-7000 ———————————— 以上岗位包吃包住，每月15号发工资 面试时间：明天下午1点半

超市仓储包装岗男女不限 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：8-8/20-8，一个月倒一次班，月休四天； 薪资：每小时19-23+绩效+夜补，每天工作11小时左右，综合薪资5500-8000以上 住宿免费，吃饭补贴260元每月

东西湖化妆品仓库要人啦 工作内容：打包，叠卡片，折盒子！！ 18-40岁，男女不限 要求手速够快，听安排，无案底及 单价18/H （15+3=18，含3元稳岗）工期4月20号 。 工作时间：08:30-20:30 【福利待遇】包住，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；不穿防尘服，仓库环境好，。

安能物流内部直聘每月6000-8000，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、驾驶电动地牛分拣货物。 岗位要求： 1、不需要叉车证，需要工作经验，有老人带教； 2、身体健康； 3、年龄21-48岁，， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

东西湖长白班，录单质检岗，可周结 周结18/小时，每周三发上周工资 至少做1个月以上（） 月结19/小时 男女不限18-45岁以内 电脑操作岗位（录单，质检，拆包）等

江夏郑店优衣库周期工， 三十多天七八千带回家 工作内容:商场换季退回来的新衣服，拆分、分类、装箱、 时间8:00-22:30，18/小时 休息1.5小时，休息1小时 216/天，工资周结 周日固定休息 招聘要求：眼神视力好，吃苦耐劳，服从安排 50岁以内 着装要求：必须穿长裤运动鞋！ ☎

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岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、复核及打包工作 2. 使用手持终端或系统设备准确录入发货信息，确保物流单据完整无误 3. 负责库区内货品的整理、上架与盘点，保持作业区域整洁有序 4. 配合团队完成日常出入库操作，保障发货时效与准确率 5. 遵守仓储安全规范，正确使用搬运工具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，提供系统化岗前指导 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与数字计算能力 4. 能接受轮班制工作安排，服从现场管理调度 5. 提供员工宿舍，入职即享基础生活保障

岗位职责： 1、负责接送人员的上下班、外出等； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

1、学习制作餐品 2、协助顾客点餐、买单 3、日常清洁维护 4、身体健康，笑容满满，乐于助人 （急招洗碗工：12.64元/小时，每月上270小时，月休4天， 洗碗岗位补贴300+100元后厨补贴=4464元+餐厅奖金大约4500） 您需具备： 1、年满18周岁 2、有志于从事餐饮行业 3、有良好的顾客服务意识 您将获得：1、月薪：2800-4000元 2、福利：包吃包住，法定三薪，缴纳社医保，，高温补贴，节日福利、定期团建等 3、带薪假期：年假、婚假、产假、保育假等各种带薪假期 4、弹性工作制：周休1天，6-8小时/天 您在豪客来的发展：星级服务员（1-5星员工）-训练老师-咨客&-主管-副经理-餐厅经理

汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等空调主机厂（美威）缺口30人 工作岗位：两班倒，可站可坐，男女不限，30～50岁以内 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； ：薪资待遇：计件工资，保底第一个月15元/小时；第二个月，16元/每小时，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000，包住宿，包吃工作餐； 工厂地址：汉南幸福工业园 ⏰面试时间:上午10点一场，下午13点一场；需要指定医院常规体检 宿舍环境优美 四人间全下铺。 备注:目前生产比较忙白班会上班到22点左右 报名接待 李

武汉市洪山区佳园路附近招住宅水电改造工、墙面喷浆拉毛工

装箱、上料、物料配送，5 工作地址:武汉骏都物流 下午13点 白班 白班170/天 夜班180/天 17-56岁

我们是中专仓，仓库负责货物清点，分发到门店

明天堂二里来两个人，打包，拉拉地牛倒倒货，上八下六休息一个小时150元干的联系我

招成手快递小包，计件工资，1毛3一包满勤300，宝妈勿扰，要长干两名，电话

❤【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡， ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡( 不要穿连体帽服装，

招工： 快递打包，要求： 2、为人诚恳勤快，有相关经验者优先录用。 3、上班时间上午08:00-12:00 下午13:00-17:00 待遇丰厚有意者请致电 非诚勿扰！ 工作地点：皇山路皇山农贸附近

洗碗打杂看事做事不墨迹

招聘：技术部助理 薪资：5.5K~8K 职位详情： 负责新产品APQP进度的跟进、检查与管控 产品选型及 APP 的日常维护 负责 ERP 系统中 BOM 信息、计件单价等内容的审核 负责技术部事物输入输出工作、文件资料、7s等 1.30-40岁，大专及以上，有3年以上从事文员或管理经验 2.具备良好的组织协调、沟通表达及逻辑思维能力。

汽车零部件分货，打包托盘，仔细认真负责，吃苦耐劳！要求会开叉车！

岗位职责： 1.负责顾客产品制作 点单、食材准备 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神和基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录

武汉装卸，650一天，要吃苦耐劳的

岗位职责： 1、负责管理运输业务项目的日常运营操作，保障客户订单发运和服务作业的顺利实施和完成； 2、根据客户的订单计划，负责或监控车辆的统筹安排和调度； 3、负责运输价格的控制及管理，在保障服务品质的状况下使成本最优； 4、负责项目组人员以及司机、装卸人员的管理和培训； 5、负责客户的协调沟通与维护，保障操作运营满足客户的服务要求和客户满意度； 6、挖掘和采集市场优质运输资源，建立市场价格控制体系； 任职资格： 1、具有5年以上的运输业务项目管理经验以及项目实操经验； 2、熟悉和掌握市场车辆操作资源，了解市场运输线路价格体系和标准； 3、良好的沟通能力、协调统筹能力以及较强的项目作业实施和执行能力 4、良好的项目组织以及团队管理能力； 5、熟练的电脑办公软件操作技能； 工作时间： 需配合客户订单以及车辆发运的安排，以满足客户作业操作需求为前提，合理安排相对应的工作时间。

能吃苦耐劳

1负责餐前的准备工作 2.到客后负责客人接待餐中服务负责客人走后餐后收市 3要求服从管理.要求有良好的形象具备良好的沟通能力服从管理包吃包住，月休4天，节假日当月5天休 4.综合工资大约在4700左右 5.上班时间：9.30--13：30；16：30-21：20左右，值班时轮流 6.过年时会放年假，有6.5天带薪年假

招前台接待主任, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系周妮

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2. 跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效运转。 3. 持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与响应能力。 4. 带领团队开展日常工作，推动整体作业效能稳步提升。 5. 对接供应商及客户，确保服务交付质量与满意度。 任职要求： 1. 具有较强的创新思维，能探索并落地新型物流运营模式。 2. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，保障工作有序推进。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可与多方协作顺畅交流。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据制定决策。 5. 熟悉物流领域发展态势，具备应对行业变动的应变能力。