招聘：发货员（4000-6000+节日福利）薪资：4000-6000元/月岗位描述：按照数量准确的发货，身体健康，吃亏耐劳！

招玉兰枝裹膜快手，装袋，一定要熟练工，早八晚六，包午饭100一天，新河扎新线附近

（原阳县盛达粮油批发部）招聘：打包员工数名，一小时10元工作内容打包快递包裹，工作时间自由不耽误接孩子工作地点新汽车站附近，有意者可联系

河南新乡南蒲街道国际万商城招聘物流打包工，要求具备驾驶能力，工作时间为下午3点至7点左右，工资面议。

20元/小时！麦麦电商仓长白班日结员工3人，岗位：分拣、打包复核男不限，18-45岁结费方式:工资3天后一天一结员工20元/小时160-280元左右/天要求1个月以上上班地址：逢星路699全天随时安排上班（商保80元/月)天天劳务牛牛

招聘：操作工薪资：2000～3000岗位职责：负责流水线快件扫码、分拣、分流、归类，区分派送区域；小件包裹整理、打包，轻拿轻放避免包裹破损；及时处理错分件、滞留件，保持流水线及场地整洁；配合班组完成每日货量，服从现场调度安排。任职要求：年龄18–40周岁，认识简单文字，会看手机扫码；身体健康，能站立干活，可配合夜班、加班；做事勤快有责任心，不偷懒，稳定性强，短期临时工勿扰；服从现场管理，遵守厂区安全操作规定。工作地点：卫辉市柳庄乡新濮路新汽车站院内笨鸟快递联系电话：1段经理公司简介：申通快递品牌初创1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活有影响力的民营快递企业之一。进入21世纪之后，随着中国快递市场的迅猛发展，申通快递的网络广度和深度进一步加强，基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。2007年，申通快递有限公司（以下简称"申通快递"）正式成立，注册资本5000万，接替成立于1997年的上海盛彤实业有限公司作为申通快递网络总公司行使对整个网络的管理权，拥有注册商标"STO申通快递"，负责对申通快递网络加盟商的授权许可、经营指导、品牌管理等。随着国内快递需求的多样化，申通快递在继续提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，包括与阿里巴巴集团合作提供C2C和B2C电子商务物流配送服务、第三方物流和仓储服务、代收货款业务贵重物品通道服务等，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，为国内重要的电子商务物流供应商。经过十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络。截至目前，公司共有独立网点及分公司830家；服务网点及门店5000余家，中转部62个，占地1240亩。各中转部在2011年年底全部实现半自动化分拣，且所有中转部和网点公

今晚11号京东日结工1.王笑（坐车）

岗位：小件快递打包员要求：，24‑45岁，有站班工作经验，会使用胶带封箱器薪资：计件工资，综合5000‑8000元福利：包吃住，缴纳五险9点上班一天综合10小时左右地址：胡伟线与107交叉路口华畜生物联系人事：

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企业名称：极兔速递【招聘岗位】装卸工2名、分拣工10名【薪资待遇】待遇优厚，薪资面议，收入稳定【招聘要求】能够长期稳定任职，踏实肯干，服从管理装卸工：完成货物装卸、搬运工作分拣工：摆件、整理、扫码分拣【工作地点】小冀镇西贾城新龙机械厂（西门）电话：

新乡市卫滨区招专业做水大工一名，做电大工一名，医院改造。工资打卡。长期工。年龄50一下。技术不行的，不要联系。

龍歌自助小火锅（运城吾悦广场店）【重点招聘储备干部】 工作地址：新乡牧野万达四楼龍歌自助小火锅至四川成都 入职前提：持有有效期内健康证，有大专及以上毕业证，毕业三年内 重点招聘：储备干部（核心培养岗） 薪资待遇 实习期：4500元/月 转正后：5200元/月 岗位职责 负责门店班组日常营运、货品盘点核对、员工排班协调、现场秩序管理，协助店长做好门店日常运营，全程参与管理岗轮岗培养。 专属培养政策（重点） 1. 零基础可入职，免费岗前培训，专人带教 2. 转正后愿意接受跨省调动者优先录用 3. 跨省调动岗位统一享受：包吃包住福利 4. 转正满2个月即可参与晋升考核，快速晋升副店、店长 其他招聘岗位 入职前提：能接受跨省调动 1. 副店长：实习4700，转正5200，负责成本管控、人员管理、活动落地、门店运营统筹 2. 店长：年薪10W+，负责全店经营、营收目标、团队搭建与门店全权管理 3. 长期小时工：15元/小时，排班灵活，负责上菜、收盘、店内保洁 岗位优势 & 员工福利 1. 连锁标准化体系，工作流程清晰、分工明确、上手轻松 2. 阶梯薪资体系，多劳多得，一岗多能持续加薪 3. 常规福利：包吃、优秀员工奖金、每月免费就餐、月度团建、节日礼品、带薪年假 4. 储备干部调动专属福利：异地调动后包吃包住，无生活压力 本店为连锁品牌，团队年轻氛围好，重点培养管理型人才，欢迎愿意长期稳定发展、想走管理晋升路线的求职者加入！

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新乡市原阳县招二保焊工人

新乡市红旗区个体防水招小工一名，一天150元，中午管吃，主要活轻，打扫一下卫生，拿个东西，等等 要员工

负责山药的分拣，打包工作。 要求吃苦耐劳，18-45岁员工

招聘：大渡口快递内勤分拣薪资：5.5千-5.7千大渡口区域内勤分拣人员，年龄30-40左右，综合工资5600，，上班开始时间6点30.分拣快递，邮件异常处理，一定要接电话，下午16.30下班，要在手机上处理工单和异常件

分拣/扫描男50周岁以下，女43周岁以下，需提供无犯罪记录，合格体检报告，接受白夜班倒班！薪资福利:计件新资，多劳多得；月休4天、餐饮补贴300（支付宝）、免费宿舍（空调）、工龄工资、夜班补助；每月15日准时发薪！白夜倒班工作地址:山西省太原市清徐县徐沟镇太太路琦锋小区B2单元1楼人事部

现钱招2名员工50岁以里，蚬肉打包装称称.压袋，手脚麻利，最好是干过的。早6.30，晚6.30，吃饭有食堂。17元1小时，封口可以坐着干，东港市有通勤车接送，详情

分拣可连续日结，可短期25元/时，下班发放薪资 涨价了！！25元/时；25元/时 小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日240元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底68000-9500. 元/小时！包吃住.综合工资8800-9500元/月，工时足！！！纯工价 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

【岗位职责】 · 负责后厨日常杂务，如清洗食材、整理用具、打扫卫生等 · 协助面点制作及小吃/快餐预制加工工作 【职位要求】 · 无经验要求，有相关经验者优先 · 持有普通健康证，身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 早上9点到晚上8点，中间可适当休息 【薪资福利】 · 综合薪资2800元/月 200全勤奖 · 全勤奖金，按时发放 月休2天

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的归档与维护，确保数据准确且可追踪； 2. 处理日常物流单据，包含订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障运作流程高效衔接； 3. 与客户保持顺畅沟通，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并妥善处理问题； 3. 工作细致、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4. 具备团队协作意识，能与组员协同配合完成工作任务。

手脚麻利，吃苦耐劳，服务意识较高

长垣浦西招服务员数名 有经验的，待遇优厚，工资面议， 联系方式

点菜服务

快递打包员打包快递薪资福利:计件拿钱，正常干月均6000元上下，干得多挣得多上午9点开始，打包完就能下班。长期干、短期临时干都可以。工作地址:原阳县永安路与金华南街交叉口

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

1.热情接待：以饱满的热情迎接每一位顾客，礼貌问候并引导顾客至合适的包厢，解答顾客的疑问，提供必要的帮助。 2.点单服务：协助顾客完成酒水、小吃等点单工作，详细介绍店内的特色产品和优惠活动，确保订单准确无误，并及时将点单信息传达给相关部门。 3.设备协助：熟练掌握点歌系统、音响设备等的操作方法，帮助顾客解决在使用过程中遇到的问题，确保顾客能顺利享受K歌乐趣。 4.卫生维护：保持包厢内的整洁，在顾客使用前后及时清理桌面、地面，更换垃圾袋，整理沙发等，为顾客提供干净舒适的环境；定期对公共区域如走廊、大厅等进行清洁和维护。 5.需求响应：定时巡房，主动询问顾客需求，及时响应顾客提出的加单、调节音量、更换歌曲等要求，迅速满足顾客的合理诉求。 6.安全保障：留意顾客在店内的状态，避免发生醉酒闹事等不良事件，如遇突发事件，及时通知上级并配合处理，确保顾客的人身安全和店内的正常秩序。

能协调厨师和配菜之间的工作，

饭店前厅服务员2名，后厨洗碗工1名