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岗位名称：诺金仓储打包工人（长期工） 岗位要求：1.年龄在25至50岁之间；2.动作敏捷；3.吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：计件工资。

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仓库叉车工， 工作内容:收货发货，整理 年龄要求：18岁以上。 薪资待遇标准: 底薪2740元， 加班费以2740为基准1.5倍、2倍、3倍。 餐费补贴:610元（按每月出勤26 天） 夜班补贴:每天10元 激励奖金0一800元， 叉车津贴:5元每天， 安全／全勤奖:300元， 站／线长补贴0一500元 月到手工资7000一8500元左右。 岗位:一个月倒一次班 提供住宿:走路20分钟左右 全天随时面试 地址:外高桥保税区巴圣路

襄管物流 【包装员】（白班）5000+ ，年龄40岁左右，白班计件工资，单休，缴纳社保。 【叉车司机】3500左右 要求：男女不限，年龄40岁左右，有叉车证，有经验优先。 待遇：8：30-17：30，周末双休，缴纳社保 【B证司机】4100左右 ，40岁左右，买社保，7：00-7：00两班倒 工作地点：高新区名城路西端 【发料员】5500左右 ，年龄40岁左右，高中以上学历会电脑动记忆力好，干。 【保管员】6000左右 要求：年龄40岁左右，高中以上学历会电脑，熟悉零件有保管员经验优先。 【物料接收】5300左右 要求：年龄40左右，从事过体力劳动记忆力好，干 工作时间：两班倒8:00-20:00 20:00-8:00 福利：基本工资+餐补+夜班补助+安全奖+住宿补贴+高温假+降温费 工作地点：康明斯悦活荟对面 电话：

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：按小时算，可预支，月到手8000+ 白班：25元一小时，+绩效补贴500每月 上班时间 白班7:00-20:00或8:00-21:00 年龄18~45,无吃住，不限经验,做事稳定 要求过年留守或者做到除夕，留年有三倍

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工作职责: 1.依据公司年度经营目标及战略方向，拟定仓储部门的工作计划与业务拓展方案。 2.结合公司整体运营要求，建立并落实仓库管理、物资出入库等相关管理制度。 3.针对仓储作业特性，制定各项操作流程与执行标准，并监督实施情况。 4.核定并监控各类物资的库存定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效。 6.跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交主管领导。 7.组织定期盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任人员，提出处理建议。 8.参与构建企业质量管理机制，协助建立服务规范体系，监督仓储环节质量体系的执行。 9.负责废旧物料的管控，对呆滞品、废料、不合格产品等提出处置方案，并配合落地执行。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，具备系统化仓储管理经验，有制造业仓储管理工作背景者优先。 原标题：《仓储主管》

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