18-50 岁左右服务，工资2000-4000左右，包吃包住，后安粉店。

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夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

服务员工作，点菜结账收餐。会开车的优先。

招聘: 店长，服务员，厨房小工，沾板，工资自己谈 地址:三亚市海棠区藤桥龙海坡朱家酒店 电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力半年以上工作经验10周岁以上 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 只招长期服务员，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【海口德邦仓库｜日结-夜班装卸分拣临时工】  ️ 报名即视为完全认可以下所有规则，无任何例外 岗位信息 - 岗位：装卸、分拣工 - ，22-55周岁，有体力活，夜班工作经验 - 薪资：19元/小时，班次21:00-次日05:00或其他班次（8小时，看货量情况，有时候也会12个小时） - 地点：海口秀英区普洛斯物流园德邦物流仓库 - 集合要求：晚上8点半到仓库35号口集合，提前报名登记、录入信息、领取工号、下载打卡德邦软件，不能穿人字拖短裤上班(安全要求，防止划伤压伤)，未登记打卡不予安排上岗，打卡之后领取工服，集合讲解安全知识，拍照打卡。   ️ 【考勤&结算 硬性规则】 （报名即视为完全知晓并同意，无任何协商空间） 1. 上下班必须本人人脸打卡，漏打卡、打卡失败、未打卡，一律不予核算工时，当日无任何薪资； 2. ，无论在岗时长多久，； 3. 消极怠工、作业效率不达标、不服从管理者，现场直接劝退，被现场劝退的员工，； 4. 正常全勤打卡完工，； 5. 本岗位为体力活，强度大，请根据自身身体条件量力而行。   ️ 【现场纪律要求】 1. 全程服从仓库现场管理人员调度安排； 2. 消极怠工、作业效率不达标、不服从管理者，现场直接劝退，薪资结算按上述【考勤&结算规则】执行； 3. 无理取闹、纠缠索要非约定薪资，直接拉黑，永久不再录用。   温馨提示 仓库提供桶装饮用水，杯子有时不一定够，可以带个水壶，或者买瓶矿泉水，方便喝水。

工作简单，月休四天 岗位职责: 招聘华莱士店员，后厨汉堡制作岗位、前厅售卖岗位等，上班8小时，有早班和晚班，晚班18-2，早班10-18，有能力者后期可以晋升店长助理、店长等晋升路线 入职前需要健康证 可以早晚班倒班 有无需经验均可 有人带 同行有经验者优先！ 待遇：时薪+补助+工龄奖+节假日三薪+高温补贴等多项福利

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岗位职责，分拣，扫码，贴标签，20块钱一个小时，一天200，包吃中午，第二天上班结工资，年龄18-45

1. 简单易上手，无需学历技术，当天可上岗 2. 计件多劳多得，当日结算 3. 室内仓库作业，遮风挡雨，有基础劳保用品

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西昌招聘拣货员：2名职责：1.负责美团线上订单的拣货出餐。2.日常商品的上货、盘点。要求：1.年龄18岁以上40岁以下，条件优秀者可放宽。3.会使用基本软件系统。4福利待遇：1月休10天2.基本薪资+提成综合月薪资3000-3500联系电话：地址：西昌三岔口南路

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【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

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