【本公司直聘正式工】因业务发展需要，现面对广大社会招聘 20 名操作员； 主要负责快递分拣、装卸； 年龄要求：优先工，18-55 岁，部分岗位也接受工人； 工作要求：身体健康，能接受夜班，服从主管安排倒班； 薪资待遇：底薪+提成+其他补贴（综合薪资 4000-5000 元/月），月休 3 天， 其他福利：定期团建、生日福利、节假日福利、晋升机制、每月 15 日发薪 工作地址：桂林市临桂区 面试地址：桂林市七星区和平大厦 1213 有意向的朋友可以跟我联系： 于（）

朴朴超市--龙胜店 大量招聘 配送员 不限量 （包车包电包装备 0元入职） 兼职分拣员 下午4点或者5点能到岗 周末兼职水产员 2名 综合25元/时（杀鱼、捞虾） 有意向可联系 ：周小姐 （）

仓库配货 薪资福利:工资面议，全空调车间，公寓式住宿，有生活补贴，全勤奖，节日礼品 招工人数:1名 工作地址:通宝路205号新光聚饰云6栋4楼东

招聘 建包扫描、装卸工多名 工作地点：临桂鲁山路18号（老福达厂区内）临桂中通云仓 工作待遇面谈 联系电话：

临桂物流日结(极兔中转站) 岗位：分拣装卸 要求：18-50岁男女不限 白班：8：00-14：00 中班：19：00-23：00 夜班：19：00-6：00 白班和中班工价：13元/小时 夜班工价：14元/小时 工作要求:不能穿短裤拖鞋、裙子，头发要绑起来，上班必须戴手套，需要有身份证原件打卡上班

工作内容：打包，分拣，收营 工作地点：理工大陆湾夜市 工作时间：周一到周日下午5点到7点 要求：服从安排，性格开朗，手脚麻利 人数：1名 时新：10～12元 有意私：（）

招收货

桂林招聘岗位：快递分拣扫描，集包，拆包，供件，倒包，卸车等操作 岗位要求： 2、身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，接受夜班 上班时间： 夜班：19:00-7:00（中途有休息） 工资：4600-6800元/月 其他福利：福利补贴，工龄奖、包住，节假日三倍工资，满勤奖励，体检津贴 上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园

工作职责： 在规定的时间负责完成货物装卸的工作；在负责的区域对货物进行扫描，分拣并把货物进行放到指定得区域内； 对于自动化分拣无法分拣的小件在规定时间内进行人工分拣；帮助自动化分拣设备进行部分甄别、挂包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22岁—45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（白班中餐，夜班宵夜），员工生日座谈会上班时间：8:00-19:00:18:30-7:00（两班倒）15：00—00：00（上下班时间有浮动） 请在9点—17点拨打招聘电话，谢谢！

信息产业园仓库员白班17元/小时工期大概一个星期 岗位1：仓库员 工作内容：拣货 要求:1、工人，23-40岁 2、认识字，手脚麻利，细心就可以 上班时间:8.30-18.00 上班地址:信息产业园 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高新万达三月三17-20四天。 14-20点，吃饭时间一个小时。 会跳竹竿舞的加我。，要1个。30岁内。

桂林市龙胜各族自治县招工地小工/杂工

招扪工一名，保底七仟每月加班费1:1计算工资，要求会手工折拉口，能尽快上班者优先，电话邓

桂林市临桂区招二次结构木工、泥瓦工、植筋 休息时间勿扰！！！！

招下午蔬菜分拣临时工时间：17：00-次日1：00左右工人：1名/20元/小时现结有经验者优先联系电话：（下午三点打电话）地址：南通镇中外运物流园2栋

鞋厂电商仓库诚聘整理普工两名，18-45岁月薪5500加房租补贴150，月休一天，有意者联系 导航地址：陈埭镇鹏青路联盛化纤院内D栋四楼

招聘 ： 英语主播8000+ 发货：4500+ 地址：玉博城 手机：

咸阳普洛斯长白班大量招聘18-45男女不限入库、上下架、单包、合包，综合工资6000-8000联系电话

薛城曲柏云仓物流，还缺八人，白班，工资日结10元/小时！早八晚六，要求年龄25-50，男女不限，要求干活麻利，踏实肯干，能干的联系我！速度！！！张经理（）

急聘!！ 桂林第九味大骨汤馄饨店招长期工 薪资：3000—4000/月 年龄：18岁以上 工作内容 每天工作10小时，月休两天，负责店内煮餐，收拾卫生等基础内容工作 地址 店：桂林高新万达天街 店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰（最好1年以上） 要求勤快踏实，讲究个人卫生，男女均可 HR联系电话： 廖 传统餐饮行业，小本生意，非诈骗，致电咨询面试可以面谈

位置在东二环路半塘尾这边 底薪2800全勤绩效 有意者联系微信同步

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

协助炒锅师傅做好出品工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

桂林叠彩区招服务员

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化