我们公司需要招聘临时工，产品是首饰，检查质量或是手折叠纸盒子把首饰放进去，公司地址在东莞松山湖，轻轨松山湖北站附近，高端甲级写字楼

招夜间拣货有过经验优先 年龄：25岁到38岁 主要工作内容：拣货、市场配送 黄女士： 地址：东莞东城段226号/莞虎

【工作内容】 主要负责果蔬，酒水，生活百货，零食，冷链等商品分拣 岗位:分拣岗，辅助岗，收退货，物资，库维！ 【工时时间】19:00-07:00（具体工作时间根据岗位安排，每天9-10小时左右，通宵班！ 【任职要求】年龄18～45岁，男女不限，无犯罪记录 【福利待遇】管住，包吃，宿舍每间4～6人，有空调热水器！每月15号厂里直发薪资，月休四天！ 【薪资待遇】 公司上班时间为26天制， 1、计时:首月计时21/小时+住宿补贴10元/天，夜班补贴10元/天 2、计件:次月无责底薪2130+计件工资+10元/天房补夜班有10元/天夜班补贴综合薪7000-14500、月休4~5天 免体检可预支工作自由宿舍 包吃住每个星期可以预支 工资每个月15号准时发放

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

男女不限，工作满3天每天可预支150元 招聘留年工，留年额外奖励2000-2500元 工作地点：沙田镇递四方 工作内容：快递装车、卸车、拉包、组包等 招聘要求：16岁-52周岁 工作时间： 白班：8:00至晚上7点左右 夜班：晚上9点至第二天8点左右 食宿问题：不包吃，可提供住宿 薪资待遇：白班22元/小时，夜班23元/小时 入职流程：直接入职，无需面试和体检 工时稳定每天10-11小时 工期至少做到3月15日，留年额外奖励2000-2500元

1主要工作就是推小推车分货，想挣钱的来 2工作简单，好学，一上手就会 3男女不限年龄16-60不限民族，不限纹身染发，没有身份证也可以，可以带烟和手机 4工资是每天一发，不压工资

自家仓库要人日结300-500一天包吃住，可短期可以短期

东莞电商小件仓 ​22-24每小时 留年奖励2300-3000 独家劳务操作日结模式 6200-6800每个月 ​做拣货上下架打包异常装卸岗位 ​工时稳定11-12个每天 上班带手机戴耳机 每两小时可以出来休息15-20分钟 人性化管理小仓库

负责快递分拣以及分类整理（普遍岗位分拣机分拣墙处理异常事务) （岗位供包台作业贴换标签）（要求留年有留年奖励）

东莞黄江大型国际电商快递公司招聘日结工。长期日结，可以长期做。 招聘要求：男女不限，年龄18～45岁。 工价：白班、夜班18元/小时。下班结清工资。 上班时间：晚上20：00~早上9：00，平均每天11个小时以上。 主要工作内容：快递扫描，分拣，录单，搬运等； 工作要求：身体健康，带有本人身份证，不能穿拖鞋凉鞋裙子，吃苦耐劳，服从安排。

招一个杂工，会使用盘踞切割门洞，九小时，日结

广东东莞招抹灰

厂里保洁，25元/小时，每天 10小时

东莞市招拆除/运渣(垃圾清运)

东莞市招贴砖，400一天8小时

投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!! 工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装，贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元， 上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日三餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。 请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！ 未选择文件

 坳背寒假工电商工价18长白班不包吃住配货补2人打杂补2人工期，每天工作时间9:00-21:00。

1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支500 4.轻松简单 5.管理宽松 6.人走帐清

优质长白班电商！东方海外小件仓，可达25元/时。 【一】不查纹身黄发，不体检，不查案底和征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 【二】约230-320/天，月薪8000+（可转计件，可达25元/时，计时工厂涨价同步涨）每周借支500元左右！ 【三】年龄16-40岁 【四】岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！

希音电商仓储项目，包吃包住，五险一金，有成熟晋升空间!（生手也可，前期会安排带教） 年终，留年奖励，个人奖金 员工平均薪资6000-9000（熟手月入过万） 工作岗位有：打包员；分拣员；上架员；收发员；拉货员；播种员；异常员；入库员；合包员；发货扫描员等 更多岗位可以咨询联系！ 薪资待遇：这边岗位计时和计件 计时:底薪1600加绩效3000-5000加高温补贴300（夏季才有）加餐补15/天加房补220加加夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000（熟手月入过万） 计件:底薪1600加计件（看评分和绩效排档，上不封顶）加高温补贴300（夏季才有）加房补220加加夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000（熟手月入过万） 福利制度：五险一金、节假日福利、餐补、通勤补贴、宿舍2-4人间 晋升规划：一线操作员-组长-主管

岗位职责： 1、统筹美国专线清关全流程，涵盖ISF申报、资料审核及回执追踪，保障申报合规与时效。 负责清关单证制作与风险管控（含品名核对、HTS编码归类、海关编码确认、订单整合优化申报）。 2、解读美国清关政策并推动落地执行，快速响应海关法规更新（如FDA/FCC等特殊监管要求）。 应对通关异常情况（如查验、扣货），制定应急措施并联动海关、货代、物流方高效处置。 每日跟进清关进展，分析关键数据（查验率、通关时效、成本结构），输出优化建议。 3、编制物流预算，优化运输方式组合（海运/空运/快递），通过供应商议价与申报策略调整实现综合成本下降。 4、建立物流风险防控机制，全程监控货物动态，妥善处理丢件、破损、信息断连等问题，有效降低货损率。 5、筛选与评估物流服务商（船公司、货代、海外仓），实施定期绩效评估，持续优化合作条款。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航运等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上跨境电商物流与关务复合背景，3年以上美国清关实操经验，熟悉FBA头程及欧美海运/空运全链条流程，熟练掌握HTS编码归类、ISF/AMS申报及ACE系统操作。 3、深度理解美国目的港清关规则，可预判政策变化（如反倾销、CPSC抽查）并提前制定应对方案，善于利用数据（运费占比、查验率）驱动降本增效，能同步处理清关异常与物流延误等多任务场景。 4、具备出色沟通协调能力与学习能力，责任心强，工作细致严谨，英语流利，熟练使用Excel及关务管理系统，有ERP系统操作经验。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保服务过程中的礼貌和专业性。 2.介绍菜单选项，根据顾客需求提供建议和帮助。 3.及时响应顾客的询问和需求，解决任何服务问题。 4.维持餐厅环境清洁，确保餐具整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求。 2.对餐饮服务行业有热情，能够在快节奏环境中保持工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.保持专业知识的不断学习和更新，以提高服务水平。

任职资格： 1.年龄18-40岁，学历不限，男女不限，会电脑基本操作 2.能接受加班，有仓库工作经验者优先 工作内容： 主要招聘岗位打包、上架、分拣、等工作 工作时间： 1.白班08:00～17:30（8.5小时工作制）晚班：14:30～02:00（直接解决各位的早起困难症） 2.每周加班3-4天（18:00-23:00），根据现场货量情况会有变动

工作职责: 1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务，确保客户订单准时、准确完成交付，维护履约服务品质。 2、持续优化配送中心的各项制度、作业规范与操作流程，提高整体运作效率，合理控制运营成本。 3、组织编制并落实部门预算，有效管控配送环节的成本与损耗，科学安排装卸、加工与配送作业，强化对服务商的监督与协作，提升各环节服务效率。 4、保证仓储与加工相关数据的真实准确，实现账实一致、账目清楚规范，保障仓储管理系统稳定高效运转。 5、实施科学的货品库位规划与管理，严格落实7S现场管理及质量安全标准，持续提出改进方案，确保食品安全、合规运营及仓储空间高效利用。 6、主导仓库周期性盘点工作，分析盘点结果，针对异常情况制定整改措施，推动库存管理能力不断提升。 7、负责配送中心团队的搭建与日常管理，增强团队凝聚力，提升员工专业能力，建设高效协同的执行团队。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、具备6年以上物流仓储领域从业经验，其中至少2年同岗位管理经验，有生鲜食品等行业背景者优先； 3、精通仓储物流作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队领导力，熟练掌握办公软件操作； 5、诚实守信，工作踏实敬业，抗压能力强，具备良好的适应能力。

岗位职责 一、资源开发 深入掌握国际货代市场布局及发展动向，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商审核流程，推动合格供应商的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运输价格波动，每周更新运价走势；全面理解各物流渠道计费规则，具备成本管控思维，提出切实可行的降本优化建议。 四、TMS运营 负责客户关系维护及业务对接工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准预估目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路运输费用，并及时回复海外客户询价； 2）结合货物属性（普货/特货、货值）、包装参数（重量、体积）、时效要求、出货量及成本因素，提供科学合理的物流方案建议； 3）主导物流询价、议价与服务商评估，合理调配运输资源，有效控制物流支出； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关资料及相关单据的制作（月均2-3单左右）； 6）全程跟踪物流执行进度，监控时效，处理异常事件并及时反馈信息，紧密跟进物流商履约情况； 7）搭建并完善物流管理体系，梳理操作流程，健全管理制度； 8）负责物流运费的核对与审核工作。 六、系统操作维护 负责ERP系统（易仓、马帮TMS）中物流数据的录入与维护，确保信息准确、更新及时，保障全流程资料完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，优化订单分配策略，助力降低整体物流成本。 八、风险把控 动态关注跨境贸易进出口政策、船公司动态及各大货代经营状况，提前识别潜在风险，采取预防措施规避隐患。 九、部门管理 1）负责部门日常管理工作； 2）统筹仓库团队管理与运作协调。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1.本科及以上学历 2.具备良好的英语读写能力 3.三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运业务操作 4.熟悉美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5.精通海运、空运、卡航、铁运及快递等多式联运操作流程，具备成本控制意识，拥有一定谈判议价能力 6.具有良好的职业操守与素养，责任心强，工作细致耐心，富有工作热情，具备出色的跨部门沟通与协作能力 7.数据敏感度高，具备较强的分析处理能力与抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

急招一名跟单员，有意者联系

寒假工长期工月结日结留年工统统可安排！！！！ #分拣可日结，可短期30元/时，每天发放薪资 涨价了！！！30元/时；30元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—45岁服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

仓库文员/仓管 熟悉电脑操作，懂仓库物料收发流程，有一年以上工作经验。 招工人数:1名 工作地址:东莞市谢岗镇黎村路口红绿灯旁

主要负责切配之类的

安排项目