招聘：招聘分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。 2. 配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。 3. 能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。 工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。 工作地点：韵达快递指定分拣站点。 联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

肃州农投急聘分拣员1名 联系电话：张部长 薪资待遇：底薪2800+绩效+岗位工资 岗位职责： 1. 负责货物的精准分拣、扫码、打包与整理，确保品类、数量无误差，操作智能称分拣； 2. 维护分拣区域整洁，遵守仓储安全规范，妥善摆放货物； 3. 配合团队完成每日分拣任务，及时反馈货物异常情况。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利、责任心强，能适应站立作业，搬运货品，能适应6点早起上班及倒班； 3. 服从管理，沟通顺畅，有仓储、分拣相关经验者优先。 工作地点：春光新天地院内 工作时间：上六休一

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岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1. 年龄介于25至45岁之间；2. 初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

急招快递分拣员！马年诚聘，稳定入职！ 长期诚招快递分拣员，因业务规模扩大，现面向社会扩招多名岗位人员，欢迎马年想踏实赚钱、稳定发展的朋友加入！ 一、岗位职责 1. 负责快递包裹的扫码、分类、分拣、装卸工作，确保包裹按区域准确归类； 2. 维护分拣区域环境卫生，整理包裹、工具，保障作业流程顺畅； 3. 配合团队完成每日分拣任务，严格遵守仓库操作规范，避免错分、漏分。 二、任职要求 1. 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 适应快递行业节奏，吃苦耐劳； 2.识字会扫码，有无经验均可，公司提供岗前培训； 3.手脚灵活、责任心强，有团队协作意识，服从现场管理安排。 三、薪资待遇 详情面谈  发展：表现优秀者可晋升组长、主管，提供清晰晋升通道。 应聘方式 1. 联系电话：（张主任） 2. 面试携带：本人身份证原件，面试当天可安排入职，当天上岗！ 马年拼搏，踏实就有收获！期待你的加入，与我们一起高效作业、安心赚钱！

南郊快递公司，今天需要卸车 1 人，工价：18元/小时。分拣分包员1人，男女不限，工价：14元/小时，夜班活，晚11点上班，日结工资，大概10个小时左右 电话：

拣货员 18-35 岁之间 薪资福利:3500-5000元 招工人数:3名

快递分拣人员早4.30上班（长期）招工人数:1名

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找有登高作业证师傅十人，厂区管道喷漆，9小时，工资400，电话：

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招副驾一名，，两边休息，要求A2驾照，有从业资格证，必须会看导航，不会倒车没关系，没开过挂车没关系，必须开过9.6，开车干净点就行，没有特别要求。。联系电话：

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●虎门丽迅鞋服仓不限男女，大量上人 ●包吃 2 餐提供住宿 （工期3个月～长期） ︎●岗位 : 拣货，上下架，复核，拉货，质检 ●招聘有相关岗位工作经验人员 ●男女不限16-48，无大面积纹身。不查案底，不查征信 ●可以带手机上班 ●每周可借支 3-500 ●每个月 15号发工资 上班时间：长白班 8:00-22:00，中途休息2.5小时。 薪资待遇： 包吃 2 餐/提供住宿3-4人间 综合薪资 6000～7500 ❶︎入职首月计时17元/H，次月计件。 ❷15号前入职的，当月计时，次月计件 ❸15号后入职当月及次月计时，次次月计件。 ❹计件综合折算 0.2/件

广州美菜网招聘蔬菜打包员 【工作内容】 负责常见品种蔬菜的挑选、打包、称重等工作，适合长期做，365天都有货。 【招聘要求】 1.年龄 20～45 岁，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳； 2.能适应长期上夜班（中班），有较强的工作责任心，服从安排 【薪酬与待遇】  1. 综合薪资5500～8000，保底5500，集体计件+个人绩效，多劳多得，28天满勤。 2. 熟手平均每月都在6000以上，6000～8000。 【上班时间】 14:00～02:00，下午5点有40钟吃饭休息时间。 【吃住情况】 1. 住宿便宜，两人间宿舍，200元每间每月，水电平摊，有空调，热水器，独立卫生间等。 2. 不包吃，吃饭方便，门口一条街多家可选，外卖配送也方便。 【工作地址】 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

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工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

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招聘：服务员临时工，假期学生都可以，下午班，烧烤饭店，工作简单上菜收拾卫生等服务工作，可长期可短期，短期四月三十到五月五号期间。五一也行。位置中天城苑北门，不拖欠。电话

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