
装卸工
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邮政快递转运中心
1.招聘夜班临时工:10名,,15/小时,日结!日结!日结!
2.白班正式工每天10个小时每月26天满勤。
夜班正式工每天13小时,每月20天就满勤。
底薪资3900-6100岗位需求扫描岗,装,卸车工人,小件集包人员。网格长,组长,主管,经理。男女不限,年龄20-55周岁,
地址:市龙子湖区李楼乡东海大道最东头人民警察培训中心斜对面。电话:
蚌埠怀远县冷藏分拣工作地址:长白班首月21/小时,次月2300+计件工资:综合薪资7000
7000-10000元/月
分拣月结
冷藏分拣工作地址:怀远长白班首月21/小时,次月2300+计件工资:综合薪资7000--10000+,长期低温补贴8元一天,第二个在职绩效奖260-300元个人计件10-13小时
蚌埠怀远县冷冻仓分拣员工作地址:冷冻仓首月21/小时,次月2300+计件工资+10元/天房
7000-10000元/月
分拣月结
怀远冷冻仓分拣员
工作地址:怀远冷冻仓
首月21/小时,次月2300+计件工资+10元/天房补,夜班有10元/天夜班补贴,综合薪资7000-10000+,长白班(个人计件)
冷冻分拣低温补贴20元一天,夜班有10元/天夜班补贴
冷冻分拣
18-45岁
安徽蚌埠PC打包工作地址:博展B区两班倒20元/小时(小组计件约19-25元每小时),每天
6000-10000元/月
打包月结
PC打包工作地址:博展B区两班倒20元/小时(小组计件约19-25元每小时),每天饭补10元绩效,夜班有10块钱夜班补贴,月入6000--10000元,长期每天饭补10元,夜班有10块钱夜班补贴包装蔬菜水果打包18-45岁
蚌埠怀远县冷冻仓分拣员工作地址:长白班首月21/小时,次月2300+计件工资+10元/天房
7000-10000元/月
分拣月结
冷冻仓分拣员工作地址:怀远长白班首月21/小时,次月2300+计件工资+10元/天房补,夜班有10元/天夜班补贴,综合薪资7000-10000+,长期低温补贴20元一天冷冻分拣18-45岁
蚌埠怀远县冷藏分拣工作地址:冷藏10-13小时首月21/小时,次月2300+计件工资:综合
7000-10000元/月
分拣月结
怀远冷藏分拣
工作地址:怀远冷藏
10-13小时
首月21/小时,次月2300+计件工资:综合薪资7000--10000+,长白班,调休4天
有低温补贴8元一天,第二个在职,绩效奖260-300元
冷藏分拣
18-45岁
蚌埠怀远县怀远冷藏分拣,长白班,不体检,18-42,车间温度0-4度,需要自己备厚衣服
7000-10000元/月
分拣包吃月结
怀远冷藏分拣,长白班,不体检,18-42,车间温度0-4度,需要自己备厚衣服,个人计件,包吃一餐,调休4天,有低温补贴8元一天,第二个在职,绩效奖260-300元,(首月计时保护21/小时,次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖,综合薪资7000--10000+)接人电话~张驻厂:
装卸工分拣
招聘安徽邮政物流装卸、分拣、扫描人员,工作简单易高薪,薪资待遇超过7000元/月,包括底薪6000+和加班计件奖励,多劳多得,提供包吃包住的待遇,要求吃苦耐劳,实际工资以出勤考勤为准。
黄陂新仓适合宝妈包吃住长白班月入6k+
6000-7000元/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
黄陂菜鸟7库经济仓↑长白班火热招聘中,车间有空调,长白班坐岗
招聘岗位:异常处理员,拣货员,烫画,烫唛,打包,补货员
以上岗位16每小时,
年龄:20-45
每月15号发工资,包吃包住
日料厨师打包餐饮收银收银员
寿司店工作人员
年龄20到35,手脚麻利,性格活泼开朗,语言表达流利,做事认真负责。主要工作负责做寿司,新手可教!打包,收银及日常工作,维护店内卫生和其他交代事项
薪资福利:面议
工作地址:田阳区常安路(高中路)20号(茶滋缘对面)
安徽蚌埠找一个案板代班师傅今天下午半天星期天上午半天230在兴业街不忙联系电话平台
230元/天
墩子1-2人
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杂工1-2人月结全职勤劳,干净,利索,和。
烧鹅老铺招勤杂工工作内容:
1. 店铺内外工作区城卫生。
2. 烧腊熟食原料清洗,前期制作。
3. 食品的店面及外卖出售。
4. 原料收取盘点。
5. 现场交办事项。
安徽蚌埠招聘:打单员薪资:3200-3500元/月会办公软件,责任心强,熟练EXCEL和W
3200-3500元/月
文员月结
招聘:打单员
薪资:3200-3500元/月
会办公软件,责任心强,熟练EXCEL和WORD,在快递站做过打单优先。
配菜
卤菜店招半天班75一天上午8点到1点5小时班工作内容:主要就是洗洗菜切切菜打打下手工作地点桥北风情街有意向可私聊联系方式:
跨越速运招物流主管
1-1.1万元/月
物流经理1-3年大专物流业务开发
1. 协助主管处理老客户的各类突发状况,在保障服务质量的同时持续积累实战经验,为后续独立开拓市场奠定基础
2. 我们是大型物流集团,专注B2B领域,客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式,工作自主性强,外勤由公司安排行政车辆接送,体现职场精英的标配待遇
3. 岗位专业度高,公司提供系统化培训,内容由浅入深,无需担心经验不足,助理阶段以服务存量客户为核心职责
4. 薪酬极具竞争力,收入上不封顶,新员工保底薪资6300元/月(保障半年),实际多数人远超保底,月入1至3万元较为常见;经理级收入可达5万元(两年内可实现)
5. 晋升路径清晰公开,从助理—专员—经理—总监—高级总监逐级晋升,总部岗位通过内部竞聘产生,全程公正透明,发展通道多元,管理岗机会丰富;集团拥有8万名员工,为您提供广阔成长舞台
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