薪资待遇 5000-6500元/月 福利待遇 包住、加班补助、饭补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京西城中信城--期 职位描述 年龄要求20到35 1.迎接顾客:服务员需要热情地接待顾客,为顾客提供良好的服务体验。 2.安排台球桌:根据顾客的需求和预订情况,合理安排台球桌,确保顾客有足够的空间和设备进行娱乐活动。 3.设备维护:确保台球桌、球杆、球等设施设备正常运行,平时运杆球杆球台保养。 4.摆球服务:顾客喊摆球要第一时间做出回应以及行动。 5.清洁卫生:保持台球厅的整洁卫生,及时清理台球桌和周围环境,确保顾客有一个舒适的环境。 6.顾客服务:了解顾客需求,提供必要的帮助和支持，解决顾客在娱乐过程中遇到的问题。8.宣传推广:向顾客介绍台球厅的活动、优惠等，提高台球厅的知名度和吸引力。 9.安全管理:确保顾客在台球厅内的人身和财产安全，处理突发状况,维护台球厅的秩序。10团队协作:与其他员工保持良好的沟通与协作

工资4500～5500，月休四天，一天工作10小时，管吃住。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃，租房补贴，保底工资，业绩提成，留用奖励，月休4天晋升空间大。

服务员

餐饮服务，点单，收桌子，地面卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎送，满足客需 2.保持负责区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合同事高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

给客人更好的用餐体验

工作内容 -负责热情接待进店顾客，引导顾客就座，为顾客提供菜单并耐心解答菜品相关问题。 -准确记录顾客点单信息，及时传递给后厨，并根据顾客需求推荐菜品、饮品等。 -按照订单为顾客上餐、上菜，确保餐具整洁，菜品摆放规范，同时注意核对菜品是否与订单一致。 -随时关注顾客用餐情况，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，满足顾客的合理需求。 -用餐结束后，协助顾客结算账单，送别顾客并欢迎其再次光临。 -负责所在区域的环境卫生，包括餐桌、餐椅、地面的清洁，保持工作区域整洁有序。 -协助完成餐前准备工作，如摆放餐具、准备调料等，以及餐后收尾工作。 职位要求 -年龄在18-35周岁之间，身体健康，男女不限，有无工作经验均可（有餐饮服务经验者优先）。 -具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情、有礼貌，能积极主动为顾客提供服务。 -工作认真负责，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境，有团队合作精神。 -遵守饭店的各项规章制度，服从管理人员的安排和调度。 -能承受一定的工作压力，具备基本的抗压能力。

北京海淀区九头鸟餐饮连锁招聘 1服务员两名工资5000-6000元 能吃苦耐劳！有团队精神！月休息4天，满一年年假5天；基本工资+绩效奖金+满勤奖 电话同步： 谢谢朋友推荐！ 地址北京市海淀区北太平庄豪威大厦

一、岗位职责 负责顾客接待、引座、点餐、上菜、结账等全流程服务，主动响应顾客需求 维护就餐区域卫生，做好餐前准备、餐后收桌、餐具清洁摆放等工作 耐心解答顾客疑问，妥善处理简单客诉，提升就餐体验 配合后厨、前厅团队协作，完成门店日常运营工作 严格遵守门店规章制度，服从店长工作安排 二、任职要求 年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证 形象整洁大方，沟通礼貌温和，具备基本服务意识 工作认真负责、踏实肯干，有团队协作精神 能适应店内工作，有无相关工作经验均可

北京市平谷区要木饰面木工9个小时500有去的请打电话 转发信息

熟练使用办公软件，善于沟通，

北京平谷招工地小工/杂工

明天平谷赵各庄用60勾机替班二把刀勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招打包150一天，2名，保鲜膜2名，120一天，要老手，，颜集丁圩

招聘仓库发货员，工作轻松，男女不限，要求细心

招工:招夫妻工多名，打包圆生菜，9公斤，2.5元一件，有住，河北库，长年有活，有意者请打

诚招，塑料分拣工，破碎工两名，60岁左右，也可干临时的一到两个月，一天120元薪资及时面议，地址西八里庄，工资月结电话

明天富合冷库要两家包大娃娃，来的电话

早点制作

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘招聘寒假工 长期工 岗位：服务员，传菜员 地点：北京平谷区万达广场 工资面谈 电话： 有意向致电我

平谷区大市场招聘，能炸串的，工资5500至6000。服务员一名工资5千至5千5。联系电话

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

老味炭火烧烤 服务员招聘 烧烤学徒招聘 寻热爱烟火气、懂老味情怀的你，一起为食客送上地道炭火烧烤！ 岗位职责 1.引导顾客入座，熟练介绍老味特色菜品（如炭烤五花、秘制筋皮等），协助完成点单。 2.餐后快速清理餐桌、整理餐具，维护用餐区整洁。 3.配合后厨传递订单、核对出餐，协助收银台完成账单确认，保障流程顺畅。 任职要求 •年龄18-40岁，男女不限，有无餐饮经验均可（老员工带教，新手易上手）。 •性格热情开朗，能适应烧烤店热闹氛围，有责任心、肯吃苦。 •认可服务理念，愿意主动与顾客沟通，传递烟火气服务。 •可接受晚班（烧烤店常规营业时间，每月可调休）。 薪资福利 •薪资：底薪3800-4800元/月+全勤奖（200元），综合月薪4500-6000元。 •福利：包吃可包住。 •发展：表现优秀者可晋升为服务组长，参与门店特色服务优化。 工作地点 [大马环岛东200米老味炭火烧烤店] 联系电话 []（微信同号，添加备注“应聘”）

1.负责打包外卖 2.负责切菜肉装盒 包吃包住，住宿环境好，距离公司1公里，薪资5000

• 负责各类肉类切片、刨肉、改刀、腌制、摆盘 • 把控肉品品质、新鲜度与分量，保证出品标准 • 做好切肉区卫生、刀具消毒、食材保鲜 • 配合高峰期出餐，服从门店管理 【任职要求】 • 年龄30-55岁，身体健康，持健康证 • 有烤肉/火锅/后厨切配经验优先，无经验肯学也可 • 刀工好、责任心强、干净利索、能吃苦 • 能适应餐饮班次，有团队意识