涨价了今晚18.30集合马驹桥口岸 下班结账220今晚开始 马驹桥口岸小件分拣220下班结账 口岸 夜班18.30集合 工作：分拣、码牌，贴标签 要求：男女不限18-56周岁，超年龄白跑 有案底的可以来，京东黑名单不行 时间:19-7提前半小时到岗 打卡够12小时01分，下班结账 地点:通州马驹桥口岸京东分拣

待遇：保底工资8400+加班费1小时20+计件提成，多劳多得[加油]综合工资在9000-13000以上。第一个月公休2天，满勤28天。第二个月转正之后每月4天休息，每个月满勤26天，每月四天带薪休息，可单休可连休。 食宿：包吃包住宿:四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水。 每月4天带薪休息，可连休，干满7天可预支工资。外地过来工作满一个月。 工作时间：每天工作十小时，包含一个小时吃饭的时间。白夜两班倒，十五天一倒班，适应工作可以长白或者长夜。 第一个月工资当月结(30天)不压工资，人走帐清。 [太阳]不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿[愉快]

240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实稳定，服从安排， 白夜自选，具体工作时间时长具体现场安排

日结短期合集 1.马驹桥口岸小件分拣250下班结账 夜班18.30集合，男女不限18-56周岁，超年龄白跑 有案底的可以来，京东黑名单不行 地点:通州马驹桥口岸京东分拣 2.快递分拣 260 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7，薪资 220， 工作地址:通州区经海七路。 3.日结240元快递分拣卸车 要求：男女不限，18-50周岁，最少干一天，可以到14号。无案底，不是JD黑名单。集配站，白夜自选就近安排 5.快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 班次：白夜自选 7-19/19-7，薪资:260下班结账 要求: 18-55 岁 工作地址:大兴京东普洛斯园区 工作时间：夜班7-7，白班8-8 8.下班结账！管两餐2.6号上午7.40到，需求 18人 薪资：20一小时 班次：8点-21点，忙的话会有加班20一小时，提前半小时到岗 工作:耐克衣服鞋打包，发 男女不限18-48岁 工作地址:通州马驹桥亦庄经海路地铁附近

百货小件分拣日薪300 年龄：男女不限18-45岁， 内容：日常百货小件分拣百货 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资：保底22元 每天可以预支生活费 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：通州华润

快递公司后勤分拣扫描送驿站，包住，有C本，能开4米2厢货，详情面议

（同） 地址：通州区马驹桥镇合创产业中心202号楼 请投递简历，点击下面链接： 长城家园菜鸟驿站 一.理货员（8点至6点）4000-4500 二.小时工（5点至9点）15元/小时 三.上门取件员4000-8000 四.司机（4.2米箱货） 4000-6000 电话：

仓库辅助工1.初中及以上学历，具备基础的货物清点、数量核对能力，能熟练使用计算器，认识常用物料标识；2.身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应轻度体力劳动（如搬卸轻型货物）；3.工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通协调能力和团队协作意识；4.服从工作安排，遵守仓库管理制度；5.有制造业仓库辅助、物料收发经验者优先。1.协助仓库管理员完成原料、零部件、成品的入库接收、清点、核对，确保数量准确、标识清晰；2.负责仓库原料、零部件、成品的装卸搬运工作；3.负责货物的分类存储、摆放整理，保持仓库区域整洁有序，便于存取；4.定期对仓库货物进行盘点，协助记录盘点数据，反馈货物损耗、短缺等异常情况；5.负责仓库日常清洁、物料防护（防潮、防尘、防锈等），维护仓储环境；6.协助整理仓库台账、单据归档，配合完成其他仓储相关辅助工作，遵守安全生产规章制度。薪资福利:4800-6000元/月，包吃住，入职缴纳五险招工人数:1人工作地址:通州湾乐海大道516号

不体检直接上班，日结209-247/天 0费用入职 16-48周，男女不限 当天安排住宿，吃饭免费， 飞利浦库房分拣理货，（通州区台湖） *管吃住，俩班倒，可洗澡。 *16-48周岁，最低工作一周 工作时间： 八点到八点，核算工时11小时，加班额外算。 当天安排住宿，直接带行李来

岗位职责: 1. 根据订单信息准确完成商品分拣工作。 2. 协助完成仓库内商品的整理与归位。 3. 配合团队完成日常盘点及数据核对任务。 任职要求: 1. 工作认真细致，具备较强的责任心。 2. 能够适应团队协作，服从工作安排。 3. 身体健康，能适应一定的体力劳动强度。

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1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

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